- 相關推薦
超聲科各級人員崗位職責（通用12篇）
在不斷進步的時代，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的超聲科各級人員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
超聲科各級人員崗位職責 1
一、超聲科主任職責
（一）在主管院長領導下，負責領導本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作。
（二）根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病人進行及時檢查。
（三）制定本科工作計劃，組織實施并經常督促檢查，按期總結匯報。
（四）領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作技術規(guī)程，嚴防差錯事故。
（五）參加診療工作，解決診療上的疑難問題。
（六）深入臨床科室，跟蹤檢查結果，與臨床科室交流經驗。
（七）組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、罰意見。學習、運用國內外先進經驗，開展新技術、新療法，制定科研規(guī)劃，做到資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務。
（八）擔任教學，搞好進修、實習人員的.培訓。
（九）確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。
（十）審簽本科儀器的請領和報銷，并檢查使用與保管登記。
二、超聲科主治醫(yī)師職責
（一）在科主任的直接管理下，從事本科的日常工作。
（二）能熟練掌握本專業(yè)疑難或危重病例的診治。
（三）學習新技術，開展新項目，學習與本專業(yè)相關的外語知識。
（四）承擔科內教學工作，輔助本院及下級醫(yī)院醫(yī)師的培訓工作，每年本專業(yè)講課二次。
（五）一年寫學術論文或業(yè)務總結一篇，上交醫(yī)教科。
（六）深入科室，跟蹤檢查結果，與臨床交流。
（七）嚴格執(zhí)行醫(yī)療各項規(guī)章制度，技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故。
（八）負責醫(yī)療儀器的保管維修，保證機器正常運轉。
三、超聲科醫(yī)師及醫(yī)士職責
（一）在科主任、主治醫(yī)師指導下開展工作。
（二）掌握本專業(yè)操作常規(guī)及一般疾病的診斷工作。
（三）掌握本科檢查的適應癥及檢查結果的分析。
（四）在本科從事專業(yè)人員必須經過專業(yè)培訓或專科畢業(yè)。
（五）參加科室或院內的學術活動。
（六）參加由院內醫(yī)務處組織的業(yè)務考試。
（七）每年必須上交一篇業(yè)務總結或病案報道。
（八）協助上級醫(yī)師搞好跟蹤隨訪工作。
超聲科各級人員崗位職責 2
一、超聲科工作制度
1、實行院長領導下的科主任負責制，健全科室管理，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立全心全意為人民服務的思想，努力提高診斷質量。
2、堅守工作崗位，不遲到，不早退，按時接診，維護好秩序，不與病人發(fā)生爭執(zhí)，廉潔行醫(yī)，接受監(jiān)督。
3、嚴格遵守操作規(guī)程，嚴肅認真，成立質控小組，保證檢查質量，發(fā)現疑難病例應請上級醫(yī)師復查或由全科會診并及時與臨床醫(yī)師聯系。
4、超聲檢查須由臨床醫(yī)師詳細填寫申請單。急診病人隨到隨檢。對不宜搬動的病人應到床旁檢查。各種特殊檢查，應事先預約。
