生產崗位崗位職責(合集15篇)
在日新月異的現代社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的生產崗位崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
生產崗位崗位職責1
職責描述:
1、根據生產計劃,督促班長保質保量完成當天任務
2、建立和不斷完善所管轄平臺的團隊建設體系
3、帶領班長進行管理巡線,提升整體現場管理水平
4、對于部門、公司的組織各項活動,做好協調&支持
5、收集車間的生產異常,針對共性問題進行專項推動改善
6、主導&支持車間項目工作開展
7、完成本平臺的重點工作計劃和總結
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,管理類相關專業;
2、3年以上相關經驗,研究生可放寬要求;
3、熟悉現場6s管理、七大浪費的管理,懂得基礎ie知識的運用、人員管理等;
4、較強的組織生產能力,協調能力,溝通能力。
5、高度的`工作熱情和責任感;優秀的人際溝通能力;抗壓能力強
生產崗位崗位職責2
崗位職責:
1、負責管理協調工廠所有部門(包括計劃、采購、設備、生產、質量、物流、倉儲等)的整體運營,對總經理的指示及公司各項制度進行上傳下達;
2、協助總經理進行企業的開拓與規劃,參與制定企業整體發展戰略規劃;
3、負責工廠的架構搭建、體系建立、人員配置、各項規章制度確立;
4、負責工廠工藝流程、生產計劃、生產進度和質量的管理控制,保質保量完成生產任務,保證供產銷各環節暢通,嚴格貫徹行業質量標準;
5、負責建立成本核算機制,控制生產各環節的成本費用;
6、負責加強安全生產的控制、教育、實施,嚴格執行安全法規、生產操作規程,定時進行監督檢查,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的`發生;
7、負責生產設備的定期維護保養工作,結合生產任務,合理的安排生產設備運作;
8、負責協調各部門之間的關系,及時發現、協調、處理各類生產問題,對于無法處理的事件要及時請示;
11、定期召開工廠內部生產會議,檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場管理完成情況,定期向總經理匯報工廠運營情況。
任職資格:
1、國家統招本科學歷,理工科設備、自動化等相關專業;
2、生產制造型企業8年以上工作經驗,3年以上生產工廠全面管理經驗;
3、熟悉現代化企業生產運營管理體系,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理等方面的經驗,熟悉各環節運作流程;
4、了解iso質量管理體系和5s現場管理,具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗;
5、熟悉鈑金、輥壓、噴涂等產品生產工藝;
6、具有較強的生產組織指揮管理能力,人際關系處理能力,協調能力;
7、較強的團隊管理能力,較強的抗壓能力。
生產崗位崗位職責3
1范圍
1.1本標準規定了生產調度崗位的工作內容與要求、職責與權限、檢查與考核。
1.2本標準適用于生產調度明確崗位職責范圍的一般規定。
2隸屬關系
生產調度在生產部長領導下，負責當班的生產組織、調度、控制。
3工作內容與要求
3.1提前30分鐘到崗，了解上班生產情況、設備運轉情況、原燃料庫存情況。組織召開當班工（段）長、班（組）長及調整工“碰頭會”，布置當班生產任務及設備檢修任務和安全、質量注意事項，并做好會議記錄。
3.2負責當班的生產指揮，協調好與生產相關聯的各項工作，正確處理好安全與生產、質量與產量、生產與設備之間的關系，嚴格貫徹“安全第一、質量至上”的原則，確保當班安全、優質、高效、低耗、均衡生產。
3.3監督檢查生產線各工序原始記錄的填寫及有關記錄的傳遞工作，注意收集當班生產、經營、機動、技術等部門的各種信息，認真填寫《調度工作日志》，做到真實、準確、字跡工整，并于月末匯總，制作《產品綜合指標明細表》上報公司。
