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  • 行政副總經(jīng)理的崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-04-07 16:40:54 崗位職責(zé) 我要投稿

    行政副總經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選5篇)

      隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編為大家整理的行政副總經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    行政副總經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選5篇)

      行政副總經(jīng)理的崗位職責(zé)1

      1、 制定并管理行政各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃;

      2、 制定并管理行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;

      3、 督促并妥善進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,衛(wèi)生管理,人事管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);

      4、 管理行政助理、前臺(tái)、保潔及保安,確保日常運(yùn)營事務(wù);

      5、 追蹤并跟進(jìn)政府扶持政策及申報(bào)工作;

      6、 預(yù)審總裁辦公室的相關(guān)審批文件,管理總裁的差旅行程等;

      8、完成上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。

      行政副總經(jīng)理的崗位職責(zé)2

      1、 負(fù)責(zé)工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作;

      2、 負(fù)責(zé)組織管理人事調(diào)配、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)紀(jì)律、工資福利、考核獎(jiǎng)懲工作;

      3、 負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工作;

      4、 負(fù)責(zé)酒店各種稅費(fèi)使用的審核工作;

      5、 負(fù)責(zé)組織、檢查、管理酒店的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;

      6、 負(fù)責(zé)組織、管理酒店的基建工程和水、電、暖及商業(yè)設(shè)備設(shè)施的購置、安裝、維護(hù)保養(yǎng)工作;

      7、 負(fù)責(zé)督促、檢查酒店公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作;

      8、 負(fù)責(zé)非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。

      行政副總經(jīng)理的崗位職責(zé)3

      1.執(zhí)行董事會(huì)決議,主持全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤指標(biāo)。

      2.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案。

      3.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的.新上項(xiàng)目。

      4.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi),以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

      5.決定組織體制和人事編制,決定總經(jīng)理助理、各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲,決定派駐下設(shè)辦事處和人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

      6.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)等顧問,并決定報(bào)酬。

      7.決定對成績顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí),對違紀(jì)員工的處分,直至辭退。

      8.審査批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告。

      9.健全財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

      10.抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作,配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營。

      11.搞好員工的思想政治工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍。

      12.堅(jiān)持民主集中制的原則,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

      13.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹立公司良好的社會(huì)形象。

      14.加強(qiáng)廉政建設(shè),搞好精神文明建設(shè),支持各種社團(tuán)工作。

      15.積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。

      行政副總經(jīng)理的崗位職責(zé)4

      一、負(fù)責(zé)做好總裁參謀、制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完善的管理流程體系,根據(jù)計(jì)劃和指標(biāo),定期組織檢查落實(shí)情況,制定整改方案并向總裁匯報(bào);

      二、及時(shí)處理審核和修改以集團(tuán)名義簽發(fā)的有關(guān)文件,以及集團(tuán)教育、行政等方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作;

      三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督公共事務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和態(tài)度,做好集團(tuán)人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作;

      四、定期組織做好辦公職能檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作;掌握行政系統(tǒng)工作情況和集團(tuán)行政管理工作的運(yùn)作情況,適時(shí)向總裁匯報(bào);

      五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)部門間的合作關(guān)系,調(diào)解工作中發(fā)生的問題;

      六、代表集團(tuán)與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系,接待集團(tuán)的重要來訪客戶;

      七、熟悉國家、地方相關(guān)法規(guī)及政策,具有良好的政府關(guān)系;;

      八、完成總裁臨時(shí)交辦的工作。

      行政副總經(jīng)理的崗位職責(zé)5

      1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政、人力戰(zhàn)略和年度計(jì)劃;

      2.負(fù)責(zé)組織建立薪酬體系、培訓(xùn)體系、績效體系等各人力體系,并推動(dòng)人力資源管理信息化建設(shè);

      3.向公司高層管理者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

      4.負(fù)責(zé)全面管理行政后勤工作。

      5.建立定期溝通體系及職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);

      6.行政人力管理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和管理。

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