5、檢查完畢，應及時準確書寫、簽發(fā)診斷報告。常規(guī)門診檢查報告半小時內完成，住院病人報告當天完成。
6、超聲診斷要密切結合臨床。進修或實習醫(yī)師書寫的診斷報告，應經上級醫(yī)師簽字。
7、所有檢查病人均需登記，重點病人應按規(guī)定進行詳細的記載，編號歸檔，以便復查、追蹤隨訪。
8、經常研究診斷和操作技術，解決疑難問題；定期向臨床科室征求意見，不斷提高工作質量。與臨床合作積極開展新業(yè)務。開展新業(yè)務、新技術時，科室首先明確其目的、意義及方法，向院醫(yī)教科申報，經過審批后方可進行。
9、創(chuàng)造良好的環(huán)境，保持室內清潔、整潔與安靜，嚴禁在室內吸煙、談笑、會客，各級人員在工作時間應穿著整潔的工作衣。
10、愛護儀器設備，嚴格遵守操作規(guī)程，保證工作正常運轉。檢查結束后，關機斷電，全面整理室內環(huán)境衛(wèi)生，下班時，關好門窗。注意安全用電，愛護操作儀器并指定專人保養(yǎng)，定期進行檢修。
11、全科工作人員應積極參加醫(yī)療、科研、教學等工作，互相配合，努力完成各項工作任務。
二、彩超機房操作規(guī)程
為了保證彩超儀正常使用，必須嚴格遵守以下操作規(guī)程：
1、儀器對電源和環(huán)境的要求：
1.1為保持室內較適宜的溫度、濕度，天熱和天冷時開空調酌情除濕。
1.2電源：配置交電電源穩(wěn)壓器。
2、儀器操作程序：
2.1將儀器連接到穩(wěn)壓電源上。
2.2裝好探頭：根據需要選擇探頭，將探頭連接器插入探頭插痤并鎖定，把探頭放在探頭架上。
2.3先開穩(wěn)壓電源再開機。
2.4輸入病人資料。
2.5檢查：針對不同的檢查要求，選擇相應的探頭和成像模式；在病人的檢查部位和探頭上涂上足夠的超聲耦合劑，將探頭放于檢查部位，變動探頭角度調節(jié)相關參數，以獲得最好的檢查圖像；作好相應的參數測量和存圖；檢查完畢后，擦去人體和探頭上的耦合劑；儀器不使用時及時按凍結鍵；當天檢查結束后，應先關機再關閉穩(wěn)壓電源。
2.6超聲診
斷報告單：檢查完畢30分鐘內及時準確報告檢查結果；超聲報告應有對檢查臟器的描述，有具體的測量數據，有一個診斷印象或結果。
3、注意事項：
3.1儀器開機后未使用時，維持靜止畫面狀態(tài)，FREEZE（凍結）即可，不必關機。
3.2不要將任何液體置于儀器上或滴入鍵盤內。
3.3儀器出現畫面不正常或不能正常工作時，可采用關機再開機的方法試試，若故障重現且不能解決時，應及時與設備管理部門聯系。
3.4應小心輕放探頭，不要敲擊探頭和過度彎曲探頭纜線，以免探頭損傷。
3.5不要隨便使用氣體、液體或高溫方法來消毒探頭。
3.6按期進行計量檢測，必須有計量合格證及有效期內使用。
4、安全警告：
4.1超聲診斷儀的使用和所有的檢查應有專職醫(yī)師或專職醫(yī)師指導下進行，超聲診斷儀使用工作人員應持證上崗。
4.2儀器必須連接到穩(wěn)壓電源上。
4.3不要自行打開儀器的外蓋拆修儀器。
4.4使用前，應常規(guī)檢查探頭表面和電纜線。若發(fā)現探頭表面損壞或開裂，電線剝皮現象，應停止使用。、
4.5清潔儀器前，必須拔下電源插頭。
5、日常維護：
5.1主機的保養(yǎng)：對主機養(yǎng)護時，應關閉主機的總電源開關；每天清潔儀器的所有外表面；定時清洗空氣過濾網。
5.2探頭的保養(yǎng)：使用優(yōu)質耦合劑；探頭使用后務必擦拭干凈。
三、超聲科醫(yī)師值班制度
1、值班時間：白班早上8：00—11：30，下午1：30—5：00；中班早上8：00—下午3：O0；夜班：晚上5：00一次日早上8：00
2、科室每天安排值班醫(yī)師，保證非辦公時間及節(jié)假日均能滿足臨床及病人超聲檢查需求。值班期間不得擅離職守，對脫崗，離崗要嚴肅處理，對外科室人員要適當謝絕入內。對于病房或急診科的急診床邊檢查，要做到行動迅速，同時也要安排好其他來科室檢查的病人，做好提示工作，讓病人耐心等待一會。
