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  • 市場部崗位職責(zé)

    時間:2022-07-13 16:07:29 崗位職責(zé) 我要投稿

    市場部崗位職責(zé) 15篇

      在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的市場部崗位職責(zé) ,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    市場部崗位職責(zé) 15篇

    市場部崗位職責(zé) 1

      1、主持市場部全面工作,對崗位工作的項目負(fù)直接責(zé)任,如給公司造成的損失負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任。有責(zé)任對工作中和場所內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患立即整改,確保內(nèi)部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規(guī)行為。有責(zé)任對工作范圍內(nèi)違規(guī)行為和違法行為有效制止 。

      2、積極貫徹執(zhí)行公司及財務(wù)的有關(guān)制度,定期或不定期組織本部員工學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件、業(yè)務(wù)知識,加強集體團隊建設(shè),提高營銷員的`技術(shù)業(yè)務(wù)水平和團隊意識,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的營銷隊伍;

      3、結(jié)合公司規(guī)章制度制定內(nèi)部考評辦法。負(fù)責(zé)本部員工的分工和日常工作上的指導(dǎo)協(xié)調(diào);公正、嚴(yán)格對員工進行日常考核。

      4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計劃,適時合理地簽訂供貨合同,確保銷售計劃指標(biāo)完成。

      5、節(jié)約銷售費用、及時回籠資金,加速公司資金周轉(zhuǎn);

      6、組織編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作,建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬、報表的核算程序,匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表,及時編寫銷售統(tǒng)計分析報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù);

      7、負(fù)責(zé)抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋,建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò),掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點,努力拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率;

      8、組織制定產(chǎn)品銷售、售后服務(wù)制度,負(fù)責(zé)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。走訪用戶,及時認(rèn)真處理用戶投訴,提高企業(yè)信譽;

      9、加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作,密切與生產(chǎn)、人事、倉庫、財務(wù)、品管等部門的工作聯(lián)系;

      10、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

    市場部崗位職責(zé) 2

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)、微信公眾號;

      2、通過公司網(wǎng)站,定期發(fā)部公司相關(guān)信息,對好對外公司信息宣傳工作;

      3、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳工作;

      4、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      崗位要求:

      1、專科或以上學(xué)歷,有至少2年以上公司網(wǎng)站、微信公眾號建設(shè)經(jīng)驗;

      2、 有一定的IT專業(yè)理論經(jīng)驗;

      3、做事認(rèn)真,能及時落實公司領(lǐng)導(dǎo)的`指令;

      4、相關(guān)公司從業(yè)經(jīng)驗。

    市場部崗位職責(zé) 3

      崗位職責(zé):

      1. 在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,負(fù)責(zé)國外企業(yè)組織芯片及相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)的推廣;

      2. 與客戶以及技術(shù)部門溝通,安排項目和實驗并跟蹤進展,完成部門目標(biāo);

      3. 為客戶提供專業(yè)的咨詢,解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投

      任職資格:

      1. 醫(yī)藥生物相關(guān)專業(yè)專科、本科或碩士,有生物醫(yī)藥公司項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

      2. 性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

      3. 具備一定的'市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

      4. 能夠吃苦耐勞,責(zé)任心強,善于溝通,工作積極主動并具有團隊合作精神。

    市場部崗位職責(zé) 4

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)全國營銷主題推廣活動方案策劃;

      2、負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)營銷主題推廣活動落地執(zhí)行,并對所服務(wù)各銷售大區(qū)活動執(zhí)行進行總結(jié)、評價;

      3、負(fù)責(zé)所服務(wù)各銷售大區(qū)明星投放城市審核決策及費用報銷審核;

      4、負(fù)責(zé)市場信息調(diào)研與分析;

      5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      任職要求:

      1、三年以上全國市場管理工作經(jīng)驗,有成功全國營銷活動案例;

      2、優(yōu)秀的溝通能力、創(chuàng)新能力、推動執(zhí)行力

    市場部崗位職責(zé) 5

      一、總則:

      為加強市場部的管理,維護和建立公司與客戶的良好關(guān)系,使其他部門各項工作得以順利開展,特制訂本制度。

      二、市場部崗位職責(zé):

