法務專員的崗位職責15篇
在現(xiàn)實社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的法務專員的崗位職責，歡迎大家分享。
法務專員的崗位職責1
1、負責公司各項業(yè)務合同及相關協(xié)議的法律審查；
2、協(xié)助擬定和修訂公司業(yè)務的相關合同、協(xié)議文本；
3、參與不良資產(chǎn)項目的資產(chǎn)保全、起訴等化解工作；
4、負責擬定和審查公司經(jīng)營相關的綜合性法律文件；
5、負責審查業(yè)務檔案的合規(guī)性；
6、協(xié)助進行項目盡職調查；
7、完成領導交辦的其他任務。
法務專員的崗位職責2
1、負責合同的審核（包括證照審核、信譽審核、授權資料審核、合同條款審核等），及審核進度跟蹤及反饋。
2、歸納總結合同中所展現(xiàn)的商業(yè)模式，并分析長期商業(yè)模式制定格式合同文本。
3、檢查合同文本的簽署，并對簽署合同進行編號、歸檔及入庫。
4、參與公司重大合同和風險程度較高的項目開展資質、業(yè)務評審工作及其談判工作。
5、監(jiān)督和協(xié)調各部門對合同的全面履行，配合解決合同履行過程中各種法律問題。
6、參與合同糾紛的調查、談判及訴前活動。
7、負責對公司各業(yè)務部門提交的合同統(tǒng)計資料進行匯總和綜合分析。
8、完成領導交辦的其他臨時性工作。
法務專員的崗位職責3
1、審查并起草公司業(yè)務涉及的各類合同、協(xié)議及其它法律文件；
2、根據(jù)國家新的法律法規(guī)、部門規(guī)章，對合同文本及時作出調整；對上報協(xié)議進行修改并與分公司對修改內容進行協(xié)商、溝通；
3、全面監(jiān)控合同履行情況，及時解決所發(fā)現(xiàn)的問題；
4、對簽約反饋的合同進行整理、歸檔；
5、配合公司處理法律糾紛及勞動仲裁事宜；
6、對公司員工法律知識及合同相關的培訓工作；
7、熟悉公司各類法律事務處理，規(guī)避合同相關法律風險的法務管理工作；
8、參與公司相關業(yè)務的談判、簽訂和變更，跟蹤監(jiān)督合同執(zhí)行情況；
9、完成上級領導交辦的其他工作。
法務專員的崗位職責4
1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。
3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避。
4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。
5、建立健全公司知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護。
6、開展法律培訓，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。
7、負責公司的應訴和訴訟事務。
8、協(xié)助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。
一、法務專員崗位的工作原則:
1、以經(jīng)濟法律事務為主。
2、預防為主。
3、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營風險，增強風險防范意識和風險救濟技能。
4、業(yè)務指導為主。
法務專員的崗位職責5
1、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢；
2、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)；
3、集團各子公司因經(jīng)營所需涉及的各類企業(yè)項目新設、變更及注銷等流程事務的辦理，負責相關申請文件的草擬；
4、參與起草公司有關規(guī)章制度，關注法律風險的把控，并監(jiān)督制度的執(zhí)行；
5、負責企業(yè)的業(yè)務合同的起草和審核。
6、協(xié)助法律顧問處理企業(yè)相關的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護企業(yè)利益；
7、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)營活動的準備工作，并處理相關的`法律事務。
法務專員的崗位職責6
1、內部法務管控——根據(jù)上級分工，負責和參與企業(yè)合同管理、項目談判、重大經(jīng)濟活動法務支持、法律糾紛案件處理等日常工作。
2、法律審核——對公司內部發(fā)起的用印申請、授信申請、合同等進行審核，為公司常規(guī)業(yè)務提供法律支持。
3、規(guī)章制度落實——參與集團公司重要規(guī)章制度的制定，對違規(guī)行為進行監(jiān)督或協(xié)助有關部門予以整改。