3.4負責生產計劃（日計劃、品種計劃及月計劃）的制定和修改，合理安排大換輥及設備檢修時間，對集團公司下達的工作任務，具體安排各部門執行。
3.5組織召開每周一、三、五的生產調度會，匯報近期的安全生產情況、設備運轉情況、產品質量情況及各項工作的完成情況，并且整理會議記錄。對其在會議形成的決議、任務、規定進行安排并監督執行。
3.6協助各部門抓好安全、衛生、勞動紀律及生產現場的管理工作。
4職責與權限
4.1職責
4.1.1對新材公司生產部長安排、布置的工作負責。
4.1.2對當班生產作業計劃的執行情況負責。
4.1.3對當班的產品質量、各項指標的.完成情況負責。
4.1.4對生產調度會形成決議的執行情況負責。
4.1.5對《調度工作日志》記錄的準確性負責。
4.1.6對當班的安全、衛生、勞動紀律及生產是否順行負責。
4.2權限
4.2.1公司領導不在時，有行使生產副總權力。
4.2.2對拒不執行調度指令和不服從指揮的崗位人員有權停止其工作。
4.2.3在生產過程中，部門之間、崗位之間發生分歧時，有權進行調解或裁決。
4.2.4發現設備隱患或危及人身安全情況時，有權發布停產指令，進行處理。
4.2.5對當班的違章、違紀行為，有權按規定予以處罰。
4.2.6對生產車輛或值班車輛有權協調調配。
5檢查與考核
5.1由新材公司生產部長逐月進行檢查與考核。
5.2檢查與考核的依據是與之有關的各項標準。
6本標準由高海良起草，批準。
生產崗位崗位職責4
1.負責產品生產加工工藝的`確定，對供應商生產加工工藝進行審核確認;
2.對新產品加工圖紙進行審核，完成與供應商技術層面對接;
3.參加新產品的研發評審，協助完成新老產品的設計優化;
4.負責生產及供應商加工技術指導及解決重點和難點技術問題;
5.參與公司產品成本核算及優化工作。
生產崗位崗位職責5
1：能按照生產計劃進行工作分解，落實到各機臺;
2：有良好的'精益生產管理經驗，熟悉IE七大管理手法和標準工時管理;
3：對機械設備原理有一定的了解，能落實設備的三級保養;
4：有基層工作經驗，能指導員工進行作業，并改進工藝管理;
5：有安全、成本、效率、交期、質量、士氣管理經驗;
生產崗位崗位職責6
任職要求:
1、公司服飾產品吊牌、洗嘜和條碼貼紙的制作和打印,有相關工作經驗者優先。
2、所有新使用面料的送檢,跟進檢測進度及檢測報告的收集和管理。
3、新產品面輔料卡的'制作、發放,相關基礎資料的整理。
4、與供應商和外發廠做好關于生產方面的溝通、協調的工作,完成上級領導安排的生產部其他日常事務工作。
5、熟悉面輔料知識、熟悉服裝制做基本工藝。
6、責任感強,做事認真有耐心。
生產崗位崗位職責7
1、部門生產物料申購匯總及上報審批；
2、部門會議紀要整理；
3、辦公用品的領用及合理使用，節約辦公費用成本；
4、外修車輛及車輛補胎費用結算；
5、部門后勤工作管理；
6、領導安排的其他事宜。
生產崗位崗位職責8
xx任職要求：
1、生物、制劑類大專及以上學歷，多年制劑類工作經驗者，可放寬至中專；
2、勤奮、認真、有責任心，有較強的獨立工作能力，能吃苦耐勞。
崗位職責：
1、負責無菌過濾系統的安裝、清洗和過濾膜完整性測試，配制生長激素注射液，并進行無菌過濾；
2、負責灌裝機的使用和清潔、維護，無菌灌裝；
3、負責制品凍干，凍干機操作清洗，滅菌及維護保養；
4、負責原液的稀釋配制及凍干、出箱和干粉收集；
5、負責口服膠囊的`制作，包括配料、過篩、混合、充填和鋁鋁包裝；
6、負責混合機、膠囊充填機和鋁鋁包裝機的使用、清潔和日常維護；
7、負責制劑工段文件的編寫與修訂。
生產崗位崗位職責9
1、確保下單款式、面料、工藝要求的準確性
2、制作面料、輔料、加工采購合同及結算
3、全程跟進產前版制作、大貨的生產進度、出貨及售后
4、完善產品工藝要求和技術指標并執行，確保無工藝事故引發的質量問題
5、負責本部門面料更新工作以及和與其他部門間的`協調工作，完成上司交辦的任務
生產崗位崗位職責10
