軟件經理崗位職責（精選18篇）
在不斷進步的時代，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的軟件經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
軟件經理崗位職責 篇1
1、深入了解行業，把握最新信息，為公司提供業務發展戰略依據。
2、參與公司制度體系建設，制定階段性的營銷工作計劃。
3、與客戶、同行業間建立良好的合作關系，進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘客戶需求。
4、組織實施各類營銷策劃方案，并對方案相關費用進行預算和控制。
5、領導市場部員工完成市場推廣相關工作。
6、掌握市場行情，對重大市場變動情況和政策變動等及時上報。
軟件經理崗位職責 篇2
1、負責起草公司技術發展規劃，上報總經理辦公會審批并依照審批決議實施；
2、領導公司技術人員完成公司簽約的工程項目和咨詢項目及申報項目的技術部份；
3、負責規劃并形成公司行業解決方案；
4、參與公司重大業務問題的決策；
5、協助編寫投標方案和咨詢服務，并協助專業銷售部門完成銷售工作；
6、負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內部總結驗收評審等相關工作；
7、負責協調解決項目中項目組與部門間的問題；
8、負責參與重要項目的售前支持；
9、負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流；
10、負責制定部門管理規范報批并執行以及業務流程規范化管理；
11、負責對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；
12、負責對下屬部門經理（番禺經理）及相關有工作關系的人員進行考核；
13、參與公司文化建設工作；
14、定期向總經理（番禺總經理）匯報工作，定期聽取下屬員工的工作匯報；
15、參與公司總經理會議或其他重大會議；
16、完成總經理交辦的其他工作。
（1）制訂并組織實施技術系統工作目標和工作計劃。
（2）組織制訂并實施技術系統規章制度和實施細則。
（3）技術、產品開發與創新。
（4）組織建立并實施質量體系。
（5）公司標準化、計量管理工作。
（6）組織不合格品的審理工作。
（7）定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施。
（8）重要技術工藝設備、計量器具的申購。
（9）技術系統文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。
（10）公司保密工作。
軟件經理崗位職責 篇3
1、根據公司制定的銷售計劃，落實并完成負責區域市場及客戶各階段的銷售及回款目標；
2、負責區域市場客戶的軟件試用、安裝及后期服務的跟進工作；
3、根據公司及產品定位，制定合理的銷售計劃及執行方案；
4、通過合理方式進行市場拓展工作，完成空白市場區域的客戶開發；
5、根據負責區域的市場及產品銷售狀況，制定合理有效的市場推廣方案；
6、對負責區域市場的公司產品形象進行宣傳和推廣，提高公司及產品知名度；
7、負責與公司重要合作伙伴、客戶等保持良好的關系，定期聯絡并組織推廣會議；
8、負責軟件服務工作的監督和回訪，并定期組織巡檢；
9、負責客戶來訪、接待、引見以及業務洽談等。
軟件經理崗位職責 篇4
1、負責產品線的產品規劃、設計和產品生命周期管理；
2、管理團隊、協調產品線內部關系，合理分配內部資源；
3、基于用戶體驗設計理念，結合用戶需求和產品技術架構，完成產品/功能的概念設計和原型展示；
4、在軟件開發前，完成交付給開發和測試團隊產品需求文檔，功能定義，協同用戶體驗設計師完成視覺設計，用戶界面（UI），交互設計等詳細設計文檔；
5、協調技術開發人員，跟蹤產品開發進度，完成產品的開發、測試、版本管理，評審發布，產品上線等相關工作；
6、協同研發團隊監督確保產品開發的合理架構、優化方案、資源落實和項目進度；
7、跟蹤上線產品的市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進需求，根據業務需要持續改進產品，提升用戶體驗；
軟件經理崗位職責 篇5