4、事務性工作——負責部門內部公文擬定、對外發(fā)文臺賬登記、文件歸檔等內部事務管理。
5、教育培訓——參與企業(yè)的法治宣傳教育和培訓工作。
法務專員的崗位職責7
1、審核項目合作合同及公司各部門涉及的合同；
2、對公司運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案建立健全內部法律事務處理流程、手續(xù)和檔案管理工作；
3、為公司發(fā)生的民事、經(jīng)濟糾紛提供法律咨詢，代表公司處理訴訟、仲裁等法律事務；
4、負責公司業(yè)務部門的法律風險防控，挖掘風險點，形成法律風險分析報告；
5、配合公司的業(yè)務開展，審核公司內部的規(guī)章制度等法律文件；
6、處理工商事宜，負責法務部檔案梳理及檔案保管；
7、配合項目申報、知識產(chǎn)權申報；
法務專員的崗位職責8
法務專員是指企業(yè)法律事務部門中在從事日常法律事務處理、承辦的專職人員。法務專員的職業(yè)性質屬于專業(yè)技術人員范疇，職位等級低于主管，高于普通職員，屬于專職性職能崗位。
法務專員最早出現(xiàn)在大型外資企業(yè)。外商在中國投資，必須遵守中國法律，而且中國正在加速推進法制化建設，因此，設置專門處理相關法律事務的法務專員，對外企來說尤為重要。法務專員作為一種新興職業(yè)，未來就業(yè)前景相當廣闊。企業(yè)法務專員作為企業(yè)的一名員工，需要其全身心投入到企業(yè)事務中去，除了處理一些力所能及的法律糾紛和風險防范，還要能夠專業(yè)化地整合各種法律資源。法務專員的具體發(fā)展方向如下：
路徑一：就企業(yè)內部的發(fā)展而言，法務專員其在積累經(jīng)驗后，可以向企業(yè)法律顧問的方向發(fā)展;
路徑二：法務專員也可以向律師行業(yè)發(fā)展，如：公司律師、民事訴訟律師、知識產(chǎn)權律師，這些均可以成為其發(fā)展方向;
路徑三：一直在外企中工作的法務專員，涉外律師對其而言也是不錯的發(fā)展方向。如果是在房地產(chǎn)公司中長期從事法務工作的人員，日后可以嘗試向房地產(chǎn)律師發(fā)展。
法務專員的工作內容
協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;
參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)營活動的準備工作，并處理相關的法律事務;
協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進行歸檔管理;
辦理企業(yè)授權委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關法律事務;
負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及管理工作;
開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。
法務專員職業(yè)要求
教育培訓：法務專員需要具備法律專業(yè)本科以上學歷，一般要求通過國家司法考試。
工作經(jīng)驗：扎實的法律基礎知識及所屬行業(yè)的法律事務知識，一定的法律談判技巧，這些是該職業(yè)所必須具備的專業(yè)素質。而較強的溝通能力，較好的語言文字表達能力，良好的邏輯判斷能力以及團隊協(xié)作精神，也是該職業(yè)不可或缺的。
法務專員的薪資
法務專員的一般月薪在xx-8000元左右。
不同性質的企業(yè)之間，法務專員的待遇差別相對較大。一般而言，大型外資企業(yè)的待遇在各企業(yè)中是處于上層的，其月薪可達6000元左右。對于國有企業(yè)，法務專員的月薪一般也可達4500元左右。與前兩者相比，私營企業(yè)和民營企業(yè)對法務專員的待遇就要差一些，一般在xx-3500元。
此外，不同行業(yè)的法務專員的待遇也存在差距，一般金融行業(yè)(如銀行、保險、證券)，法務專員月薪在4000-8000元之間;房地產(chǎn)行業(yè)，法務專員的月薪在3000-7000元之間，這是業(yè)內薪資待遇較高的兩大行業(yè)。而其它行業(yè)的法務專員月薪一般都在2500至4000元之間。
法務專員的發(fā)展方向
法務專員作為一種新興職業(yè)，未來就業(yè)前景相當廣闊。企業(yè)法務專員作為企業(yè)的一名員工，需要其全身心投入到企業(yè)事務中去，除了處理一些力所能及的法律糾紛和風險防范，還要能夠專業(yè)化地整合各種法律資源。法務專員的具體發(fā)展方向如下：
一：就企業(yè)內部的發(fā)展而言，法務專員其在積累經(jīng)驗后，可以向企業(yè)法律顧問的方向發(fā)展;
