環(huán)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

環(huán)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的環(huán)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　安環(huán)部部長(zhǎng)

　　1.推進(jìn)公司iso18001職業(yè)健康體系、iso14000環(huán)境體系環(huán)保工作,按照公司年度環(huán)境和職業(yè)健康內(nèi)審、管理評(píng)審計(jì)劃要求,實(shí)施內(nèi)部審核并配合與協(xié)調(diào)外部監(jiān)督審核

　　2.組織編制公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康等中長(zhǎng)期規(guī)劃以及相關(guān)管理制度、實(shí)施細(xì)則等,報(bào)批后監(jiān)督實(shí)施并落實(shí)責(zé)任制

　　3.組織編制公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)健康等工作目標(biāo)、計(jì)劃和技術(shù)措施計(jì)劃,報(bào)批后組織實(shí)施

　　4.組織制訂和完善部門內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況,對(duì)違規(guī)行為做出處罰決定

　　5.制訂本部門的工作計(jì)劃并分解到相關(guān)崗位,指導(dǎo)監(jiān)督其計(jì)劃的完成情況

　　7.根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,制定公司安全活動(dòng)方案,報(bào)批后組織實(shí)施

　　8.組織實(shí)施公司生產(chǎn)及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的日常、節(jié)假日安全檢查以及各類安全專項(xiàng)檢查

　　9.組織開(kāi)展公司安全事故的調(diào)查工作,并提出處理和責(zé)任追究意見(jiàn)

　　10.監(jiān)督指導(dǎo)公司安全整改和安全技術(shù)改造工作,保證整改工作的順利進(jìn)行

　　11.開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化班組評(píng)先、安全企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)晉級(jí)工作,錄入現(xiàn)場(chǎng)隱患整改、安全隱患,分析月、季、年安全情況

　　12.定期組織召開(kāi)公司安全工作會(huì)議,評(píng)析安全管理績(jī)效,驗(yàn)證安全不符合項(xiàng)的整改效果

　　13.組織督促各分子公司根據(jù)本單位安全生產(chǎn)實(shí)際情況編制安全保障措施資金計(jì)劃,檢查與考核安措資金計(jì)劃的落實(shí)情況

　　14.根據(jù)公司職業(yè)健康安全管理相關(guān)制度,組織檢測(cè)公司有害作業(yè)點(diǎn),組織開(kāi)展危險(xiǎn)辨識(shí)工作,審定危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)果、分級(jí)控制方案和目標(biāo)管理方案

　　15.組織開(kāi)展公司的職業(yè)健康安全檢查工作,發(fā)布安全檢查通報(bào),提出整改意見(jiàn),并跟蹤檢查落實(shí)整改情況

　　16.督促組織有害作業(yè)員工的體檢工作,組織鑒定職業(yè)病危害因素

　　17.組織制定公司勞保用品定額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督指導(dǎo)勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具的發(fā)放、使用情況

　　18.根據(jù)國(guó)家防暑降溫政策,組織制定公司防暑降溫管理規(guī)定和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

　　19.指導(dǎo)建立公司員工職業(yè)健康檔案,審核員工職業(yè)健康統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告

　　20.指導(dǎo)各分子公司開(kāi)展職業(yè)健康保護(hù)工作,監(jiān)督各部門對(duì)職業(yè)病員工和有職業(yè)禁忌癥員工的保護(hù)

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