      市場部人員定位:凡參與健康安全網(wǎng)民心商街項目VIP會員(商家以代理發(fā)卡為標(biāo)準(zhǔn))及以上級別均歸納為市場部人員。

      ★市場部總監(jiān)

      ★市場部副總監(jiān)

      職權(quán)內(nèi)容:

      1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃;

      2、對市場和銷售任務(wù)的計劃分配權(quán);

      3、市場任職人員定崗分區(qū)調(diào)動權(quán);

      4、部門人員、市場任職人員的獎懲、考核、解聘、建議調(diào)離權(quán);

      5、監(jiān)督省負(fù)責(zé)人及其他部門人員的任務(wù)執(zhí)行權(quán);

      工作內(nèi)容:

      1、根據(jù)項目發(fā)展現(xiàn)狀及未來規(guī)劃,制定項目戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷方案,并在經(jīng)上級部門批準(zhǔn)后組織人員執(zhí)行;

      2、時時把控市場狀況,了解同行競爭對手營銷策略和方針,制定科學(xué)有效的下一步規(guī)劃;

      3、全面負(fù)責(zé)項目各項目標(biāo)和計劃的落實執(zhí)行;

      4、負(fù)責(zé)擬定項目銷售預(yù)測及銷售計劃;

      5、負(fù)責(zé)協(xié)助各地區(qū)省負(fù)責(zé)人、區(qū)域總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理、運營中心負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);

      6、負(fù)責(zé)制定和完善公司營銷管理制度及工作規(guī)范;

      7、及時、準(zhǔn)確的與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,明確上級領(lǐng)導(dǎo)的指示,并貫徹執(zhí)行;

      8、定期主持召開公司營銷工作會議,加強市場部工作效率;

      ★市場部省負(fù)責(zé)人★

      職權(quán)內(nèi)容:

      1、省級市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司各項目營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃;

      2、對市場和銷售任務(wù)的計劃分配權(quán);

      3、對任命職位人員定崗分區(qū)調(diào)動權(quán);

      4、市場任命人員的獎懲、考核、建議調(diào)離權(quán)及;

      5、監(jiān)督管理其他5+1人員的任務(wù)執(zhí)行權(quán);

      6、對市場任命人員的管理制度調(diào)整及規(guī)范權(quán)

      工作內(nèi)容:

      1、根據(jù)項目在該地區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀及未來規(guī)劃,制定項目在該地區(qū)規(guī)劃和營銷方案,并在經(jīng)上級部門批準(zhǔn)后組織人員執(zhí)行才;

      2、時時把控市場狀況,將市場狀況及時反饋給上級部門,為公司制定科學(xué)有效的下一步規(guī)劃提供有效參數(shù);

      3、全面負(fù)責(zé)項目各項目標(biāo)和計劃在該地區(qū)落實執(zhí)行;

      4、負(fù)責(zé)擬定項目銷售計劃;

      5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司區(qū)域總監(jiān),區(qū)域經(jīng)理業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);

      6、負(fù)責(zé)該區(qū)域行政任命人員管理及工作規(guī)范;

      7、及時、準(zhǔn)確的與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,明確上級領(lǐng)導(dǎo)的指示,并貫徹執(zhí)行;

      8、定期主持召開該地區(qū)工作會議,加強該地區(qū)市場推廣工作效率;

      9、配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作任務(wù);

      10、每周五下午18:00之前向上級領(lǐng)導(dǎo)(市場部總監(jiān)、副總監(jiān))匯報工作,上交本周工作總結(jié)及下周工作計劃表;(外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡(luò)工具發(fā)送工作計劃表)

      ★市場部區(qū)域總監(jiān)★

      職權(quán)內(nèi)容:

      1、對上級領(lǐng)導(dǎo)制定的區(qū)域市場計劃和銷售目標(biāo)有建議權(quán);

      2、監(jiān)督區(qū)域經(jīng)理的任務(wù)執(zhí)行權(quán);

      3、對區(qū)域經(jīng)理有考核權(quán);

      工作內(nèi)容:

      1、根據(jù)市場部和上級領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃,全面具體的負(fù)責(zé)和管理所在區(qū)域的市場開發(fā)與扶持工作;