1、熟悉國內的工業重點、企業分布和CAE應用狀況；
2、通過各種方式進行新客戶的開發；
3、制定所負責區域的銷售計劃，并負責計劃實施；
4、深刻理解客戶需求和公司產品、服務的特點；
5、維護客戶的良好關系，開發新的客戶需求。
軟件經理崗位職責 篇6
1、負責公司產品線功能策劃、產品設計及項目跟進；
2、負責產品市場調研、產品分析、客戶定位和商機挖掘，提供市場推廣建議和產品發展建議，根據市場和客戶的動態變化進行市場思路調整和創新；
3、推動產品開發工作，進行部門內和跨部門的溝通，打通銷售和研發體系的溝通渠道；
4、優化產品研發與市場營銷的配合關系。
軟件經理崗位職責 篇7
1、負責部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作；
2、制訂部門內部的改造計劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發流程，并組織部門人員進行研究討論；
3、抓好本部門項目組總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。
4、組織本部門人員的培訓、技術指導以及技術難點突破工作；
5、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持；
6、在需求調研中，配合項目組長進行需求調研工作，并對需求調研報告進行審核評定；
7、同項目組長組織設計開發工作，控制開發進度；
8、負責組織軟件項目的測試工作，對軟件產品的質量負責；
9、對項目組文檔進行質量、數量和時間控制，并組織召開評審會；
10、對部門下面人員的日報、周報檢查，了解每一個開發人員的工作情況以及工作狀態；
11、規范部門內部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發展方向，使得技術發展方向與主流技術合拍；
12、熱情接待客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發性事件；
13、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關愛。
軟件經理崗位職責 篇8
1、市場調研：調研客戶需求。
2、需求分析：形成MRD文檔。（市場需求分析文檔）。
3、產品規劃：根據市場需求和分享規劃產品發展路線，設計產品商業和服務模式，并定義相關功能模塊。
4、產品開發：組織公司開發等相關資源立項開發，并跟進開發進度。
5、產品定價：產品開發完成后進行產品定價。
6、產品推廣：配合銷售部進行軟件推廣策劃。
7、日常產品管理：管理日常中出現的bug等問題。
軟件經理崗位職責 篇9
1、基本職責就是確保項目目標的實現，領導項目團隊準時、優質地完成全部工作。
2、與客戶溝通，了解項目的整體需求。并與客戶保持一定的聯系，即時反饋階段性的成果，和即時更改客戶提出的合理需求。
3、制定項目開發計劃文檔，量化任務，并合理分配給相應的人員。
4、跟蹤項目的進度，協調項目組成員之間的合作。
5、監督產生項目進展各階段的.文檔，并即時溝通，保證文檔的完整和規范。
6、開發過程中的需求變更，項目經理需要跟客戶了解需求，在無法判斷新的需求對項目的整理影響程度的情況下，需同項目組成員商量，最后決定是否接收客戶的需求，然后再跟客戶協商。確定要變更需求的情況下，需產生需求變更文檔，更改開發計劃，通知qa。
7、項目提交測試后，項目經理需了解測試結果，根據測試的bug的嚴重程度來重新更改開發計劃。
8、向上匯報。向上級匯報項目的進展情況，需求變更等所有項目信息。
9、項目完成的時候需要項目總結，產生項目總結文檔。
軟件經理崗位職責 篇10
1、為重大系統集成相關項目提供深入的售前顧問服務和技術支持。
2、對客戶的需求進行深入分析，并編寫項目建議書。
3、組織團隊制定應用解決方案。
4、詳細向客戶講解公司產品和技術特性，與客戶在技術層面深入交流，在正式場合進行產品功能演講。
5、行業內新技術、新產品、新項目的技術跟蹤。
軟件經理崗位職責 篇11
1.負責參與系統及相關產品需求分析及架構設計;
2.對產品的整體系統架構負責，對產品的系統安全性設計負責，開發及相關設計文檔編寫;
3.負責相關請求的技術分析，負責制訂相關的技術解決方案;
