策劃部崗位職責
在現實社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的策劃部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
策劃部崗位職責1
職務名稱：會員管理專員
隸屬：策劃部經理
管轄：會員
任職要求：
1、大專以上文化程度，有較強的信息管理能力，經濟類或公共關系類專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上會員推廣和銷售工作經驗，年齡30歲以下，身體健康。
2、熟悉醫(yī)療行業(yè)市場情況，頭腦靈活，有較強的`市場分析能力和業(yè)務拓展能力。
3、服務意識好，公關協(xié)調能力強。
4、能操作電腦，進行基本的設計。
職責：
1、制訂行之有效的會員卡推廣方案，并定期組織各類會員優(yōu)惠活動；
2、管理醫(yī)院會員資料，統(tǒng)籌相關部門進行會員卡的推廣，處理會員的各類投訴；
3、經常與經營部進行溝通，根據經營形勢及時調整會員卡的推廣策略。
4、努力拓展與外界各類商家的合作渠道，確保會員卡的增值服務不斷推陳出新。
策劃部崗位職責2
職務名稱：傳媒
隸屬：策劃部經理
管轄：媒體發(fā)布
任職要求：
1、大專以上學歷。
2、具有三年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經驗，具備傳播的相關管理知識，與相關媒體保持良好的合作關系。
3、熟悉大型醫(yī)療機構的經營管理知識，具有極強的市場分析能力。
4、具有較強的.敬業(yè)精神和事業(yè)責任心。
5、具有較強的公共協(xié)調能力。
職責：
1、根據醫(yī)院總體的戰(zhàn)略布署和品牌發(fā)展規(guī)劃，制訂年度媒體和廣告?zhèn)鞑ビ媱潯?/p>
2、根據媒體關注的重點，布置相關的宣傳主題，組織宣傳材料的寫作。
3、與各類媒體保持經常性的聯系，積極參與各類媒體的策劃活動。
4、廣開渠道，開辟新媒體，提高醫(yī)院品牌的傳播覆蓋面和效率。
5、積極推動企業(yè)文化建設，增強醫(yī)院的品牌凝聚力。
6、制定宣傳計劃及廣告經費的預算。
策劃部崗位職責3
職務名稱：設計師
任職要求：
1、大專以上文化程度，廣告設計專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上廣告設計或品牌傳播工作經驗，年齡30歲以下，身體健康。
2、獨立設計能力強，熟悉企業(yè)vi視覺形象的有關理論。
3、創(chuàng)意能力強，并能清晰表達個人思想。
4、熟練操作電腦，對各類廣告、印刷材料的特性十分熟悉。
職責：
1、在經理的領導下進行醫(yī)院統(tǒng)一形象的.設計。
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院vi視覺形象的應用規(guī)范，創(chuàng)造性地完成各類導視系統(tǒng)、宣傳品的設計。
3、經常進行與本職工作相關的市場調研，學習借鑒最新的各種流行設計元素。
4、負責報紙廣告的設計工作。
5、負責院內宣傳物品的設計。
6、負責醫(yī)院制度的設計及重大活動時的內部及外部包裝。
策劃部崗位職責4
職務名稱：文案
任職要求：
1、大專以上文化程度，漢語言文學專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上廣告文案或新聞記者從業(yè)經驗，年齡30歲以下，身體健康。
2、獨立寫作能力強，熟悉文案炒作流程。
3、文字功底強，并能清晰表達個人思想。
4、熟練操作電腦。
崗位職責1：
1、負責各樓層的報刊管理及協(xié)調更換事務；
2、負責報紙廣告的文案寫作；
3、負責活動方案的擬定與寫作；
4、負責閱讀及學習其它醫(yī)院的報紙廣告；
5、負責外界活動的聯系與溝通；
6、負責會員俱樂部的.管理。
崗位職責2：
1、負責每天電視及電臺廣告的監(jiān)播；
2、負責每天報紙廣告的剪報及存檔；
3、負責每天本地報紙及外地報紙醫(yī)療廣告的分類剪報；
4、負責每月顧客意見本的整理并在月底提交總經理；
5、負責各類活動方案的歸檔。
策劃部崗位職責5
職務名稱：策劃部經理
隸屬：總經理
管轄：媒體、設計、文案、策劃、會員管理專員
任職要求：
1、大學本科以上學歷。
2、具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經驗，具備品牌運營的相關管理知識，且有成功的典型案例。
3、熟悉大型醫(yī)療機構的經營管理知識，具有極強的市場分析能力。
4、具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)責任心。
5、具有較強的組織協(xié)調能力。
職責：
1、主持本部門策劃、活動、設計工作。
2、根據醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，配合經營部擬訂年度總體營銷計劃，監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的'執(zhí)行情況，對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據。
3、領導部屬按照年度總體營銷計劃的要求，應節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。
4、負責本醫(yī)院自身綜合研究、市場調研、同業(yè)競爭者的調研與企業(yè)實態(tài)研究，建立信息儲存庫，為醫(yī)院各類決策提供信息，使醫(yī)院各類決策信息化。
5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識，構建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。
6、積極推動醫(yī)院文化建設，增強醫(yī)院的品牌凝聚力。
7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。
8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學化。
9、負責本部門員工的培訓和業(yè)績考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備。
9、完成醫(yī)院交付的其他工作任務。
策劃部崗位職責6
職務名稱：策劃師
任職要求：
1、大專以上文化程度，經濟類或營銷策劃類專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上同行業(yè)策劃工作經驗，年齡30歲以下，身體健康。
2、具備相當的數據統(tǒng)計和市場分析能力，市場營銷理論扎實。
3、創(chuàng)意能力強，善于溝通，文字表達能力強。
5、熟練操作電腦。
職責：
1、協(xié)助經理進行醫(yī)院整體促銷計劃的擬定、執(zhí)行、督促實施。
2、針對不同時期營運及市場競爭的.要求，擬定各類活動實施方案和宣傳主題。
3、經常進行市場調研，保持對市場流行動態(tài)的及時掌握，有創(chuàng)意地作出策劃建議，為經理提供參考。
4、醫(yī)院內部活動的制定。
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