      2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出所在區(qū)域具體的會員推廣、商家開發(fā)、廣告位銷售等營銷計劃方案;

      3、負(fù)責(zé)對所轄的市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,適時調(diào)整營銷策略和計劃,制定預(yù)防與糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;

      4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報(會員、商家、廣告位、財務(wù)等數(shù)據(jù))

      5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域會員和商家的項目工作指導(dǎo)和培訓(xùn);

      6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的人才的培養(yǎng)和舉薦;

      7、執(zhí)行市場部、運營中心所制定的營銷推廣任務(wù);

      8、負(fù)責(zé)收集和處理市場中所遇到的問題,若遇到不能及時處理的'問題,需立即反饋直屬上級負(fù)責(zé)人不能越級匯報,反饋同時,必須提交一份該問題的初級解決方案或建議;

      9、配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作任務(wù);

      10、每周五下午18:00之前向上級領(lǐng)導(dǎo)(市場部省負(fù)責(zé)人)匯報工作,上交本周工作總結(jié)及下周工作計劃表;(外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡(luò)工具發(fā)送工作計劃表)

      工作流程:

      ★市場部區(qū)域經(jīng)理★

      職權(quán)內(nèi)容:

      1、對上級領(lǐng)導(dǎo)制定的區(qū)域市場計劃和銷售目標(biāo)有建議權(quán);

      2、對市場人員有監(jiān)督和考核權(quán);

      工作內(nèi)容:

      1、根據(jù)市場部和上級領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃,全面具體的負(fù)責(zé)和管理所在區(qū)域的市場開發(fā)與扶持工作;

      2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出所在區(qū)域具體的會員推廣、商家開發(fā)、廣告位銷售等營銷計劃方案;

      3、重點負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作;

      4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報(會員、商家、廣告位、財務(wù)等數(shù)據(jù))

      5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域會員和商家的項目工作指導(dǎo)和培訓(xùn);

      6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的人才的培養(yǎng)和舉薦;

      7、執(zhí)行市場部、運營中心所制定的營銷推廣任務(wù);

      8、負(fù)責(zé)收集和處理市場中所遇到的問題,若遇到不能及時處理的問題,需立即反饋直屬上級負(fù)責(zé)人不能越級匯報,反饋同時,必須提交一份該問題的初級解決方案或建議;

      9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作任務(wù);

      10、每周五下午18:00之前向上級領(lǐng)導(dǎo)(市場部區(qū)域總監(jiān))匯報工作,上交本周工作總結(jié)及下周工作計劃表;(外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡(luò)工具發(fā)送工作計劃表)

    市場部崗位職責(zé) 6

      一.為加強工程管理,確保工程按期按質(zhì)完成,并最大限度地降低工程成本,節(jié)約投資,實現(xiàn)工程總目標(biāo),特制訂本職責(zé)。

      二.裝修工程師在工程部的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)對工程施工現(xiàn)場施工技術(shù)工作進行管理。

      三.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度,建立健全工程施工技術(shù)管理崗位責(zé)任制。

      四.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的工程施工技術(shù)工作,研究掌握施工圖紙、預(yù)算、編制工程施工組織設(shè)計和二次深化設(shè)計方案。

      五.編制工程施工總體進度計劃,并協(xié)調(diào)各施工工種按照進度計劃完成各項施工任務(wù)。

      六.編制工程施工材料需求計劃,組織施工現(xiàn)場材料驗收、發(fā)放,組織對多余材料及不合格材料的.退場。

      七.組織指導(dǎo)質(zhì)檢員編制工程施工質(zhì)量控制計劃,檢查處理工程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題,提出處理意見及措施,對工程施工質(zhì)量進行把關(guān)。

      八.配合項目經(jīng)理做好對項目部、施工隊各上崗人員的管理、技術(shù)指導(dǎo)工作。

      九.與設(shè)計單位溝通圖紙中技術(shù)問題,組織項目部有關(guān)人員參加圖紙會審、設(shè)計交底,負(fù)責(zé)向施工隊、分包單位進行施工做法的書面技術(shù)交底。