4.負責項目組與用戶的溝通與協調，保證工程進度質量，能夠按照工程實施流程開展工作。
5.能對項目目標進行量化并完成，進行有效的計劃管理;
6.帶領團隊完成公司研發工作。
軟件經理崗位職責 篇12
1、負責整個項目的技術方案設計，架構設計;
2、負責包括軟件需求分析、設計、開發和維護的管理全過程;
3、負責軟件設計、開發過程中相關文檔的主導和組織編寫;
4、組建并管理技術團隊，日常培訓及日常工作管理;
5、參與研發團隊的開發工作;
6、負責開發過程中進行技術指導、工作分配、工作成果驗收監督檢查;
7、負責軟件的質量把關與總體測試管理;
8、負責開發進度管理和開發成果改進管理;
9、參與項目招標相關事務，參加各類項目技術會議。
軟件經理崗位職責 篇13
1、負責管理軟件開發項目組團隊。
2、對產品的可應用性、可靠性、領先性、客戶滿意度等性能負責。
3、組織對產品開發關鍵里程碑進行評估，輸出相應的分析報告。
4、管理項目開發費用，持續優化項目管理方法及工具。
5、確保軟件開發項目中所有預期目標被實現。
軟件經理崗位職責 篇14
1、負責項目立項、需求調研、需求分析、系統開發、系統部署實施等過程的管理。
2、負責項目團隊管理和項目開發工作，包括確定項目的人員工作安排。
3、編制項目開發計劃。識別和控制項目風險。有效控制項目開發過程和項目質量。
4、參與項目評審評估會議。
5、有效管理項目資源，為項目所有成員提供足夠的設備、有效的工具和項目開發過程。
6、負責與客戶的溝通，有效的控制客戶需求，解決項目開發過程中遇到的質量問題和管理問題。
7、負責項目資料的收集、整理、建檔、保存。
軟件經理崗位職責 篇15
1、負責客戶信息溝通、傳達，并制定解決方案。
2、負責開發客戶，根據客戶要求提供及時的服務。
3、負責維護客戶關系，建立客戶滿意度調査并分析評比。
4、負責客戶反饋信息傳遞，跟蹤并反饋問題處理過程。
5、負責收集產品市場信息，制定并完善產品銷售策略。
軟件經理崗位職責 篇16
Android應用開發經理酷比深圳酷比通信股份有限公司，酷比，酷比手機，酷比崗位職責：
1、負責安卓項目的開發和交付；
2、指導團隊其他成員進行Android開發；
3、參與Android項目需求分析，與客戶溝通確認需求；
4、負責安卓項目開發小組的管理（開發經理）；
任職資格：
1、5年以上工作經驗，3年以上Android開發經驗；
2、精通Android應用項目開發，熟悉1—2種通用框架，了解流行的其它各種框架；
3、能獨立負責中小型安卓應用項目的開發，5個以上Android項目開發經驗，其中負責過兩個以上項目的開發；
4、熟悉HTML/WML/XML/JSON/SQLite，具有良好的編程思想。
軟件經理崗位職責 篇17
1、制定項目開發計劃文檔，量化任務，并合理分配給相應的人員；
2、跟蹤項目的進度，協調項目組成員之間的合作；
3、監督產生項目進展各階段的文檔，保證文檔的完整和規范；
4、解決開發過程中的各種技術難題和變更；
5、項目提交測試后，需了解測試結果，根據測試的bug的嚴重程度來重新更改開發計劃；
6、向上級匯報項目的進展情況，需求變更等所有項目信息；
7、項目完成的總結，產生項目總結文檔。
軟件經理崗位職責 篇18
一、崗位職責：
1、簡單分析客戶需求，協調、組織技術人員進行需求探討、方案撰寫；
2、按規定完成銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；
3、熟悉公司產品，積極跟進客戶，并能進行產品演示和組織商務談判，實現成單；
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；
5、依營銷計劃，完成公司指定的銷售任務。
二、任職要求：
1、大專及以上學歷，對營銷工作充滿激情；
2、具有5年以上相關軟件行業營銷經驗，并在相關行業有客戶積累者優先，有過帶團隊經驗者優先考慮；
3、銷售意識明確、抗壓能力強，具備良好的職業素養和較強學習能力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、具有親和力，性格開朗、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧。
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