藝術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家整理的藝術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
藝術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)意工作，有策略思考，創(chuàng)意執(zhí)行。
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)和執(zhí)行客戶(hù)下達(dá)的創(chuàng)意工作，根據(jù)要求進(jìn)行創(chuàng)意構(gòu)想。
3、配合客戶(hù)部完成創(chuàng)意作品的提案工作。
4、管理并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展任務(wù)合作，組織并協(xié)調(diào)每個(gè)組員的創(chuàng)意任務(wù)，建立合理的`創(chuàng)意任務(wù)工作方法及流程，提高工作效率。
5、負(fù)責(zé)解決客戶(hù)需求，準(zhǔn)確把握創(chuàng)意方向與創(chuàng)意方案交付，對(duì)質(zhì)量的監(jiān)督與把控。
藝術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌的視覺(jué)把控，制定集團(tuán)品牌形象視覺(jué)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)完成集團(tuán)品牌相關(guān)的廣告設(shè)計(jì)、活動(dòng)視覺(jué)、視頻等工作。
2、參與重大項(xiàng)目并對(duì)其他部門(mén)給出指導(dǎo)性的'視覺(jué)策略及設(shè)計(jì)執(zhí)行意見(jiàn)。
3、作為品牌設(shè)計(jì)的發(fā)言人，在重大活動(dòng)上進(jìn)行品牌視覺(jué)方面的演講。
藝術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、與項(xiàng)目部進(jìn)行客戶(hù)需求分析溝通，深入了解把握客戶(hù)設(shè)計(jì)需求，確保設(shè)計(jì)及創(chuàng)意的正確方向。
2、組織跟進(jìn)設(shè)計(jì)部的項(xiàng)目進(jìn)展，通過(guò)設(shè)計(jì)工作排期、與部門(mén)的.對(duì)接、項(xiàng)目的規(guī)劃，保證項(xiàng)目的高效率完成。
3、分析客戶(hù)需求，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案。
4、制定設(shè)計(jì)工作計(jì)劃，確保多項(xiàng)目的有條不紊的進(jìn)行及關(guān)鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)行發(fā)展。
5、建立設(shè)計(jì)部的設(shè)計(jì)規(guī)劃文檔及部門(mén)規(guī)定。
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1、制訂公司總的月度工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)管理客戶(hù)及賞投訴。
3、負(fù)責(zé)整體宣傳推廣工作。
4、負(fù)責(zé)與勞動(dòng)局鑒定中心、上級(jí)主管部門(mén)、合作機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系。
5、全面負(fù)責(zé)形象顧問(wèn)的管理工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理建立員工管理體系，制訂與更新管理制度。
7、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)的聯(lián)系并調(diào)派督導(dǎo)工作人員。
9、全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)置、招生、課程設(shè)置及改進(jìn)、信息反饋，負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)師人員事務(wù)。
10、負(fù)責(zé)學(xué)員檔案建設(shè)與管理。
11、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)每月公司內(nèi)部、合作機(jī)構(gòu)的'財(cái)務(wù)結(jié)算。
12、每月30日前協(xié)助將公司當(dāng)月的財(cái)務(wù)報(bào)表、客戶(hù)情況、學(xué)員情況匯總并以文檔形式上交。
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