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軟件研發(fā)部主管崗位職責(zé)（精選10篇）
在當(dāng)今社會生活中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的軟件研發(fā)部主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
軟件研發(fā)部主管崗位職責(zé) 篇1
第一、作為一個軟件技術(shù)的開發(fā)部門，我們要負責(zé)數(shù)據(jù)分析管理工作，分析好數(shù)據(jù)的各個方面的精確度，同時要及時的糾正數(shù)據(jù)方面的錯誤，同時要做出預(yù)防措施的審核，把工作做到位。
第二、我們作為軟件技術(shù)開發(fā)部門的工作人員，要對軟件的質(zhì)量管理負責(zé)人，做好軟件開發(fā)過程的監(jiān)督，同時要做好軟件開發(fā)的測量工作，不合格的產(chǎn)品要控制在一個范圍之內(nèi)，減少不必要的損失。
第三、我們要負責(zé)對質(zhì)量時候出現(xiàn)的問題技術(shù)糾錯，對于質(zhì)量管理中的日常管理工作要及時的審核和檢驗，做到隨時隨地發(fā)現(xiàn)錯，誤糾正錯誤，另外大家還有內(nèi)部審核的一些工作。
第四、作為一個軟件技術(shù)開發(fā)的工作人員，你的部門需要制定一系列的工作任務(wù)，而且要組織實施一些質(zhì)量審核，對于施工工藝操作規(guī)程要進行嚴格的把關(guān)，同時要制定技術(shù)標準。
第五、做好及時的分析軟件工作，還要處理和糾正軟件開發(fā)過程中的一些不規(guī)范的軟件產(chǎn)品，同時預(yù)防措施要提前做好，軟件技術(shù)開發(fā)部門對于軟件開發(fā)的質(zhì)量一定要把住關(guān)口。
第六、軟件技術(shù)開發(fā)部門的工作人員還要對新產(chǎn)品的設(shè)計進行研發(fā)，盡量在最快的時間內(nèi)做出最好的軟件，軟件的開發(fā)控制也需要及時的做好，同時要編制各類技術(shù)文件，然后下發(fā)給業(yè)務(wù)部門。
軟件研發(fā)部主管崗位職責(zé) 篇2
1、負責(zé)部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作；
2、制訂部門內(nèi)部的改造計劃，組織審定部門各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織部門人員進行研究討論；
3、抓好本部門項目組總結(jié)分析報告工作，定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料。
4、組織本部門人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點突破工作；
5、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術(shù)支持；
6、在需求調(diào)研中，配合項目組長進行需求調(diào)研工作，并對需求調(diào)研報告進行審核評定；
7、同項目組長組織設(shè)計開發(fā)工作，控制開發(fā)進度；
8、負責(zé)組織軟件項目的測試工作，對軟件產(chǎn)品的質(zhì)量負責(zé)；
9、對項目組文檔進行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會；
10、對部門下面人員的日報、周報檢查，了解每一個開發(fā)人員的工作情況以及工作狀態(tài)；
11、規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍；
12、熱情接待客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件；
13、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關(guān)愛。
軟件研發(fā)部主管崗位職責(zé) 篇3
1、根據(jù)市場需求進行產(chǎn)品需求分析;
2、根據(jù)需求完成產(chǎn)品技術(shù)方案編制,相應(yīng)文檔的編寫;
3、依據(jù)技術(shù)方案在軟硬件平臺基礎(chǔ)上,完成產(chǎn)品的開發(fā)及測試;
4、能夠進行相關(guān)產(chǎn)品原理研究、算法設(shè)計及仿真驗證;
5、開發(fā)文檔的編制、整理和歸檔。
軟件研發(fā)部主管崗位職責(zé) 篇4
1、帶領(lǐng)項目組從事軟件系統(tǒng)的開發(fā)、維護；
2、根據(jù)項目需求進行任務(wù)分配和進度控制；
3、組織程序測試，查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量；
4、對負責(zé)產(chǎn)品進行日常維護及技術(shù)支持；
5、負責(zé)項目組整體技術(shù)的創(chuàng)新、改進、管理，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
軟件研發(fā)部主管崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、負責(zé)應(yīng)用軟件整體設(shè)計規(guī)劃,對項目開發(fā)督導(dǎo)與進度把控;
2、對客需進行溝通與分析,導(dǎo)入項目開發(fā)計劃,并提供技術(shù)支持;
3、對項目軟件開發(fā)進行評估及技術(shù)支持,并與各部門協(xié)調(diào)開發(fā)資源;
4、應(yīng)用軟件相關(guān)文檔的編寫,以及維護更新;
5、負責(zé)應(yīng)用軟件測試工作流程安排,測試用例評審,測試BUG定位以及協(xié)助處理等相關(guān)管理工作;
6、提供售前售后培訓(xùn)指導(dǎo),協(xié)助品質(zhì)對應(yīng)用軟件的缺陷進行測試定位等外部技術(shù)支持。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機類相關(guān)專業(yè);
2、五年以上智能設(shè)備軟件開發(fā)工作經(jīng)驗,至少一年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉計算機圖形學(xué),C++,JAVA,Android,編譯原理,設(shè)計模式,TCP/IP,http,串口等專業(yè)知識。
4、熟悉Windows/Linux開發(fā),有串口調(diào)試經(jīng)驗;
5、熟悉Qt,android studio ,SVN等工具;
6、工作的主動性、責(zé)任心與抗壓能力強,溝通協(xié)調(diào)能力強,英語聽說讀寫熟練。
軟件研發(fā)部主管崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成平臺相關(guān)IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設(shè)和維護，對系統(tǒng)的.性能、穩(wěn)定性、可擴展性，安全等指標負責(zé)；