      十.辦理工程施工過程中裝修專業(yè)變更洽商。

      十一、負(fù)責(zé)在工程管理部具體落實《質(zhì)量手冊》《程序文件》的實施工作。

      十二、組織抓好工程部的有關(guān)質(zhì)量情況的數(shù)據(jù)分析工作,并識別出相應(yīng)的改進需求、編制改進措施,監(jiān)督糾正、預(yù)防措施的實施與驗證。

      十三、組織對各分項工程施工質(zhì)量、進度按計劃開展落實情況的自檢工作、組織做好施工階段性自檢工作。

      十四、按照工程施工技術(shù)資料管理規(guī)定要求組織做好工程文件資料管理工作。

      十五、編寫竣工驗收報告,參加工程竣工驗收。

      十六、協(xié)助配合部門工作人員進行相關(guān)事務(wù)性工作。

      十七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    市場部崗位職責(zé) 7

      一、市場部職能:

      1.實現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)。

      2.制訂和實施銷售計劃。

      3.銷售管理;銷售政策的制訂與施行,銷售人員管理。

      4.市場調(diào)研與市場預(yù)測。

      5.策劃。

      6.銷售工作的監(jiān)察與評估。

      二、市場部經(jīng)理職責(zé)

      1.服從上級領(lǐng)導(dǎo),及時完成下達任務(wù)。

      2.全面負(fù)責(zé)市場部日常管理工作。

      3.制訂銷售政策和銷售計劃(年、季、月)。

      4.組織和指導(dǎo)銷售人員的工作,對銷售人員的業(yè)績進行考評。

      5.對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      6. 定期總結(jié)工作,并向廠長提交工作報告。

      7. 市場開發(fā)。

      8. 對工作中存在的不足進行反思,不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計劃。

      9. 領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)查與市場預(yù)測、策劃等工作。

      10. 協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。

      11. 其他臨時性工作。

      三、市場部經(jīng)理助理職責(zé)

      1.服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),及時完成下達任務(wù)。

      2.協(xié)助市場部經(jīng)理處理日常管理工作。

      3.協(xié)助市場部經(jīng)理制訂銷售政策及銷售管理制度。

      4.審核業(yè)務(wù)往來單位。

      5.對市場監(jiān)察、客戶問題處理,建立信息反饋制度,市場調(diào)查與預(yù)測與策劃負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任。

      6.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部與本部與其他部門的關(guān)系。

      7.其他臨時性工作。

      四. 市場調(diào)查人員職責(zé)

     、狈䦶氖袌霾拷(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),按要求完成下達任務(wù)。

     、矊Ρ酒髽I(yè)產(chǎn)品進行調(diào)查:產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本;目前執(zhí)行的價格政策和價格管理制度;產(chǎn)品的市場份額、銷量;廣告、推銷、公關(guān)策略和配銷渠道;供應(yīng)商調(diào)查及原輔料價格調(diào)查;營銷業(yè)績評估調(diào)查。

     、 對競爭企業(yè)的調(diào)查:產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本;價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。

     、 國家政策法規(guī)導(dǎo)向、醫(yī)藥改革方向、調(diào)查。

     、 市場發(fā)展趨勢,總體特征調(diào)查。

      ⒍ 醫(yī)院、醫(yī)生、患者的需求特征調(diào)查。

      ⒎ 新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)方向調(diào)查。

     、 經(jīng)銷商資信能力調(diào)查,(可由業(yè)務(wù)員完成)。

     、 建立情報搜集網(wǎng)絡(luò)。

      ⒑ 建立情報資料庫和檔案管理制度。

     、 對調(diào)查資料進行整理、分析和科學(xué)預(yù)測,定期提交調(diào)查報告。

     、 保守商業(yè)機密。

     、 其他臨時性工作。

      五、 業(yè)務(wù)主辦職責(zé)

      ⒈ 完成市場部經(jīng)理下達的銷售任務(wù),負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院的開發(fā)、進藥、回款。

     、 協(xié)調(diào)企業(yè)與醫(yī)院、醫(yī)生、藥房、采購的關(guān)系,以及企業(yè)與經(jīng)銷商、經(jīng)銷商與醫(yī)院的關(guān)系,保證銷售渠道暢通與穩(wěn)定,準(zhǔn)確掌握藥品銷量。

