品管部經理崗位說明書

品管部經理崗位說明書

品管部經理崗位說明書1

　　1、全面負責品管部的管理、協調、服務工作，對總經理負責;

　　2、以品質長期穩定為目標，依據公司年度經營計劃制訂品管部工作計劃，經總經理批準后組織實施;

　　3、參與制定、修訂公司品質管理制度，并組織落實;

　　4、負責追蹤、修正品質控制程序，確保品質合格率，提高優質品率;

　　5、制定培訓計劃，提高品管、生產人員的'品質意識、專業知識和業務技能;

　　6、貫徹全面品質管制理念，負責與技術、生產、采購、銷售等相關部門的協調工作;

　　7、積極與外界交流，學習先進的品管理念和方法，持續改善產品品質;

　　8、協助技術部制定、修訂產品說明書及相關技術資料，有效參與技術營銷工作;

　　9、定期和不定期深入市場，及時了解和處理與品質相關的問題;

　　10.對品管記錄、檢化驗數據的可靠性及真實性負責;

　　11.控制部門費用在預算范圍，減少藥品浪費，避免環境污染;

　　12.依照規定的權限，對本部門員工轉正、調動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、準假和費用開支，有提請、審核、決定權及總經理授予的其它權限。

品管部經理崗位說明書2

　　1、負責公司質量方針、質量目標貫徹落實，改善公司質量管理工作。

　　2、負責公司各種質量管理制度的制定與實施，以及公司各種質量管理活動執行與推動。

　　3、組織和協調公司產品的認證工作，負責對原材料供應商的評估。

　　4、負責進料、在制品、成品質量標準和檢驗規程的制定與執行，監督指導各項質量檢驗工作。

　　5、負責處理質量異常，協助處理顧客投訴與退貨調查、原因分析，并擬定改善措施。

　　6、負責質量管理信息的收集、傳導、回復、以及質量成本的分析與控制工作。

　　7、負責組織不合格品的`控制，制定不合格的預防和糾正措施，并予以督導執行。

　　8、負責檢驗儀器、量具、實驗設備的管理工作。

　　9、負責監督、檢查質量記錄，組織分析管理數據。

　　10、負責檢驗人員的質量基礎培訓及檢驗工作要點培訓工作。

　　11、負責總經理交付的其它工作。

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