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  • 設(shè)計(jì)部門崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-11-11 08:36:28 崗位職責(zé) 我要投稿

    設(shè)計(jì)部門崗位職責(zé)

      隨著社會一步步向前發(fā)展,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的設(shè)計(jì)部門崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

    設(shè)計(jì)部門崗位職責(zé)

    設(shè)計(jì)部門崗位職責(zé)1

      職責(zé)描述:

      1、參與戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)營管理決策;

      2、部門內(nèi)部管理;

      3、參與項(xiàng)目論證及投資決策;

      4、設(shè)計(jì)管理;

      5、技術(shù)支持;

      任職要求:

      1、八年以上規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)設(shè)計(jì)管理部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

      2、熟練掌握規(guī)劃、建筑等相關(guān)設(shè)計(jì)理論知識,熟悉相關(guān)的設(shè)計(jì)規(guī)范和國家地方對建設(shè)項(xiàng)目的相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)定;

      3、對房地產(chǎn)市場有較為深入的理解,熟悉房地產(chǎn)產(chǎn)品特征;

      4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及業(yè)務(wù)流程;

      5、卓越的方案設(shè)計(jì)管理能力、談判能力和分析解決問題的.能力;良好的產(chǎn)品研究、創(chuàng)新管理能力;良好的組織、溝通和協(xié)調(diào),人際交往能力;

    設(shè)計(jì)部門崗位職責(zé)2

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)研發(fā)項(xiàng)目整體管控;

      2、負(fù)責(zé)研發(fā)圖紙的成功交付,對成本、交付質(zhì)量結(jié)果負(fù)責(zé);

      3、負(fù)責(zé)研發(fā)設(shè)計(jì)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

      任職要求:

      1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。三年以上工業(yè)設(shè)計(jì)背景,兩年以上產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

      2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)、3d效果圖設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),了解圖紙深化設(shè)計(jì);

      3、具有高度責(zé)任心,積極主動,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

      4、具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考和解決的.問題能力,良好的管理能力和高效的執(zhí)行力。

    設(shè)計(jì)部門崗位職責(zé)3

      1)參與項(xiàng)目前期市場定位研究,根據(jù)調(diào)研報(bào)告明確市場現(xiàn)狀和需求,提出規(guī)劃建議,研究建筑類型、建筑密度、容積率、綠化率及市場銷售價(jià)位,為產(chǎn)品準(zhǔn)確定位提供依據(jù);

      2)負(fù)責(zé)配合前期項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建,與規(guī)劃局溝通相關(guān)技術(shù)問題;

      3)負(fù)責(zé)人防、消防、結(jié)構(gòu)超限、施工圖、人防施工圖外審等批件的申報(bào)與證件取得;

      4)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院與設(shè)計(jì)相關(guān)顧問公司的招標(biāo)和管理,以及建筑設(shè)計(jì)任務(wù)書編寫、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、圖紙審核與圖紙交底等工作;

      5)設(shè)計(jì)相關(guān)合作單位的招采工作;

      6)建立健全設(shè)計(jì)部管理規(guī)章制度與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理;

      7)協(xié)調(diào)并配合營銷、成本、工程職能部門完成相關(guān)工作。 1)參與項(xiàng)目前期市場定位研究,根據(jù)調(diào)研報(bào)告明確市場現(xiàn)狀和需求,提出規(guī)劃建議,研究建筑類型、建筑密度、容積率、綠化率及市場銷售價(jià)位,為產(chǎn)品準(zhǔn)確定位提供依據(jù);

      2)負(fù)責(zé)配合前期項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建,與規(guī)劃局溝通相關(guān)技術(shù)問題;

      3)負(fù)責(zé)人防、消防、結(jié)構(gòu)超限、施工圖、人防施工圖外審等批件的申報(bào)與證件取得;

      4)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院與設(shè)計(jì)相關(guān)顧問公司的招標(biāo)和管理,以及建筑設(shè)計(jì)任務(wù)書編寫、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、圖紙審核與圖紙交底等工作;

      5)設(shè)計(jì)相關(guān)合作單位的'招采工作;

      6)建立健全設(shè)計(jì)部管理規(guī)章制度與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理;

