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總部?jī)?chǔ)備干部崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編為大家整理的總部?jī)?chǔ)備干部崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
總部?jī)?chǔ)備干部崗位職責(zé)1
崗位要求：
1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)；
2.有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具有吃苦耐勞精神，愿意從基層做起，成長(zhǎng)店長(zhǎng)、指導(dǎo)員。
總裁辦助理/總部?jī)?chǔ)備干部（蘇州）
任職要求：
1、男女不限，本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)按上元項(xiàng)目課程優(yōu)選。
2、抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同教育行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理崗位，擁有明確自我職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3、在校期間具有校級(jí)管理崗任職經(jīng)驗(yàn)或全程籌劃校園大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。
4、品行端正，性格開(kāi)朗，溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)；
5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，辦公軟件操作熟練，具有強(qiáng)烈的`團(tuán)隊(duì)合作精神；
總部?jī)?chǔ)備干部崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的.看房體驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)公司合作樓盤(pán)項(xiàng)目對(duì)外推薦與信息傳遞工作，提供高質(zhì)量的服務(wù)，以維護(hù)公司良好對(duì)外窗口形象，接待客戶到訪項(xiàng)目，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、電話預(yù)約及現(xiàn)場(chǎng)接聽(tīng)來(lái)電接待來(lái)訪客戶，了解客戶需求，向客戶介紹樓盤(pán)情況；
4、根據(jù)要求，做好目標(biāo)區(qū)域、競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)市場(chǎng)調(diào)研工作；
5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，完成每日每周的工作量化；
總部?jī)?chǔ)備干部崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、參加集團(tuán)總部新人訓(xùn)和精英實(shí)踐訓(xùn)，完成結(jié)訓(xùn)成果展示。
2、進(jìn)行集團(tuán)總部八大產(chǎn)品項(xiàng)目事業(yè)部或職能部門(mén)間輪崗實(shí)習(xí)實(shí)踐，需學(xué)習(xí)態(tài)度謙虛謹(jǐn)慎。
3、實(shí)習(xí)實(shí)踐后由確定部門(mén)長(zhǎng)直接進(jìn)行“師帶徒”，需領(lǐng)悟能力強(qiáng)并以工作成果為導(dǎo)向。
4、集團(tuán)總部有編制拓展需求，需服從內(nèi)部調(diào)配，具有部門(mén)崗位適應(yīng)能力和抗壓能力。
5、參與每三個(gè)月的崗位評(píng)估考核，達(dá)成自我能力提升，實(shí)現(xiàn)總部崗位競(jìng)聘目標(biāo)。
任職要求：
1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷
2.年齡滿24-34周歲
3.善于學(xué)習(xí)，溝通能力強(qiáng)，在校有優(yōu)異表現(xiàn)
4.有多年的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)！
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