醫(yī)藥產(chǎn)品專員崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的醫(yī)藥產(chǎn)品專員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
職責(zé)描述：
指定區(qū)域的目標(biāo)醫(yī)院中進行專業(yè)拜訪和學(xué)術(shù)研討活動，并達到公司要求。同當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的客戶發(fā)展健康的工作關(guān)系并使其達到最佳化。
主動參與專業(yè)技能及知識的學(xué)習(xí)，并達到公司要求。同時能有效地運用上述技能及知識于日常學(xué)術(shù)推廣活動中。
及時了解并收集客戶疾病診療及品牌使用信息。按要求準(zhǔn)時并如實地遞交各種報表。
主動參與專業(yè)技能及知識的學(xué)習(xí)，并達到公司要求。同時能有效地運用上述技能及知識于日常學(xué)術(shù)推廣活動中。
及時了解并收集客戶疾病診療及品牌使用信息。按要求準(zhǔn)時并如實地遞交各種報表。
積極參與公司的各種業(yè)務(wù)會議及團隊建設(shè)。與團隊共享專業(yè)推廣經(jīng)驗、心得及市場信息，協(xié)助主管實現(xiàn)團隊目標(biāo)。
通過積極參與sfa項目的實施，按要求及時準(zhǔn)確錄入相關(guān)信息（拜訪、覆蓋率、會議、客戶拜訪及醫(yī)學(xué)信息提供的質(zhì)量等），協(xié)助主管或經(jīng)理確保系統(tǒng)的.有效運作，并能夠在數(shù)量及質(zhì)量上得到檢查及評估。
協(xié)助主管/經(jīng)理確保每個品牌的學(xué)術(shù)研討活動與市場發(fā)展策略緊密相連。
執(zhí)行主管/經(jīng)理制定的地區(qū)業(yè)務(wù)計劃，制定并不斷改進指定區(qū)域的業(yè)務(wù)計劃。
確保所有承擔(dān)的活動完全符合公司的政策及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，符合中華人民共和國的法律法規(guī)及其他相關(guān)的行為準(zhǔn)則。
符合gsk全球質(zhì)量政策及全球質(zhì)量方針。
完成上級要求的各項任務(wù)。
任職要求：
學(xué)士學(xué)位，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)背景等尤佳
至少一年工作經(jīng)驗，醫(yī)藥專業(yè)拜訪領(lǐng)域尤佳
很強的溝通及與人交往能力
良好的信息收集及運用能力
基本的計算機操作技能及相應(yīng)的軟件運用能力，如：word，excel等等
基本的英語聽說及閱讀能力
分析能力及業(yè)務(wù)策劃能力
鍥而不舍，充滿熱情，積極樂觀
正派誠實，以患者為中心
有一定的影響力
團隊協(xié)作
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