      7)協(xié)調(diào)并配合營銷、成本、工程職能部門完成相關(guān)工作。

    設(shè)計(jì)部門崗位職責(zé)4

      1、自動化裝配生產(chǎn)線方案規(guī)劃,機(jī)械部門人員的工作安排,人員考核績效;

      2、項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)計(jì)劃的組織編制、設(shè)計(jì)各階段成果的研究和判斷及各階段的成本控制;

      3、負(fù)責(zé)制定本部門標(biāo)準(zhǔn)化工作程序,對常用部件結(jié)構(gòu)建立模塊圖庫,形成標(biāo)準(zhǔn)模塊;

      4、審批項(xiàng)目設(shè)計(jì)技術(shù)方案,針對技術(shù)問題提出主導(dǎo)意見,監(jiān)督執(zhí)行完成;

      5、在項(xiàng)目開發(fā)全程對各橫向部門協(xié)調(diào)、各個(gè)環(huán)節(jié)提供技術(shù)支持;

      6、監(jiān)督各設(shè)計(jì)項(xiàng)目運(yùn)行情況,確保設(shè)計(jì)方案的有效實(shí)施,隨時(shí)改進(jìn)優(yōu)化技術(shù)難點(diǎn),建立教訓(xùn)總結(jié)文件;

      7、全面解決設(shè)計(jì)及施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題,對設(shè)計(jì)變更進(jìn)行技術(shù)評審,并簽署變更意見;

      8、解決項(xiàng)目中遇到的各種技術(shù)難題,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員技術(shù)知識不斷提高。

      9、有較強(qiáng)的溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力,認(rèn)同堅(jiān)持公司的.運(yùn)營理念,善于團(tuán)隊(duì)管理,善于和客戶進(jìn)行技術(shù)溝通和交流,良好的責(zé)任心和耐心; 1、自動化裝配生產(chǎn)線方案規(guī)劃,機(jī)械部門人員的工作安排,人員考核績效;

      2、項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)計(jì)劃的組織編制、設(shè)計(jì)各階段成果的研究和判斷及各階段的成本控制;

      3、負(fù)責(zé)制定本部門標(biāo)準(zhǔn)化工作程序,對常用部件結(jié)構(gòu)建立模塊圖庫,形成標(biāo)準(zhǔn)模塊;

      4、審批項(xiàng)目設(shè)計(jì)技術(shù)方案,針對技術(shù)問題提出主導(dǎo)意見,監(jiān)督執(zhí)行完成;

      5、在項(xiàng)目開發(fā)全程對各橫向部門協(xié)調(diào)、各個(gè)環(huán)節(jié)提供技術(shù)支持;

      6、監(jiān)督各設(shè)計(jì)項(xiàng)目運(yùn)行情況,確保設(shè)計(jì)方案的有效實(shí)施,隨時(shí)改進(jìn)優(yōu)化技術(shù)難點(diǎn),建立教訓(xùn)總結(jié)文件;

      7、全面解決設(shè)計(jì)及施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題,對設(shè)計(jì)變更進(jìn)行技術(shù)評審,并簽署變更意見;

      8、解決項(xiàng)目中遇到的各種技術(shù)難題,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員技術(shù)知識不斷提高。

      9、有較強(qiáng)的溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力,認(rèn)同堅(jiān)持公司的運(yùn)營理念,善于團(tuán)隊(duì)管理,善于和客戶進(jìn)行技術(shù)溝通和交流,良好的責(zé)任心和耐心;

    設(shè)計(jì)部門崗位職責(zé)5

      職責(zé)描述:

      1.利用專業(yè)的技術(shù)知識來設(shè)計(jì)新產(chǎn)品;

      2.通過新的'設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu),創(chuàng)新性的設(shè)計(jì)提高產(chǎn)品的功能和降低成本;

      3.為其它部門提供技術(shù)支持,并通過合作來解決質(zhì)量問題;

      4.制作管理工程變更,并維護(hù)sap內(nèi)技術(shù)文檔和圖紙;

      5.與國外同事配合來完成其它任務(wù),技術(shù)交流。

      任職要求:

      1.本科以上學(xué)歷,至少三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或背景

      2.能夠熟練運(yùn)用autocad,solidworks

      3.良好的溝通能力;良好的英語表達(dá)能力

      4.誠實(shí),有責(zé)任心,良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神

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