工作職責:
1.按生產計劃進行生產操作及管理
2.執行品質管理，降低不良，提高生產效率
3.負責班組人員管理，新員工培訓教導，確保安全作業
4.上級布達的各項工作任務及時完成
任職資格:
1.大專及本科學歷
2.兩年及以上現場主管工作經驗
3.熟悉現場管理工作，了解5s基本要求
4.較強的溝通能力、領導能力、抗壓能力
生產崗位崗位職責11
1、本車間員工日常工作紀律、工作態度的考績考評；
2、根據生產部下達的生產計劃任務制定合理的車間生產計劃并組織本車間員工具體實施；
3、協調本車間內部員工的溝通聯系以及跨部門之間的溝通聯系；
4、對本車間班長進行選拔培訓，針對性的'對其工作技能、管理知識等方面的進行培訓；
5、本車間內部的消防安全、生產安全的管理，并對本車間員工進行消防生產安全方面的針對性培訓；
6、貫徹執行公司的管理體系，并協助公司上級領導有效實施并運作公司管理體系；
7、其他部門工作過程中所需要的協作及上級交代的臨時工作。
生產崗位崗位職責12
1、按計劃完成總產量及品種達成率、保證產品流速；
2、負責控制芯片段報廢返工率并改善；
3、負責團隊建設并控制改善人員離職率；
4、負責控制并降低生產成本；
5、負責產線異常處理及生產6S安全監控。
生產崗位崗位職責13
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，化學合成、化學工程、有機化學等相關專業畢業；
2、具有10年以上化學合成原料藥企業生產管理高層崗位工作經驗，熟悉化學原料藥生產、工藝、技改及GMP規范，熟悉FDA認證法則；
3、優秀的生產運營及溝通協調能力，事業心、責任感強，承壓力強。工作職責：
1、負責公司化學原料藥及中間體的生產技術管理工作；
2、制定生產計劃，進行生產需求預算，整理生產數據，核算并分析產品成本；
3、主持分管領域的生產運營工作，確保生產、工藝、GMP等體系的.順利運行；
4、改進生產工藝，降低生產成本及生產周期，提高生產經濟效益；
5、統籌生產現場管理、設備技改、質量管理、EHS、成本控制及團隊建設；
6、負責分管生產體系內部人員考核和人員管理。
生產崗位崗位職責14
1、全面負責生產運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務。
2、根據工廠的實際生產狀況，完善組織結構和人員編制，科學合理地配置人手。
3、合理調動員工工作積極性，組織能力強。
4、服從公司管理，完成生產計劃安排，帶領部門做好品質，配合出貨交期
5、有較強的.責任心和敬業精神，品行端正，有良好的組織協調能力、溝通能力、較強的分析和解決問題能力
6、要服從領導對于工作的安排
生產崗位崗位職責15
職位描述
工作職責：
（1）根據生產計劃，合理安排區域工段/各班組生產，做好人、機、料調配，及時跟蹤生產進度，并上報生產完成情況。
（2）合理安排人員，確保物料供應、包裝發運或車輛正常運作；
（3）負責對生產過程中存在的質量、進度等問題制定改進措施并實施；
（4）負責對工段/班組工藝紀律進行抽查、考核；
（5）協助安全員開展班組安全活動，對本班作業場所的電器設備、消防設施的管理責任到人；每天巡視作業場所，發現異常情況及時報告；
（6）及時處置不合格品，發現異常情況及時報告；
（7）班組的5S管理，每周確保做一次5S活動；
（8）有權定期對本班員工的工作態度、工作質量、工作業績實施記錄和考核；
（9）完成上級領導交辦的其他臨時工作。
任職要求：
（1）具有一定的'班組人員管理，現場管理，整改措施，執行力強，具有團隊合作和客戶服務意識。
（2）能夠掌握員工思想動態，確保員工穩定，維護生產正常秩序.
（3）具有基本的電腦操作技能，有生產現場和人員管理經驗優先。
（4）工作地點：遵義
此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求
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