3、值班醫(yī)師需隨身攜帶手機，對于急診科及病房的檢查要隨叫隨到。值班人員非辦公時間應及時作好候診室電話接聽；值班、副班醫(yī)師必須24小時保證手機通暢。
4、值班人員接班后要進行例行巡視檢查，值班期間要密切注意水、火、電燈各項安全隱患，發(fā)現問題要及時匯報處理。
5、若次日早上有體檢病人，則7點開始開機檢查。如遇到有急診病人，則優(yōu)先檢查。
四、超聲科科室人員緊急替代制度
白天：如因工作繁忙而人員不足，或當班醫(yī)務人員因意外情況不能堅持完成工作時，則尚向科主任或負責排班人員報告，請求派相應的人員替代，或予以協調解決。
非辦公時間：當遇值班人員因意外情況不能堅持完成工作時，應負責聯系副班人員接替。
五、超聲檢查報告單的書寫要求超聲
檢查報告單（以下簡稱“報告單”）為一次檢查的結論，臨床上作為診斷的客觀依據，是將實際情況用文字（或圖像）告訴受檢者的憑據。報告單書寫要求如下：
1、一般項目，填寫病人姓名、性別、年齡等。必要時，需加填儀器型號、探頭類型與頻率，檢奄方法與途徑（如：經直腸法）。
2、超聲聲像描述，包括外形、輪廓、支持結構、管道及臟器實質回聲，以及必要的測量數據。
3、診斷意見
3.1超聲檢查正常結論：某臟器超聲檢查未見明顯異常。
3.2超聲檢查異常影像結論應包括：
明確的超聲結論：當某一病變具有鮮明的聲像特征和高度的特異性時，可下充分肯定或否定的診斷，如膽囊的結石、單雙胎、死活胎等。
部分明確的結論：如肝臟聲像圖顯示一囊性病變，雖難以做出肯定性診斷，但可明確作出解剖定位診斷和物理性質診斷。
不明確的超聲結論：若聲像圖發(fā)現某一區(qū)域有異常，難以作出肯定性診斷、或病灶來源時，可對所見聲像圖進行客觀描述，結合有關資料作出恰當的`提示性推斷。
4、必要的建議如：隨訪和建議其他檢查。
超聲檢查結論一般應避免直接的病理性診斷；超聲檢查醫(yī)生可根據經驗和有關資料做出疾病的可能性診斷供臨床醫(yī)生參考。超聲檢查報告用計算機打印方式生成，若由打字員錄入報告者，醫(yī)生應在報告打印之前作好審核。在任何情況下不得出具假報告。
5、簽名與日期，檢查者親筆簽名，請上級醫(yī)師會診者應有相應簽名。
六、超聲科差錯事故登記報告管理制度
1、科室建立差錯事故登記本，由本人及時登記發(fā)現差錯事故原因、經過、后果，科主任及時組織討論總結。
2、發(fā)生差錯應及時報告科主任，一旦發(fā)生現事故，應及時由科主任報告醫(yī)教科，并積極采取補救措施，以減少或消除由于差錯事故造成的不良后果。
3、發(fā)生嚴重差錯或事故后，由專人對各種有關記錄做妥善包管，不得擅自篡改銷毀。
4、差錯事故發(fā)生后，按其性質與情節(jié)，組織全科人員進行討論，必要時提交事故鑒定小組進行討論，吸取教訓，改進工作，并將有關情況答復病者家屬。
5、發(fā)生差錯事故的個人，如不按規(guī)定報告，有意隱瞞，事后經領導或他人發(fā)現時，須按情節(jié)輕度重給予處分。
6、為了弄清事實真相，應注意聽取當事人的意見，討論時可邀請當事人到行會議。
7、科主任定期組織醫(yī)務人員，分析差錯事故發(fā)生的原因，并提出防范措施。
七、超聲科醫(yī)療事故處理預案
1、科室報告制度。發(fā)生超聲診斷及治療醫(yī)療事故或出現可能引發(fā)醫(yī)療事故的醫(yī)療過失行為后，有關醫(yī)務人員要立即向科室負責人報告，科室負責人向醫(yī)院內負
責處理醫(yī)療事故的有關部門報告。