2、負責(zé)平臺項目的規(guī)劃、研發(fā)、實施、管理，對整個技術(shù)團隊的工作結(jié)果監(jiān)督跟進；
3、負責(zé)平臺網(wǎng)站的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計與實現(xiàn)，從技術(shù)角度提升平臺的用戶體驗。
任職資格：
1、3年以上項目管理及系統(tǒng)設(shè)計實施經(jīng)驗，2年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗；
2、精通linux服務(wù)器配置及數(shù)據(jù)庫設(shè)計，并有大型互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉php,java等多種編程語言，熟悉軟件研發(fā)過程及管理；
4、熟悉、精通數(shù)據(jù)庫，分布式數(shù)據(jù)存儲，以及高流量訪問、大用戶量級平臺的后臺系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)；
5、有激情，具有高度的敬業(yè)度及責(zé)任心，技術(shù)過硬，具有良好的團隊管理能力。
軟件研發(fā)部主管崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé)：
1、參與并監(jiān)控軟件規(guī)劃/開發(fā)過程,策劃、制訂并維護項目開發(fā)過程的各種規(guī)范,確保軟件開發(fā)運作質(zhì)量;
2、組織制定軟件項目質(zhì)量保證計劃,監(jiān)控并推動項目各階段質(zhì)量目標的達成;
3、度量軟件開發(fā)過程指標,分析并預(yù)警項目開發(fā)風(fēng)險,促進項目過程改進;
4、執(zhí)行軟件項目質(zhì)量跟蹤,參與項目各個節(jié)點把關(guān),識別風(fēng)險,確保節(jié)點質(zhì)量;
5、策劃并組織軟件質(zhì)量問題的專題改進,降低軟件開發(fā)過程的質(zhì)量風(fēng)險;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,電子或通信專業(yè);
2、熟悉軟件工程,了解cmmi質(zhì)量管理體系和軟件敏捷開發(fā)
3、具有大、中型軟件項目質(zhì)量保證實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、系統(tǒng)參加過項目管理相關(guān)培訓(xùn),熟練掌握并應(yīng)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析相關(guān)工具;
5、有實施cmmi等質(zhì)量體系經(jīng)驗者或軟件敏捷開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,具備研發(fā)、項目管理背景者優(yōu)先考慮。
軟件研發(fā)部主管崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)描述:
1.研制高效核心算法庫,提高人工智能開源框架計算效率,包括矩陣計算、張量運算及通信模塊。
2.負責(zé)人工智能學(xué)科應(yīng)用的技術(shù)支持、更新和維護。
任職要求:
1.計算機相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷,工作經(jīng)驗5年以上;
2.熟練掌握Java語言與設(shè)計模式;熟悉軟件系統(tǒng)開發(fā)、測試流程,熟練使用MVC等開發(fā)框架;
3.具有快速的學(xué)習(xí)能力和獨立解決難題的能力;
4.有責(zé)任心、良好的團隊合作與溝通能力、抗壓能力。
軟件研發(fā)部主管崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
1.根據(jù)市場需求進行產(chǎn)品需求分析;
2.根據(jù)需求完成產(chǎn)品技術(shù)方案編制,相應(yīng)文檔的編寫;
3.依據(jù)技術(shù)方案在軟硬件平臺基礎(chǔ)上,完成產(chǎn)品的開發(fā)及測試;
4.能夠進行相關(guān)產(chǎn)品原理研究、算法設(shè)計及仿真驗證;
5.開發(fā)文檔的編制、整理和歸檔。
任職要求:
1.全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,碩士研究生的本科學(xué)歷需與要求專業(yè)相關(guān)。電氣工程及其自動化、自動化等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有較強的學(xué)習(xí)能力,具有良好的團隊合作意識和較好的溝通能力,工作認真,責(zé)任心強,對新事物新知識保持熱情;
3.掌握C、C++編程能力,愛好編程,計算機軟件能力強;
4.較強的英語閱讀能力;
5.能適應(yīng)公司臨時安排出差的要求。
軟件研發(fā)部主管崗位職責(zé) 篇10
嵌入式軟件工程師（網(wǎng)絡(luò)研發(fā)部）TP—LINK普聯(lián)技術(shù)有限公司，TP—LINK，tplink，普聯(lián)技術(shù)，普聯(lián)崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)公司網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或系統(tǒng)的研發(fā)工作；
2、開發(fā)領(lǐng)域及技能要求：嵌入式開發(fā)領(lǐng)域，要求熟悉C/C++語言編程，有網(wǎng)絡(luò)驅(qū)動、協(xié)議棧、Vxworks或Linux開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；手機應(yīng)用開發(fā)領(lǐng)域，要求有iOS或Android開發(fā)經(jīng)驗；UI前端開發(fā)領(lǐng)域，要求精通HTML/CSS/JS/JSON；Windows開發(fā)領(lǐng)域，要求有Windows驅(qū)動或上層應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗；
3、負責(zé)軟件需求分析、方案設(shè)計、代碼編寫、代碼測試等軟件開發(fā)過程的相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、通信工程、電子工程及相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上工作經(jīng)驗，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，不投機取巧；
3、技術(shù)有熱情，刻苦鉆研；
4、思路清晰，表達流暢，有較好的文檔編寫技能；
5、有良好的團隊協(xié)作精神。
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