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  • 拓展渠道經理崗位職責

    時間:2022-05-29 10:27:03 崗位職責 我要投稿

    拓展渠道經理崗位職責

      在發展不斷提速的社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的拓展渠道經理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

    拓展渠道經理崗位職責

    拓展渠道經理崗位職責1

      職責:

      1、競品分析研判、目標市場摸底及銷售策略制定;

      2、制定渠道策略,開拓、維護有效的銷售渠道,保持高粘度的客戶關系;

      3、搭建與產品及渠道相適應的銷售管理及客戶關系管理體系;

      4、管理銷售目標及銷售團隊,持續激勵、培訓銷售人員。

      任職要求:

      1、大專以上學歷,兩年以上渠道銷售經歷,一年銷售團隊管理經歷;

      2、熟悉三級分銷模式,能獨立開拓同業及異業渠道;

      3、成就導向,高情商,靈活的人際技巧。

    拓展渠道經理崗位職責2

      職責描述:

      1、負責國內直營店鋪的`市場拓展工作,根據公司年度規劃擬定及執行開店計劃,維護現有合作商場、商圈關系及后期開發與談判;

      2、熟悉服裝等零售銷售渠道,了解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運模式;

      3、熟悉并掌握國內一、二線城市商圈招商信息,做好關系維護,使公司品牌順利進駐;

      4、新開店鋪選址評估,前期數據調查及后期方案制定,確保新開店鋪的經營業績達到公司要求。

      任職資格:

      (需適應長期出差和商務應酬的工作性質!)

      1、大專及以上學歷,營銷類、經貿管理類相關專業優先;

      2、五年以上中高端品牌女裝直營店鋪管理經驗,熟悉各大中高端商場運營管理模式;

      3、形象氣質佳,商務談判能力,交際能力佳,須具備較強的業務執行能力;

      4、擁有良好的親和力及溝通協調能力;

      5、具有優秀的綜合分析能力及觀察能力,渠道資源豐富。

    拓展渠道經理崗位職責3

      職責:

      1.制定項目知識產權、資產類項目的相關渠道開發、選擇及管理的總體方案;

      2.負責建立渠道網絡,并做好后期關系的維護工作;

      3.策劃并執行各類渠道拓展活動;

      4.與渠道合作者共同推動我所產品的銷售工作;

      5.負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

      崗位要求:

      1、全日制本科以上學歷,有三年以上渠道拓展經驗,對銀行金融行業、知識產權、資產類項目有一定的了解;

      2、形象氣質佳,性格外向,有較強的溝通表達能力及服務意識,責任心強,能吃苦耐勞,富有團隊精神;

      3、熱愛銷售及管理,有明確的目標和成功的欲望,具有良好的自我個人管理、團隊協作精神;

      4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);

      5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

      6、有駕照者優先,能承受一定壓力。

    拓展渠道經理崗位職責4

      職責:

      1、根據公司業務需求及發展方向,制定渠道拓展計劃,尋找渠道資源,如社群、社交電商平臺分銷、團購等,完成渠道拓展;

      2、負責商務談判,促進項目合作;

      3、整合公司資源,維護并優化現有合作渠道;

      4、建立渠道合作資源庫,整理相關數據,對數據進行分析和評估;

      5、擴招和管理渠道拓展隊伍,并對人員進行培訓與管理;

      6、完成領導安排的其他工作。

      任職資格:

      1、3年以上相關經驗,熟悉社交電商、社群/社區分銷等合作形式;

      2、具備優秀的商務談判能力,積極開拓業務分銷渠道;

      3、具備一定渠道資源,擁有一年以上護膚品/快消品/互聯網行業工作經驗優秀考慮;

      4、有銷售團隊管理及相關營銷培訓經驗優先。

    拓展渠道經理崗位職責5

      職責:

      1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

      2、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

      3、建立渠道銷售流程和運作規范;

      4、開發管理新的渠道合作者。

      任職資格:

      1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業畢業;

      2、3年以上渠道銷售工作經驗,有團隊者優先;

      3、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

      4、能承擔較大壓力。

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