     、 制訂月銷售計劃,報市場部經(jīng)理,協(xié)助市場部制訂階段性銷售計劃。

     、 及時反饋市場信息情報,向市場部提出合理化建議。

     、 遵守企業(yè)銷售管理制度,服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),配合其他相關(guān)部門及人員的工作。 ⒍ 保守企業(yè)商業(yè)機密。

     、 離開本工作崗位前將所負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品貨款收清,并完成所有工作交接。

     、 宣傳、介紹和推廣企業(yè)產(chǎn)品(醫(yī)、患、商),樹立良好的產(chǎn)品形象、品牌形象、企業(yè)形象。

     、 對所銷售的藥品負(fù)責(zé)。

      六、 策劃人員職責(zé)

     、 服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),按要求完成下達任務(wù)。

     、 就建立企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并因之制定中、近期經(jīng)營規(guī)劃,提出建議及咨詢意見供決策層參考。

      ⒊ 對營銷、產(chǎn)品開婦、促銷、廣告、公關(guān)、配銷渠道管理、業(yè)務(wù)員管理、價格管理及其他營銷政策管理提出策劃方案。

     、 建立企業(yè)形象識別系統(tǒng)(CIS)。

     、 參與和指導(dǎo)市場調(diào)查與信息情報的搜集整理。

      ⒍ 就管理政策調(diào)整和制度創(chuàng)新提出建議。

     、 就企業(yè)經(jīng)營活動出現(xiàn)的新問題提供緊急解決方案。

      ⒏ 保守商業(yè)機密。

     、 其他臨時性工作。

      七、 客戶檔案管理人員職責(zé)

     、 服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),按要求完成下達任務(wù)。

      ⒉ 根據(jù)業(yè)務(wù)員反饋的客戶資料經(jīng)市場監(jiān)察人員核實后,據(jù)《客戶檔案管理制度》建立客戶檔案。

      ⒊ 嚴(yán)格保守商業(yè)秘密。

      ⒋ 根據(jù)信息反饋管理人員及市場監(jiān)察人員、業(yè)務(wù)員提供的資料及時更新客戶檔案。

     、 客戶檔案評估,及時、準(zhǔn)確向市場部經(jīng)理提供依據(jù)。(或:非現(xiàn)款交易方式應(yīng)經(jīng)歷“簽字”程序)

     、 其他臨時性相關(guān)工作。

      八、 信息反饋管理人員職責(zé)

     、 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),按要求完成下達任務(wù)。

      ⒉ 接待商業(yè)及醫(yī)院客戶,解答客戶疑問。

     、 處理客戶不滿,向市場部經(jīng)理匯報并協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理和解決問題。

     、 經(jīng)常與業(yè)務(wù)員及客戶保持聯(lián)系,及時處理業(yè)務(wù)人員在銷售過程中出現(xiàn)的問題。

     、 搜集業(yè)務(wù)人員、客戶對企業(yè)銷售政策、銷售策略、管理制度等方面的信息。 ⒍ 建立信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度。

     、 定期將搜集的'反饋信息總結(jié)整理,匯編為報告,上報市場部經(jīng)理及廠長。

     、 保守商業(yè)機密。

      ⒐ 其他臨時性工作。

      九、 市場監(jiān)察人員職責(zé)(可由信息反饋人員兼任或此二項合并)

     、 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),按要求完成下達任務(wù)(或可直接向廠長負(fù)責(zé))。

     、 對銷售政策的確實施行,銷售人員的經(jīng)濟行為進行監(jiān)督和考評,作為市場部經(jīng)理考評業(yè)務(wù)員業(yè)績的依據(jù)之一。

      ⒊ 對商業(yè)客戶的資信能力進行考評,定期訪問客戶。

      ⒋ 對反饋信息的處理和解決負(fù)有監(jiān)督和執(zhí)行職責(zé)。

      ⒌ 對銷售人員的市場開發(fā)及其能力培養(yǎng)負(fù)有傳、幫、帶的義務(wù)。

     、 定期深入市場進行調(diào)研,并向市場部經(jīng)理及廠長提交調(diào)查報告。

     、 保守商業(yè)機密。

     、 其他臨時性相關(guān)工作。

      十、發(fā)貨(內(nèi)勤)人員職責(zé)

