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  • 分公司業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)

    時間:2022-04-07 17:00:34 崗位職責(zé) 我要投稿

    分公司業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇)

      在現(xiàn)在的社會生活中,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的分公司業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    分公司業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇)

      分公司業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)1

      主要工作職責(zé):

      1.嚴(yán)格遵守國家有關(guān)政策法規(guī)和銀行各項規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行審慎的信貸管理政策。

      2.積極開拓并維護(hù)客戶,掌握客戶的動態(tài)及需求,推廣銀行各項業(yè)務(wù),拓展市場份額。

      3.對客戶經(jīng)理提交的信貸核貸書及客戶資料進(jìn)行復(fù)審,跟進(jìn)送審文件及各類會簽文件的進(jìn)展。

      4.督促客戶經(jīng)理進(jìn)行貸后管理,跟蹤借款人資金運作情況,定期完成年度、季度檢查等工作。

      5.協(xié)助部門主管完成部門管理事務(wù)。

      6.培訓(xùn)、督導(dǎo)下屬客戶經(jīng)理開展工作,培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才,提升員工能力。

      7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      任職條件:

      1.本科(含)以上學(xué)歷,金融、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

      2.具有5年以上企業(yè)金融或相關(guān)工作經(jīng)驗;

      3.具備較強的溝通能力和執(zhí)行能力;

      4.具備良好的組織管理協(xié)調(diào)能力,一定的風(fēng)險管理意識。

      分公司業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)2

      1、執(zhí)行董事會的各項決議,組織和領(lǐng)導(dǎo)開展經(jīng)營活動,自主經(jīng)營,對重大的經(jīng)營活動需報董事會批準(zhǔn)后方可實施,否則,造成的損失自負(fù)。

      2、根據(jù)《公司章程》,負(fù)責(zé)公司員工的錄用,勞動合同的簽訂、解除,崗位的聘任換崗及解聘,制訂崗位責(zé)任制。

      3、根據(jù)董事會的決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程,建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,并依此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。

      4、及時了解和研究市場,制訂公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,業(yè)務(wù)計劃。

      5、根據(jù)“顧客永遠(yuǎn)最優(yōu)先”的經(jīng)營理念,率先垂范并督促經(jīng)營人員增加服務(wù)意識,加強市場營銷,拓展業(yè)務(wù)市場,提升服務(wù)水平,以親切的服務(wù)、科學(xué)的設(shè)計、可靠的質(zhì)量、合理的價格吸引客戶,樹立良好的企業(yè)形象。

      6、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴(yán)重失職,營私舞弊,損害公司利益和形象的行為要及時按有關(guān)制度進(jìn)行處理,對造成重大損失的應(yīng)向董事會報告,協(xié)助董事會進(jìn)行處理。

      7、定期組織和召開經(jīng)營通報、分析、決策會議,加強決策民主化,增強經(jīng)營過程的.透明度。

      8、審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建項目和流動資金貸款、使用。健全公司財務(wù)管理制度,嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資金的保值和增值。

      9、每年初年初制定年度工作計劃,并報董事會批準(zhǔn)后實施。年終進(jìn)行年度總結(jié),對公司經(jīng)營成果向董事會報告。

      分公司業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)3

      崗位職責(zé):

      1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、組織及推動實施公司機(jī)構(gòu)部中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

      2、負(fù)責(zé)搭建并優(yōu)化團(tuán)隊人員結(jié)構(gòu),激發(fā)團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力

      3、完成公司下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo),對業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé);

      4,指導(dǎo)、監(jiān)督完成公司制定的銷售計劃,達(dá)成銷售業(yè)績;

      5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)與維護(hù),并與銀行、稅務(wù)及其他機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系;

      6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)部的人才招募、培養(yǎng)、考核和日常管理和激勵,定期組織分享和培訓(xùn),不斷提高團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

      任職要求:

      1、年齡30—45歲,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理或市場營銷等相關(guān)專業(yè);

      2、具有5年以上基金、證券、銀行、投資咨詢等相關(guān)金融行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉金融,財富管理行業(yè),具有扎實的金融基礎(chǔ)理論,投資理論知識;

      3、目標(biāo)導(dǎo)向型,較強的市場開拓能力;

      5、溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和敬業(yè)精神,有充沛的精力,項目管理和團(tuán)隊管理能力強;

      6、有銀行、基金、證券、信托公司理財或私募投融資等團(tuán)隊管理經(jīng)驗、有一定機(jī)構(gòu)客戶積量和詳細(xì)信息優(yōu)先。

      分公司業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)4

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營銷策劃,對客戶需求、市場動態(tài)等進(jìn)行研究,撰寫營銷計劃及活動方案;

      2、負(fù)責(zé)營銷活動的組織實施,落實具體會務(wù)工作;

      3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司內(nèi)外部各項溝通和協(xié)調(diào),如各業(yè)務(wù)部門反映的問題的歸結(jié)與協(xié)調(diào),監(jiān)督、引導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的方向與執(zhí)行,各大交易所的聯(lián)系與對接等;

      4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      任職要求

      1、具有大學(xué)金融、會計、財經(jīng)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(學(xué)位);

      2、熟悉經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)工作流程;

      3、具有較強的事業(yè)心,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

      4、熟悉期貨法律法規(guī)、規(guī)章制度及其它規(guī)范性文件;

      5、具有期貨公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)或綜合崗等相關(guān)工作不少于2年;

      6、具備期貨從業(yè)資格。

      分公司業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)5

      1、 協(xié)助總經(jīng)理抓好工程業(yè)務(wù)和產(chǎn)品銷售工作,率領(lǐng)業(yè)務(wù)員以最大限度占領(lǐng)本地區(qū)的市場份額;

      2、 協(xié)助總經(jīng)理抓好戰(zhàn)略性重大問題,并參予編制年度工程業(yè)務(wù)、銷售計劃并組織實施,并對業(yè)務(wù)活動負(fù)有直接責(zé)任;

      3、 率領(lǐng)員工認(rèn)真執(zhí)行總公司和分公司的各項規(guī)章制度;

      4、 嚴(yán)格把握業(yè)務(wù)關(guān),負(fù)責(zé)大宗業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、策劃、協(xié)調(diào)等工作;

      5、 負(fù)責(zé)與發(fā)展商的全面協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)各工地進(jìn)度,確保工程按合同期竣工驗收,配合技術(shù)部門處理施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

      6、 具有商場經(jīng)營的開拓,預(yù)測,分析能力,且能為總經(jīng)理出謀劃策;

      7、 協(xié)調(diào)與各部門的合作,為工程項目的全面完成奠定基礎(chǔ);

      8、 協(xié)助建立各立項樓盤的詳細(xì)檔案資料;

      9、 以身作則,言傳身教,廉潔奉公,公正、公開、公平處事;

      10、 負(fù)責(zé)召集工程業(yè)務(wù)和銷售例會,解決工作中所存在的問題,并以文字形式記錄在案,形成計劃、安排、實施、檢查、整理、總結(jié)一條龍的工作作風(fēng);

      11、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)工作,組織對工程業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)并進(jìn)行考核,有效進(jìn)行目標(biāo)管理,促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的深入,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的順利完成中國.com編輯整理;

      12、 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。

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