維保主管崗位職責(zé)
在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編精心整理的維保主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
維保主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)客戶的日常溝通，投訴等協(xié)調(diào)工作；
2、負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)房屋保修的報修接單、現(xiàn)場查看、保修方案的制定和實施；確保保修及時性、完成率達到公司要求；
3、負責(zé)與業(yè)主及施工單位就保修問題進行協(xié)調(diào)；
4、確保現(xiàn)場實際保修工藝符合原定保修方案、有效控制保修質(zhì)量；就保修預(yù)期效果與業(yè)主提前溝通；
5、負責(zé)保修項目工程量核定；
6、負責(zé)落實本責(zé)任區(qū)業(yè)主保修滿意度；
任職要求：
1、土建、結(jié)構(gòu)、水電氣相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、具有1年以上大型房地產(chǎn)或物業(yè)公司工作經(jīng)驗，熟悉整改流程及工作標(biāo)準(zhǔn)；
3、具備良好的.語言表達、溝通能力及文字處理能力，具有處理客戶投訴管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
維保主管崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、組織房屋交付前工程品質(zhì)查驗與監(jiān)管工作，跟進并協(xié)調(diào)查驗問題整改；
2、組織交付收樓相關(guān)工作；
3、組織交付后期業(yè)主日常報修的管理及問題協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、建筑工程、工程管理、工程監(jiān)理等工程類專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、有工程管理、物業(yè)管理、工程監(jiān)理、驗房師、地產(chǎn)售后保修等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟練使用辦公軟件，對物業(yè)管理、房地產(chǎn)行業(yè)及建筑工程施工工序有一定了解；
4、嚴謹細致，吃苦耐勞，認真負責(zé)，溝通協(xié)調(diào)及團隊協(xié)作能力強。
維保主管崗位職責(zé)3
職位描述：
1、具有大專及以上學(xué)歷；
2、具有相應(yīng)的技術(shù)維護等級證書（電工證、高低壓證等）。
3、具有5年以上專業(yè)維修管理經(jīng)驗。
4、熟悉賣場各類設(shè)備運行情況；
5、熟悉各類設(shè)備日常維護工作；
6、基本掌握各類大型設(shè)備的電器和機械工作原理。
7、熟練使用辦公自動化軟件。
8、熟練中央空調(diào)、制冷設(shè)備和安全消防設(shè)備的基本操作。
1、對維修部工作做整體規(guī)劃與實施；
2、合理安排好員工的工作時間，以調(diào)動員工積極性。
3、門店設(shè)備設(shè)施的日常巡檢，維護設(shè)備設(shè)施正常運行，確保所有設(shè)備無帶病作業(yè)。
4、配合門店其它做好資產(chǎn)盤點工作；
5、合理控制各類維護和維修費用；
6、合理安排每月的日常維護工作；
7、定期針對員工進行專業(yè)培訓(xùn)；
8、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，落實部門新增項目需求。
本職位由上嘉物流有限公司代理崗位職責(zé)描述崗位要求、面試及簽訂入職合同。
維保主管崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、全網(wǎng)片區(qū)車輛維保管理工作，監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作；
2、及時向維保經(jīng)理傳遞汽配市場信息及配件倉儲信息，每月向維保經(jīng)理提供月度報表及相關(guān)文件；
3、負責(zé)配件環(huán)境衛(wèi)生、管理監(jiān)督，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6s管理，定期對配件部進行盤庫，確保賬、卡、物一致；
4、負責(zé)公司各項制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞，配件業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)及制定培訓(xùn)計劃，并協(xié)調(diào)與其它部門的關(guān)系，使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高；
5、負責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作，全網(wǎng)片區(qū)車輛維保倉儲的管理；
6、全網(wǎng)車輛維保配件工作監(jiān)督，全網(wǎng)車輛維保配件工作監(jiān)督。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，汽修、電子信息工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、從事相關(guān)工作管理經(jīng)驗1—3年以上，具備基礎(chǔ)的管理理論知識，具有相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先；
3、善于溝通，擁有較強的管理策劃和組織管理協(xié)調(diào)能力；工作勤奮，盡職盡責(zé)，做事有始有終；
4、認同企業(yè)文化價值觀，熟練使用辦公軟件。
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