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  • 銷售負責崗位職責

    時間:2022-07-28 15:11:31 崗位職責 我要投稿

    銷售負責崗位職責

      在不斷進步的社會中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的銷售負責崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    銷售負責崗位職責

    銷售負責崗位職責1

      崗位職責:

      1、負責產品的推廣以及海外渠道市場的開拓;

      2、根據既定的銷售目標和市場開拓策略,制定銷售的`詳細執行計劃并實施,達成銷售目標;

      3、負責公司品牌推廣,有序的銷售渠道建設,提升市場覆蓋率,提升公司品牌行業影響力;

      4、定期進行市場分析反饋,搜集客戶實際前沿需求,為研發團隊提供有價值的需求信息。

      任職資格:

      1、大學本科學歷;

      2、3年以上海外銷售經驗,有外貿經驗優先;

      3、具備敏銳的市場洞察力和市場開拓能力;

      4、溝通、表達能力強,思維敏捷,有責任感,富有工作激情;

      5、能夠承受工作壓力,具備良好的學習能力;

      6、能適應出差出國,英語流利。

    銷售負責崗位職責2

      崗位職責

      1、銷售部的全面管理(包括產銷、車管、售后服務)。

      2、制定年度銷售政策及確保年度銷售任務的'達成。

      3、對公司所有的銷售應收賬款工作管理及負責。

      4、負責對公司產品的改進及更新提出意見及發展方向。

      任職條件

      1、本科或以上學歷(統招),機械專業畢業優先考慮;

      2、有三年以上中大型機械企業銷售管理經驗;

      3、溝通能力強,能適應出差,持c1牌照。

    銷售負責崗位職責3

      崗位職責:

      1、執行公司銷售政策和渠道策略,營造良好的經營環境,保證銷售目標完成,抓好市場和人員布局

      2、制定公司整體市場計劃,提出市場推廣、品牌、市場活動等方面的具體方向和實施方案

      3、定期對精裝修市場項目活動進行分析,及時調整推廣計劃,組織和監督實施年度市場推廣計劃

      4、協助企業主管制定全年營銷策略和建設,項目形象包裝推廣,提升公司品牌和知名度

      5、進行精裝修市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據,進行家裝市場戰略規劃

      崗位要求:

      1、大專以上學歷,市場營銷專業優先考慮

      2、5年以上家裝行業工作經驗

      3、熟悉房地產、建筑裝飾行業市場狀況和運作特點

      4、有良好的.管理技巧和領導組織能力

    銷售負責崗位職責4

      職位描述:

      1、負責公司汽車行業廣告銷售團隊的組建與管理,建立抖音與企業的深度合作關系;

      2、與公司關聯部門聯系溝通,確保廣告的及時投放與問題反饋、廣告資源的合理利用與開發;

      3、負責實施公司安排的'銷售計劃與目標,帶領團隊完成指標。

      職位要求:

      1、熟悉互聯網汽車廣告市場,具備豐富的汽車廣告大客戶銷售團隊管理經驗,帶過40人以上團隊著優先;

      2、有較強的溝通能力,抗壓能力,分析與解決問題的能力;

      3、能適應工作壓力和敢于面對挑戰,有良好的客戶群體關系;

      4、具有豐富的廣告銷售經驗和敏銳的市場洞察力。

    銷售負責崗位職責5

      崗位職責:

      1、完成區城市場銷售計劃制定、實施,達成銷售目標;

      2、負責區域合作伙伴的簡歷及銷售網絡的建設;

      3、負責區域內客戶管理,協助合作伙伴完成銷售任務;

      4、有計劃的`對區域內市場進行調研,總結調研結果;

      5、負責區域內突發事件的協調處理;

      6、負責區域內產品的訂、銷、換、退貨的處理;

      7、負責區域內客戶拜訪、產品演示、投標等管理工作。

      任職資格:

      1、管理、營銷等相關專業本科以上學歷

      2、5年以上大區銷售管理經驗;

      3、有良好的成本核算意識;

      4、具有創業精神,能夠承擔較大的工作壓力

    銷售負責崗位職責6

      職責描述:

      1、根據公司銷售策略,參與制定年度、月度客戶發展目標;

      2、結合市場情況制定各區域產品銷售指標,進行指標分解至個人,對整體指標負責;

      3、重點客戶開發、管理與維護,促進達成銷售,老客戶持續經營;

      4、負責銷售回款的監控和執行,確保完成銷售回款目標;

      5、關注并收集市場動態、了解行業競爭情況,時時反饋信息并提出建議性意見;

      6、帶領團隊通力合作,建立高效的`團隊,協調部門內部關系;

      任職要求:

      1、人力資源行業出身,5年以上銷售經驗,其中3年以上銷售管理經驗;

      2、自我激勵,愿意承擔工作壓力;

      3、具有豐富的團隊招募、拓展和管理經驗;在銷售、管理等領域有自己的方法論;

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