      ⒈ 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。

     、 嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)貨管理制度》。

     、 負(fù)責(zé)將市場部的有關(guān)指令,文件及資料發(fā)放到各片區(qū)經(jīng)理及業(yè)務(wù)員手中。

      ⒋ 根據(jù)蓋有發(fā)貨專用章及市場部負(fù)責(zé)人簽字的發(fā)貨單發(fā)貨。

     、 建立發(fā)貨與退貨臺帳,根據(jù)市場部經(jīng)理及助理的指令及時將貨物發(fā)往各指定市場。 ⒍ 發(fā)貨前根據(jù)銷售合同核對發(fā)貨品種、規(guī)格、數(shù)量、發(fā)貨單位及地址等內(nèi)容,核對無誤后按時、按量、及時、準(zhǔn)確發(fā)貨。

      ⒎ 發(fā)貨后根據(jù)貨運回執(zhí)復(fù)印件(廠方送貨的應(yīng)有客戶簽收的送貨單)登記入帳,并及時將運單寄交客戶,同時通知業(yè)務(wù)員。

      ⒏ 及時取回各類退貨,登記入帳并詳細(xì)記錄退貨原因。

     、 發(fā)貨單應(yīng)由業(yè)務(wù)員簽字負(fù)責(zé),特別是在無合同銷售時必須有業(yè)務(wù)員簽字負(fù)責(zé)。 ⒑ 每月按時整理原始單據(jù)裝訂成冊,建檔管理。

     、 每月26日向市場部經(jīng)理及助理遞交當(dāng)月發(fā)貨及存貨情況的書面報告。

      ⒓ 做好市場部業(yè)務(wù)電話登記工作。

     、 保守商業(yè)機密。

      ⒕ 其他臨時性工作。

      十一、起票人員職責(zé)

     、 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。

     、 根據(jù)銷售合同規(guī)定的品種、規(guī)格、數(shù)量等填寫調(diào)撥單(或發(fā)貨單),業(yè)務(wù)員簽字后報市場部負(fù)責(zé)人審批。

     、 現(xiàn)款現(xiàn)貨業(yè)務(wù)應(yīng)到財務(wù)部門交清貨款后憑財務(wù)部門出具的現(xiàn)金收訖憑據(jù)開具產(chǎn)品調(diào)撥單;或先起票,由財務(wù)部門派專人隨貨同行,收款后交貨。

      ⒋ 建立健全各類臺帳,分設(shè)總帳及明細(xì)帳。往來客戶應(yīng)按《客戶資信能力分類檔案管理制度》的規(guī)定進行分類管理。

      ⒌ 每旬與財務(wù)部門核對臺帳,及時掌握回款情況;隨時掌握產(chǎn)品庫存情況。

     、 每月25日向市場部經(jīng)理及助理遞交當(dāng)月發(fā)貨及存貨情況、回款情況的書面報告。

     、 每月按時整理原始單據(jù)及合同,裝訂成冊,建檔管理。

      ⒏ 填寫票據(jù)及登記臺帳應(yīng)做到字跡工整清晰、準(zhǔn)確無誤,不得隨意涂改。

     、 保守商業(yè)機密。

      ⒑ 其他臨時性工作。

    市場部崗位職責(zé) 8

      一、負(fù)責(zé)公司年度收入、發(fā)展、欠費等經(jīng)營計劃的預(yù)算、分解、下達并分季、月、周、天組織執(zhí)行。

      二、負(fù)責(zé)執(zhí)行市公司、縣公司營銷計劃、分客戶群、區(qū)域、專業(yè)進行市場調(diào)查、細(xì)分,實施營銷發(fā)展、存量堅持等工作

      三、負(fù)責(zé)實施話費、欠費追收管理工作,各類套餐的推廣、渠道建設(shè)等工作,對欠費率負(fù)責(zé)。

      四、負(fù)責(zé)政企、家庭、個人等客戶群營銷服務(wù)工作。

      五、負(fù)責(zé)計費、調(diào)帳、查詢及營帳系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理等工作。

      六、負(fù)責(zé)綜合營業(yè)服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量、用戶資料管理等工作。