2、防止醫(yī)療損害擴大制度。發(fā)生或者發(fā)現超聲診斷及治療過失行為，科室及其醫(yī)務人員應當立即采取有效措施，避免或者減輕對患者身體健康的損害，防止損害擴大。爭取患者對進一步醫(yī)療的配合，安撫其心靈，使之建立信心與醫(yī)務人員共同戰(zhàn)勝病魔。
3、證據的調取與固定制度。當患者希望得到其超聲診斷及介入治療報告或者對報告的真實性產生懷疑時，在醫(yī)患雙方共同在場的情況下，可以對報告進行復印或復制，以保證報告的真實性，復印或復制報告完成后，經核對無誤，加蓋科室印章或經科室負責人簽字；對那些通過醫(yī)務人員分析、討論、思辨過程升華為對患者病情的認識，即主觀病歷資料，以及存有疑點的輸藥液、輸血液、注射、藥物等醫(yī)療實物，則應當在醫(yī)患雙方共同在場的情況下，進行封存和啟封。
八、臨床病例討論制度
1、科室應選擇適當的在院或已出院的病例舉行定期或不定期的臨床病例討論會。
2、病例討論會可以本科舉行，也可以幾科聯合舉行。
3、每次醫(yī)院臨床病例討論會時，必須事先做好準備，負責主治的科室應將有關材料加以整理，盡可能做出書面摘要，實現發(fā)給參加討論的人員，預作發(fā)言準備。
4、開會時由主任或主治醫(yī)師主持，負責介紹及解答有關病情、診斷、治療等方面的問題并提出分析意見。會議結束時由主持人作總結。
5、臨床病例討論會應有紀錄，可以全部或摘要歸入病例內。
九、超聲科危重病搶救應急預案
超聲科承擔醫(yī)院患者的超聲檢查工作，絕大多數前來檢查的患者病情穩(wěn)定，能夠安全檢查。極少數患者可能突發(fā)意外，超聲科科醫(yī)生應該立即投入搶救。現制定預案如下：
1、超聲檢查時必須有醫(yī)生在場，在檢查前應對患者是否能接受檢查進行評估。如屬危重患者一般勸其暫停檢查，如必須檢查者應通知其病房或門急診派醫(yī)師到場。
2、在檢查過程中，如患者病情重應有家屬在檢查室陪同檢查，隨時觀察患者病情變化。遇到意外情況及時通知檢查室工作人員。
3、如患者接受檢查時出現意外，應立即停止檢查，并投入搶救。工作人員應在第一時間通知患者所在病區(qū)或門急診的值班醫(yī)師，請求協助搶救。
4、檢查室工作人員應隨時觀察受檢者病情變化，及時詢問患者。
5、超聲科備有氧氣、呼吸器、搶救藥品。急救箱不準上鎖。
6、科室人員定期檢查搶救藥物是否到期，設備是否可用。
7、醫(yī)生應具有初步的搶救知識，在專科醫(yī)生到來前，應做到給患者吸氧，建立靜脈通道，給予必要的搶救藥品。
超聲科各級人員崗位職責 3
在院領導及醫(yī)務科正確領導下，超聲科作為門診的一個窗口，質量管理直接體現我科室甚至醫(yī)院醫(yī)療水平。本年度質控方案：
1、積極完成《醫(yī)院綜合目標量化管理責任書》。認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策和醫(yī)院的.各項規(guī)章制度，遵紀守法，服從醫(yī)院統(tǒng)一領導，及時完成院方布置的各項工作任務，接受院部檢查、監(jiān)督和考評。
2、認真執(zhí)行醫(yī)務科下達的各項任務，按照各項規(guī)章制度，完成好醫(yī)療業(yè)務和質量管理，加強科室間的支持與協作。
3、定期對照質控方案，自查、自糾，及時發(fā)現問題，提出整改措施并認真做好記錄，每個月一次。
4、經常對疑難或誤診病例分析，并有詳細記錄，每個月四次。
5、積極參加業(yè)務學習，經常自學總結學習心得，每個月四次。
6、及時出具診斷報告，報告書寫完整，規(guī)范描述與結論對應。
7、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，報告單出科前要登記，申請單要裝訂成冊。
超聲科各級人員崗位職責 4
一、科主任崗位職責
