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  • 旅游銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-10-18 12:42:52 崗位職責(zé) 我要投稿

    旅游銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)

      在當(dāng)今社會(huì)生活中,崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的旅游銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    旅游銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)

    旅游銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      1.建立與開(kāi)發(fā)旅游線路產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道,達(dá)成旅游線路產(chǎn)品的銷(xiāo)售目標(biāo)

      2.向銷(xiāo)售渠道商宣貫傳達(dá)公司渠道戰(zhàn)略、相關(guān)合作政策、產(chǎn)品核心信息,促進(jìn)銷(xiāo)售市場(chǎng)渠道的發(fā)展壯大

      3.傳遞渠道商組織的旅行團(tuán)訂單信息至后臺(tái),對(duì)接旅行團(tuán)行程規(guī)劃的制訂和執(zhí)行

      4.協(xié)助妥善處理旅行投訴建議及渠道商反饋的其它問(wèn)題

      5.維護(hù)銷(xiāo)售渠道,促進(jìn)公司與渠道商的良好合作關(guān)系

      6.執(zhí)行公司的渠道管理政策,執(zhí)行應(yīng)收賬款的催收

      7.完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)

      任職條件:

      1.年齡20-33歲

      2.人品與頭腦并重。最看重人品和責(zé)任心,其次依次為服務(wù)意識(shí)、專業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力和溝通能力

      3.我們認(rèn)為學(xué)習(xí)能力比學(xué)歷更重要。如果你認(rèn)為自己頭腦靈光、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)迅速,但苦于學(xué)歷的限制,歡迎加入一起成長(zhǎng)

      4.具備旅游行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。如果沒(méi)有,也同樣歡迎加入。我們將提供完善培訓(xùn),只要聽(tīng)話照做就能成功

      薪酬待遇:

      1.底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)模式

      2.底薪+績(jī)效為2500-10000元/月,根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、自身能力等綜合評(píng)定,業(yè)績(jī)好就會(huì)上調(diào)

      3.提成優(yōu)厚,上不封頂

      4.年終獎(jiǎng)根據(jù)全年業(yè)績(jī)計(jì)發(fā)

      5.業(yè)績(jī)突出者,底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)綜合收入可到20萬(wàn)以上/年

    旅游銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)2

      職責(zé)描述:

      1.圍繞公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)擬寫(xiě)旅游產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方針和策略計(jì)劃,配合公司對(duì)旅游線路采購(gòu)包裝、推廣活動(dòng),推動(dòng)銷(xiāo)售進(jìn)程;

      2.協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售政策調(diào)整、重大活動(dòng)舉辦,正確傳達(dá)銷(xiāo)售總監(jiān)提出的營(yíng)銷(xiāo)組織方案,并貫徹執(zhí)行;

      3.完善公司現(xiàn)有客戶基本資料,并維護(hù)客戶關(guān)系,保持常規(guī)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,建立健全公司客戶管理體系;

      4.按照公司產(chǎn)品類型及賣(mài)點(diǎn)不斷組織產(chǎn)品發(fā)布會(huì)議,開(kāi)發(fā)潛在客戶,為公司拓展新的大客戶群體;

      5.加強(qiáng)市場(chǎng)分析,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話及其他途徑,對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)旅行社進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,為所轄區(qū)域內(nèi)旅行社分類提供資料,建立合作旅行社的檔案(旅行社信息、傳真確認(rèn)件、團(tuán)隊(duì)人數(shù)等),保持與緊密合作旅行社的良好關(guān)系;

      6.建立符合公司發(fā)展的.銷(xiāo)售管理模式,制定科學(xué)、有效、規(guī)范的業(yè)務(wù)操作流程及銷(xiāo)售管理監(jiān)督模式;

      7.每月對(duì)部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)情況做認(rèn)真分析與總結(jié),定時(shí)向副總經(jīng)理提交月度、季度和年度銷(xiāo)售報(bào)告;

      8.建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)下屬招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核等工作,提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平;

      9.協(xié)調(diào)高級(jí)銷(xiāo)售對(duì)重要團(tuán)隊(duì)、大型團(tuán)隊(duì)的銜接、接待工作;

      10. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      任職要求:

      1.大專以上文化程度,有相關(guān)旅游行業(yè)職稱,英語(yǔ)4級(jí)以上優(yōu)先考慮。

      2.熟悉旅游行業(yè)法律法規(guī)及專業(yè)相關(guān)知識(shí),10年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。

      3.能熟練使用word、excel等辦公軟件。

      4.有較強(qiáng)的溝通能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談及社交能力。

      5.工作認(rèn)真細(xì)致,有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

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