      七、負(fù)責(zé)農(nóng)村外包管理工作。

      八、負(fù)責(zé)號碼百事通、商務(wù)領(lǐng)航等轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù),增值業(yè)務(wù)的營銷發(fā)展工作。

      九、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)宣傳策劃及廣告工作。

      十、負(fù)責(zé)本部門員工績效評價工作。

      十一、負(fù)責(zé)客戶投訴回訪及挽留工作,對離網(wǎng)率負(fù)責(zé)。

      十二、負(fù)責(zé)經(jīng)營分析報表制作及會議召開。

      十三、負(fù)責(zé)各類報表的`收集上報。

      十四、負(fù)責(zé)競爭對手情報收集上報,并策反異網(wǎng)用戶,防止被搶。

      十五、負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)和防火等工作。

      十六、負(fù)責(zé)本部門員工培訓(xùn)綜合管理考核工作。

      十七、負(fù)責(zé)各類終端管理、電話卡、號碼管理等工作。

      十八、完成領(lǐng)導(dǎo)及上級交辦的其他工作。

    市場部崗位職責(zé) 9

      職責(zé)描述:

      1、分析市場和項目資金狀況和需求,制訂相應(yīng)融資解決方案,撰寫融資可行性分析報告;

      2、負(fù)責(zé)與融資機構(gòu)進行對接,落實融資的具體執(zhí)行工作,監(jiān)督和控制項目的融資進度;

      3、建立、維護與金融、投資及其他相關(guān)機構(gòu)的人脈資源、項目資源和社會資源。

      任職要求:

      1、學(xué)歷/專業(yè):金融、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

      2、工作經(jīng)驗/年齡:五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備融資經(jīng)驗,并有融資操作的'成功案例。

      3、專門知識/技能:熟悉銀行融資、信托、債券融資等各項融資方法,熟悉資本運作項目的程序和操作。

      4、從業(yè)資格:銀行從業(yè)、證券從業(yè)、基金從業(yè)等資格優(yōu)先考慮。

    市場部崗位職責(zé) 10

      職責(zé)描述:

      市場推廣、品牌維護:

      1、 協(xié)助管理層制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);

      2、 拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋;

      3、 制定年度推廣策略和季度、月度等各階段市場推廣計劃;

      4、 負(fù)責(zé)市場戰(zhàn)略規(guī)劃,包括但不限于品牌定位、推廣策劃,渠道拓展,媒體合作、品牌公關(guān)及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的展開;

      市場招生:

      1、 所屬園區(qū)招生的全面管理,完成既定招生指標(biāo)及管理任務(wù);

      2、 自媒體(集團官網(wǎng)、公眾號等)提出招生需求,對宣傳物料給予專業(yè)性的`指導(dǎo)意見,滿足學(xué)校招生宣傳工作的需要;

      3、 做好市場定位,市場調(diào)研及市場推廣,了解競爭對手,提升集團知名度,提高市場占有率;

      4、 負(fù)責(zé)全體招生人員的培訓(xùn)和培養(yǎng),建立專業(yè)化營銷團隊;

      5、 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他相關(guān)部門和校區(qū)之間的合作關(guān)系;

      6、 完成管理層交辦的其它相關(guān)工作。

      任職要求:

      1、 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,留學(xué)背景或211/985優(yōu)先;

      2、 8年以上市場工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,教育行業(yè)、新媒體行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

      3、 精通傳播、市場營銷、用戶溝通等各方面的知識,尤其擅長獲客與運營;

      4、 有戰(zhàn)略前瞻意識,敏銳把握市場動向及發(fā)展機遇,精通市場戰(zhàn)略及市場分析工具的運用,精通企業(yè)品牌構(gòu)建;

      5、 有很強的溝通能力和社交能力;