二：法務專員也可以向律師行業(yè)發(fā)展，如：公司律師、民事訴訟律師、知識產(chǎn)權律師，這些均可以成為其發(fā)展方向;
三：一直在外企中工作的法務專員，涉外律師對其而言也是不錯的發(fā)展方向。如果是在房地產(chǎn)公司中長期從事法務工作的人員，日后可以嘗試向房地產(chǎn)律師發(fā)展。
法務專員的崗位職責9
1、負責起草、審核、規(guī)范各類合同文本；
2、負責對公司合同及其他法律文本的合規(guī)審查；
3、監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調解決合同履行中的法律問題；
4、協(xié)助處理公司的各種法律糾紛，為訴訟和仲裁等案件提供法律支持與保障；
5、協(xié)助為公司的風險控制提供合理建議和處理方案；
6、配合法務經(jīng)理，協(xié)助參與公司項目有關工作，負責盡職調查、法律分析、編制報告、對外談判等工作；
7、完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。
法務專員的崗位職責10
1、作為項目成員對投資項目提供法律相關的支持與協(xié)助；
2、為公司業(yè)務提供法律咨詢，為公司工程建設、投資、資產(chǎn)轉讓、抵押擔保等重要經(jīng)濟活動提供法律支持；
3、規(guī)避公司資產(chǎn)交易中的法律風險，從投資的角度對項目中的風險點提出自己的意見和建議；
4、參與公司投資、融資、合作等法律事務的談判；
5、負責擬定、修改、審核、檢查各類合同；
6、負責審核公司的各項規(guī)章制度及各項經(jīng)濟活動；
7、負責與外部律師事務所及相關機構的溝通與對接；
8、領導交辦的其他事項。
法務專員的崗位職責11
1、草擬、審核、修訂、管理各類合同及法律文書；
2、負責檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生；
3、協(xié)助處理公司勞動爭議以及辦理工商手續(xù)（股東變更、章程備案等）；
4、參與建設公司法律制度，檢查公司的運作流程，規(guī)避法律風險；
5、商務談判中有關法律風險防范；
6、負責日常法律事務處理，提供法律支持、咨詢；
7、處理公司的法律糾紛、訴訟和其它外部法律事務協(xié)調。
法務專員的崗位職責12
1、負責法律訴訟文本的起草、遞交和司法程序準備；
2、負責公司法律案件的出庭、跟進和協(xié)助執(zhí)行；
3、負責法律訴訟相關資料的準備、登記、歸檔；
4、負責抵債物品的移交手續(xù)辦理，并協(xié)助相關人員處理抵債物品；
5、負責公司合同的起草和修訂及客戶資料入檔前的審核；
6、負責執(zhí)行車輛的登記、回贖談判及歸檔；
7、負責適時對公司員工進行法制宣傳及法律咨詢工作；
8、領導交辦其他事項。
法務專員的崗位職責13
1）負責企業(yè)各類合同起草、修訂、審閱并提出有效性建議；
2）對公司運營中各項潛在法律風險進行梳理、識別、并提出規(guī)避，化解方案；
3）負責處理公司內法律糾紛，法律問題，提出法律意見；
4）為業(yè)務部門提供及時的法律咨詢解答；
法務專員的崗位職責14
1、主要負責知產(chǎn)案件取證與維權；
2、負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議；
3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同；
4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益；
5、負責為公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議，；
6、負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見；
7、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓；
8、完成領導交辦的其它工作。
法務專員的崗位職責15
1、負責為公司的經(jīng)營管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風險預測；
2、為公司重大經(jīng)濟合同提供法律專業(yè)服務，必要時參與商務談判；
3、依照制度規(guī)定參與重大經(jīng)濟合同的起草，負責對外簽訂各類合同的法律審核；
4、參與制定公司規(guī)章制度，負責處理公司內部法律咨詢；
5、負責各類訴訟及事務處理；
6、負責公司的普法宣傳和法律知識培訓；
7、負責與外部法律機構的合作事項；
8、負責與司法機關及政府有關部門保持溝通；
9、完成上級交代的其他事務。
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