1、根據醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，結合本部門實際情況，制定部門發(fā)展規(guī)劃及任期內的工作和實施細則，對部門行使人、財、物的全面管理職責并合理安排直接下屬工作。
2、組織、領導部門員工完成各種超聲診療工作，確保超聲檢查結果準確、及時。合理調配醫(yī)療資源。負責處理、協調和解決本科醫(yī)療中存在的問題。指導監(jiān)督對全部門人員的醫(yī)療培訓工作。加強本部門預算管理和成本核算，控制運行成本。接受醫(yī)教科、護理部的醫(yī)療資源調度，完成指派的各項醫(yī)療任務。
3、全面負責本部門醫(yī)療質量，減少醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故。根據國家的法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，制訂本部門的.各項制度和規(guī)范并實施，督促和檢查本部門人員執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)范。根據醫(yī)院質量管理要求，建立和完善本部門醫(yī)療質量管理體系并確保實施。負責本部門安全管理，確保本部門消防、網絡、資產、財務安全。加強超聲診療流程改進，保證超聲診療質量、縮短超聲檢查、出報告時間。
4、負責本學科建設和人才培養(yǎng)工作，促進學科發(fā)展和人員成長。制定本學科建設與人才培養(yǎng)工作計劃并組織實施。營造良好學術氛圍和工作環(huán)境，強化競爭機制，培養(yǎng)、引進人才，建立合理學科梯隊組織開展科研活動，完成各項科研任務。組織學習、引進國內新項目、新技術和新設備。為部門內所有人員提供技能培訓、在職培訓和繼續(xù)教育，完成各種教學任務。組織、參加學術交流和學術活動，加強與國內外科學技術合作和交流。
5、負責本部門內部人員管理工作按照定崗定編的原則，合理設置部門結構，合理配置人員。建立部門績效管理體系。（包括考核、獎懲、反饋及輔導等）。
6、負責部門內外溝通和協調。負責本部門醫(yī)療設備、人員、技術等的科內、外協調。
二、超聲科醫(yī)師崗位職責
1、禮貌接待，掛牌上崗，服務熱情，態(tài)度和藹。
2、遵守法律、法規(guī)，廉潔行醫(yī)，不收受紅包。
3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，作風嚴謹，一絲不茍，尊重科學，實事求是，以準確、及時、安全為原則，不謊報數據，不出假報告。
4、努力鉆研業(yè)務技術，不斷更新知識，積極開發(fā)增加醫(yī)技新項目，提供診斷，以滿足醫(yī)療發(fā)展的需要，為臨床診療提供科學依據。
5、需作檢查的病員，由臨床醫(yī)師填寫申請單，必要時經有關醫(yī)師檢診同意。檢查前應詳細閱讀申請單，了解病員是否按要求做好準備。危重病員檢查時應有醫(yī)護人員護送。需預約時間的檢查應詳細交待注意事項。發(fā)現有患傳染病患者，應排在最后檢查，檢查完畢按照相關規(guī)定消毒儀器和用具。
6、及時準確報告檢查結果，遇疑難問題應與臨床醫(yī)師聯系，共同研究解決。
7、愛護儀器，熟悉性能，嚴格遵守操作規(guī)程，認真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)、維修，并對儀器進行檢測。
8、保管好各種檢查記錄，建立檔案，完善醫(yī)療資料，以便隨訪。
超聲科各級人員崗位職責 5
1、在科主任領導及指導下，完成各項技術操作工作。
2、負責超聲檢查及診斷工作。
3、參加有關會診，提供有關資料。
4、擔任一定的科研和本科教學工作。
5、掌握各項操作技術，努力學習業(yè)務，提高診斷水平。
6、負責儀器管理和保管工作，儀器要防熱、防潮、防毒氣、防灰塵及防強電磁場干擾，保持儀器清潔，延長儀器壽命。