      6、 有很強的抗壓能力和樂觀積極的工作態(tài)度。

    市場部崗位職責(zé) 11

      主導(dǎo)基金募集工作,負(fù)責(zé)與渠道方、托管方等合作方聯(lián)絡(luò),完成產(chǎn)品成立前的準(zhǔn)備工作。

      營銷策劃工作。包括撰寫文案材料,維護自媒體資源等,幫助公司品牌形象的宣傳與推廣。

      對接券商、銀行、保險、第三方理財機構(gòu)等銷售渠道,協(xié)助完成基金銷售業(yè)績。

      緊跟行業(yè)發(fā)展動態(tài),為公司產(chǎn)品設(shè)計提供合理建議。

    市場部崗位職責(zé) 12

      1.負(fù)責(zé)北京區(qū)域的資產(chǎn)配置與投融資管理;

      2.負(fù)責(zé)協(xié)助完成行內(nèi)各類資產(chǎn)的買賣及轉(zhuǎn)讓流轉(zhuǎn)工作;

      3.負(fù)責(zé)投行類產(chǎn)品銷售渠道的`建設(shè)、拓展和維護工作;

      4.負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)支持證券業(yè)務(wù)的發(fā)行工作規(guī)劃;

      5.負(fù)責(zé)北京中心承銷業(yè)務(wù)的規(guī)劃與承銷管理;

      6.負(fù)責(zé)開展低風(fēng)險類中間業(yè)務(wù)的營銷規(guī)劃。

    市場部崗位職責(zé) 13

    1.部門職責(zé)

      全力做好市場開發(fā)與市場研究工作,為公司銷售目標(biāo)的實現(xiàn)提供幫助:

      (1)圍繞公司銷售目標(biāo)擬定市場開發(fā)計劃;

     。2)現(xiàn)有市場分析和未來市場預(yù)測;

     。3)營銷信息庫的建立和維護;

     。4)消費者心理和行為調(diào)查;

      (5)消費趨勢預(yù)測;

      (6)品牌推廣、消費引導(dǎo);

     。7)競爭對手分析與監(jiān)控;

      (8)通路調(diào)研;

      (9)會同企劃部制定營銷、產(chǎn)品、促銷、形象等企劃案,并與銷售部、客戶部共同實施;

     。10)現(xiàn)有產(chǎn)品研究和新產(chǎn)品市場預(yù)測;

     。11)為公司新產(chǎn)品開發(fā)提供市場資料;

     。12)其他相關(guān)職責(zé)。

    2.部門權(quán)力

     。1)有權(quán)參與公司營銷政策的制定;

      (2)有權(quán)參與年度、季度、月度營銷計劃的制定,并提出意見和建議;

     。3)有對破壞公司市場形象的行為提請?zhí)幜P的權(quán)力;

     。4)部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力;

     。5)各辦事處銷售經(jīng)理、銷售人員考核參與權(quán);

      (6)部門內(nèi)部員工聘任、解聘的`建議權(quán);

      (7)部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán);

     。8)要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力;

     。9)其他相關(guān)權(quán)力。

    市場部崗位職責(zé) 14

      1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國內(nèi)銷售,完成部門銷售指任務(wù);

      2、開拓國內(nèi)新市場和新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

      3、客戶訂單信息接收,并就交付達成潛在困難與客戶協(xié)調(diào);

      4、進行客戶端執(zhí)行訂單交付,辦理并完善交付手續(xù);

      5、維系客戶關(guān)系,管理客戶檔案,提供銷售分析數(shù)據(jù);

      6、聯(lián)系意向客戶,進行外貿(mào)業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;

      7、負(fù)責(zé)客戶管控,客戶服務(wù)工作,與協(xié)調(diào)工作;

      8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事項。

    市場部崗位職責(zé) 15

      1.制訂招聘計劃,負(fù)責(zé)公司所需各類專業(yè)人員的.選拔、招聘,及時滿足業(yè)務(wù)部門用人需求。

      2.隨時報告公司崗位編制的變化,更新崗位職責(zé)的相關(guān)內(nèi)容。

      3.完善人員招聘體系與人才庫。

      4.進行人員人職培訓(xùn)與完善員工職業(yè)發(fā)展。

      5.部門內(nèi)其他事物的處理。

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    市場部總監(jiān)崗位職責(zé)08-03

    市場部客服崗位職責(zé)03-19

    市場部專員崗位職責(zé)03-20

    市場部主管崗位職責(zé)03-28

    市場部經(jīng)理崗位職責(zé)08-22

    市場部主任崗位職責(zé)06-20

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