金融產(chǎn)品營銷崗位職責3篇
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的金融產(chǎn)品營銷崗位職責3篇，希望對大家有所幫助。
金融產(chǎn)品營銷崗位職責3篇1
崗位描述：
1、銷售管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、分析客戶需求，維護與指定公司關鍵顧客的關系，尋求機會發(fā)展新的業(yè)務；
4、管理、參與和跟進項目進展；
5、建立管理數(shù)據(jù)庫，跟蹤分析相關信息；
6、向公司提供市場資訊及所屬客戶信息。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力；
4、具備良好的客戶服務意識，良好的.品牌及營銷策劃能力；
5、能適應長期出差。
金融產(chǎn)品營銷崗位職責3篇2
崗位職責：
1、負責在財富管理業(yè)務框架下的金融產(chǎn)品配置服務體系的落地；組織實施以客戶為中心的資產(chǎn)配置業(yè)務模式；
2、負責重點金融產(chǎn)品篩選，立足全球視野，挖掘符合客戶需求的金融產(chǎn)品池。
3、負責金融產(chǎn)品營銷的規(guī)劃、組織、策劃、推廣等環(huán)節(jié)的實施工作，從資產(chǎn)配置角度，實施包括公募、私募、結構化產(chǎn)品等各類金融產(chǎn)品在內(nèi)的多樣化配置方案的實施工作；
4、負責線上線下聯(lián)動的金融產(chǎn)品推廣運營策劃；通過主題策劃、精準營銷等手段，推動業(yè)務開展，并進行效果追蹤分析及持續(xù)優(yōu)化。
5、負責創(chuàng)新業(yè)務探索，把握市場方向，探索養(yǎng)老、稅收、教育等各類主題的資產(chǎn)配置創(chuàng)新方案及實施。
任職資格：
1、全日制碩士及以上學歷，金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關專業(yè)；
2、熟悉金融市場，了解金融數(shù)據(jù)模型，精通各類金融資產(chǎn)特性，具有較強的邏輯思維、溝通表達、組織協(xié)調能力；
3、在證券、基金行業(yè)有2年以上投資經(jīng)驗，有財富管理業(yè)務推動、線上運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、誠實正直、勤奮踏實，有志于財富管理業(yè)務發(fā)展；
5、具有證券投資等專業(yè)知識背景、持有CFA等專業(yè)證書者優(yōu)先。
金融產(chǎn)品營銷崗位職責3篇3
1、金融規(guī)劃師中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司1。建立和維護客戶，根據(jù)公司提供資源進行開發(fā)。
2、定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要；
3、善于溝通，有上進心，責任心強，有良好的市場開拓能力和團隊精神；
4、基于客戶需求，幫助客戶不斷完善其家庭風險保障規(guī)劃，向客戶提供風險保障與財產(chǎn)保全等方面的產(chǎn)品和服務。
工資福利
1、薪資構成：新人津貼+優(yōu)才津貼+高傭金+續(xù)期傭金+服務津貼+推薦新人獎+晉升獎（5600—15000）+管理津貼+團隊獎金+季度獎金+年度獎金（首年年收入保底10萬元）；
2、完善的培訓制度；崗前培訓+金融保險理財知識培訓+綜合素質培訓+晉升培訓+管理層培訓+海內(nèi)外高端培訓；
3、透明公開的晉升體系，入職后朝著管理方向發(fā)展；組經(jīng)理—部經(jīng)理—資深部經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)；
4、商業(yè)保險福利：員工意外、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險補償。
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