7、認真填寫檢查報告單，及時準確的出具檢查結果單。
超聲科各級人員崗位職責 6
一、超聲科主任
1、制定本科室工作計劃，并組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
2、督促本科室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，檢查本科（室）超聲診療質量。
3、根據本科室任務和人員情況進行科學分工，合理安排，確保對患者進行認真、及時地診斷和治療。
4、審批新開展的診斷和治療方案，參加臨床會診和疑難病例的診療處理，確保醫(yī)療安全，嚴防差錯事故。
5、負責本科室人員業(yè)務訓練，技術考核。擔任教學和進修、實習醫(yī)師的培訓。
6、組織學習、使用國內外先進醫(yī)療技術，制訂和實施科研規(guī)劃，并指導和審批本科室人員的'科研課題。
7、確定科室人員輪換、值班、會診和外出醫(yī)療。
8、審簽藥品、器材、家具、被服等物品的請領與報損。定期檢查機器使用與保養(yǎng)情況。
9、督促全科人員執(zhí)行崗位責任制，提出升、調、獎、懲意見。經常與兄弟科室聯系，征求意見，改進工作。
二、超聲科醫(yī)生
1、常握彩超儀的一般原理、性能及使用，嚴格遵守操作規(guī)程，防止差錯事故。
2、負責全院超聲檢查工作，按時完成診斷報告，遇疑難病人及時請上級醫(yī)生會診。
3、加強與臨床科室聯系，隨訪手術病例，不斷總結經驗，提高診斷水平。
4、做好進修、實習人員帶教工作。
5、保管好各自檢查的申請單。
6、中高級人員擔負疑難病會診工作。
超聲科各級人員崗位職責 7
一、在院長領導下進行工作，負責受檢者超聲檢查項目的檢查。
二、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和本科體檢操作規(guī)范。
三、按照要求在檢查過程中留存受檢者的影像資料。
四、體檢過程中對受檢者提出的.問題，要做好解答工作。
五、執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，尊重受檢者的隱私權。
六、體檢中遇到特殊情況時要及時與相關科室或總檢醫(yī)師溝通，共同作出結論。
七、愛護本科室的設備和物品，保持儀器設備整潔完好，定期檢查，有需要更換報修配件時及時上報。
八、配合有關人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明
超聲科各級人員崗位職責 8
1、專業(yè)基本功扎實，具有較強的獨立工作能力，并能夠處理本專業(yè)的復雜病例。
2、要求能開展腹部、婦產科、血管超聲檢查工作。
3、標準和要求完成日常體檢和門診工作，以及應急工作，做好本專業(yè)的.專業(yè)提升與業(yè)務質量，做好醫(yī)療服務工作，確保醫(yī)療質量和服務質量。
4、協助制定本科管理制度、操作標準、建立本科檢查流程以及對技術人員的指導工作。
5、協助科主任完成對護士及新員工的指導。
6、完成公司領導和科主任安排的各項工作。
超聲科各級人員崗位職責 9
1、醫(yī)療質量控制小組組長由科主任擔任、副組長由副科主任和項目負責人擔任。
2、按照醫(yī)院全程醫(yī)療質量控制實施方案，結合科室醫(yī)療質量管理要求，負責本科室的醫(yī)療質量管理。
3、開展科室質量教育，不斷提高醫(yī)師的質量安全意識；在科室實施全程醫(yī)療質量管理。
4、定期組織本科室醫(yī)師學習《醫(yī)院醫(yī)療質量控制的相關要求和規(guī)定》；《科室醫(yī)療質量控制要求和各項核心制度》，強化醫(yī)療安全、醫(yī)療質量意識。
5、加強本科室醫(yī)師“三基三嚴”的學習訓練，組織科室醫(yī)師進行醫(yī)學知識、專科發(fā)展前沿的.相關學習，不斷提高專業(yè)醫(yī)療技術水平。
6、負責對科室醫(yī)療質量進行檢查，重點按照醫(yī)院醫(yī)療質量的相關要求和科室醫(yī)療質量監(jiān)控管理方案，檢查本科室各級醫(yī)師的醫(yī)療文書書寫、三級醫(yī)師負責制度等核心制度的執(zhí)行情況。
7、對科室存在的醫(yī)療質量問題要查找原因，進行分析，針對科室醫(yī)療質量存在的問題和缺陷，研究改進對策，制定整改措施，對整改效果進行評價。
8、每月召開科室小組會議，對科室醫(yī)療質量和醫(yī)療安全進行認真分析。
9、參加醫(yī)院醫(yī)療質量控制中心關于醫(yī)療質量的會議；收集、反映科室醫(yī)療質量問題；對醫(yī)院醫(yī)療質量控制工作提出好的意見和建議。
超聲科各級人員崗位職責 10
一、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理。
二、制定本科年度計劃，組織實施并經常督促實施過程中存在的`問題，按時向院長匯報。
三、根據本科現有人員情況和工作任務，做的合理分工，以保證對病人進行及時檢查。
四、經常與臨床科室聯系隨訪以及改進工作。
五、向院長提出外出進修計劃，督促科內人員加強業(yè)務學習，做好資料積累與統(tǒng)計工作，鼓勵大家總結經驗寫文章。
六、參加教學，組織好對進修實習人員的培訓。
七、組織本科人員認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，提高業(yè)務技能，嚴防差錯事故。
八、根據本科現有人員情況，盡力做到對各類人員合理輪轉、日常班、值班和休假。
九、審簽本科耗材和報銷，經常檢查消耗品、機器使用和保管維修情況。
十、副主任協助科主任做好相應工作。
超聲科各級人員崗位職責 11
一、嚴格遵守儀器操作規(guī)程，做好儀器維護工作。
二、患者檢查時要認真負責，做好登記工作。
三、確認危急值結果后進行危急值的.登記工作，并立即電話通知臨床科室接收人。
四、檢查病人時不談與檢查無關的話題，不接與工作無關的電話。
五、做到三級醫(yī)師會診制度，疑難病例請示上級醫(yī)師，必要時聯系臨床醫(yī)師共同會診。
六、超聲報告發(fā)出前進行自檢自查并核對，嚴防醫(yī)療差錯、事故發(fā)生。
七、擔任科研及進修、實習人員的教學工作。
八、參加科內節(jié)假日、中午、夜班值班及急癥、重癥出診工作。
超聲科各級人員崗位職責 12
職位要求
1、認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，可獨立、按時完成操作和診斷工作；
2、參與超聲坐診和醫(yī)療咨詢工作；
3、書寫病例分析、診斷報告，參加集體閱片和疑難病例討論；
4、能夠運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展超聲領域新技術，提高醫(yī)療質量；
5、完成公司及領導交辦的其他任務。
任職資格
1、全日制本科及以上學歷，醫(yī)學影像學相關專業(yè)；
2、五年以上醫(yī)院超聲診斷工作經驗，中級及以上職稱或具備中級申報資質；
3、熟練掌握超聲儀器設備的操作維護和檢查、能夠獨立開展常規(guī)檢查和診斷工作，能夠獨立出具報告；
4、具有親和力，較強服務意識，高度責任心；
【超聲科各級人員崗位職責】相關文章：
超聲科崗位職責05-22
超聲科工作人員崗位職責（通用10篇）11-09
超聲科崗位職責8篇05-22
超聲科崗位職責7篇05-22
超聲科崗位職責(7篇)05-22
超聲科崗位職責(集合7篇)05-22
超聲科制度08-14
學校各級崗位職責08-20
護士各級崗位職責03-19