- 礦業(yè)公司崗位職責(zé) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
礦業(yè)公司崗位職責(zé)（通用11篇）
在當(dāng)下社會，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的礦業(yè)公司崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
礦業(yè)公司崗位職責(zé) 篇1
1、每日核對油站銷售日報表；
2、審核會計憑證原始單據(jù)，正確編制會計憑證，完成財務(wù)報表；
3、按照規(guī)定進(jìn)行增值稅納稅測算，合理預(yù)算經(jīng)營利潤；
4、按時申報國、地稅各項稅種；
5、按時編制及上傳相關(guān)報表至財務(wù)總部；
6、建立固定資產(chǎn)明細(xì)表和財產(chǎn)用具的備查表；
7、負(fù)責(zé)發(fā)票管理、開具、領(lǐng)購；
8、會計憑證、檔案裝訂完整、歸類清楚；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
礦業(yè)公司崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)磷礦選礦生產(chǎn)線的技術(shù)支持及協(xié)調(diào)工作；
2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控；
3、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況安排每日的生產(chǎn)計劃；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃落實、跟蹤，協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的.問題；
5、負(fù)責(zé)磷礦選礦藥劑制度開發(fā)計劃，合理安排試制生產(chǎn)，不斷提高技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)水平。
礦業(yè)公司崗位職責(zé) 篇3
1.審核財務(wù)單據(jù)，進(jìn)行日常賬務(wù)處理，確保財務(wù)核算的準(zhǔn)確性；
2.準(zhǔn)確計算各項稅款，按時完成納稅申報工作；
3.進(jìn)行資金預(yù)測、合同付款的審核，負(fù)責(zé)收匯、核銷；
4.負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的審核與認(rèn)證，關(guān)單的`回收，出口退稅的申報；
5.完成對外報表的上報，配合審計；
6.負(fù)責(zé)報表的編制，根據(jù)經(jīng)營情況，進(jìn)行經(jīng)營業(yè)績的統(tǒng)計與分析；
7.催收應(yīng)收賬款；
8.對財務(wù)憑證、合同、涉稅等財務(wù)資料進(jìn)行合理保管。
礦業(yè)公司崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)公司全盤帳務(wù)，包括財務(wù)審計、所得稅匯算清繳、工商年檢等；
2、編制、審核會計憑證和各類會計報表，負(fù)責(zé)編制會計報表以及編制報表明細(xì)表，并進(jìn)行財務(wù)報告分析，能獨(dú)立完成財務(wù)各項工作；
3、負(fù)責(zé)公司報稅工作、涉稅事項辦理、年度稅算清繳等工作，并負(fù)責(zé)工商年審、銀行等對外關(guān)系的處理；
4、應(yīng)收應(yīng)付帳的核對與催促，核查其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等科目情況；增值稅發(fā)票的開具與認(rèn)證；
5、每周處理公司所有員工的'費(fèi)用報銷，審核；現(xiàn)金、銀行憑證制單及調(diào)節(jié)表的編制；每周對出納的現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)及抽查；
6、每月開具增值稅專用發(fā)票及認(rèn)證抵扣。進(jìn)行應(yīng)收賬款的監(jiān)管，對公司應(yīng)收賬款進(jìn)行內(nèi)部對賬，對公司每月銷售情況進(jìn)行統(tǒng)計分析。
礦業(yè)公司崗位職責(zé) 篇5
1、全面負(fù)責(zé)礦業(yè)公司礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用及項目的綜合運(yùn)營管理,制定并實施礦業(yè)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定礦業(yè)投資管理流程,建立礦業(yè)投資項目的施工管理體系和進(jìn)度計劃管理體系；
2、在礦業(yè)項目開發(fā)建設(shè)過程中,負(fù)責(zé)組織實施地質(zhì)勘探,規(guī)劃設(shè)計等可行性論證,并負(fù)責(zé)組織編寫項目可行性報告供集團(tuán)決策參考；
3、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的勘探組織與工程管理,在建項目的施工管理與設(shè)備采購、崗前業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)等項目組織管理工作；
4、代表集團(tuán)履行對已投產(chǎn)礦業(yè)項目的任務(wù)目標(biāo)、生產(chǎn)計劃、經(jīng)營管理、技術(shù)研發(fā)以及項目改擴(kuò)建等方面的`管理權(quán)與考核權(quán)；
5、負(fù)責(zé)公司的全面運(yùn)營管理,流程管理,團(tuán)隊建設(shè)管理及綜合成本控制管理。
礦業(yè)公司崗位職責(zé) 篇6
1.記錄并核對公司賬戶進(jìn)出賬及來往客戶詳細(xì)信息。
2.根據(jù)公司需要辦理稅務(wù)登記、年檢、工商變更等事項。
3.處理公司內(nèi)部賬務(wù)、季度財務(wù)做帳、審計報告、成本審核及稅務(wù)申報。
4.負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報銷的審核及記錄。
5.完成上級交付的其他工作。
礦業(yè)公司崗位職責(zé) 篇7
一、貫徹執(zhí)行公司董事會制定的各項政策、制度、會議決議和交辦的有關(guān)工作。
二、負(fù)責(zé)公司的安全管理工作，建立、健全礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定礦山安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證礦山安全生產(chǎn)投入的有效實施，督促、檢查礦山的`安全生產(chǎn)工作，及時消除礦山生產(chǎn)安全事故隱患，組織制定并實施礦山的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，推行安全管理一票否決制，堅持貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。
三、負(fù)責(zé)礦山的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)改造、礦山改擴(kuò)建、物資供應(yīng)、人事管理、財務(wù)管理、治安保衛(wèi)、后勤服務(wù)等全面工作。
四、負(fù)責(zé)礦山內(nèi)部經(jīng)營、核算管理，按公司的要求，建立核算體系和指標(biāo)體系，制定相關(guān)制度和實施細(xì)則。
五、負(fù)責(zé)落實公司董事會下發(fā)的各種計劃，并及時報送相關(guān)統(tǒng)計報表。
六、負(fù)責(zé)礦業(yè)公司員工的政治思想、安全意識、業(yè)務(wù)能力等方面的教育和培訓(xùn)工作，全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)。
七、負(fù)責(zé)礦山的三項（勞動、人事、分配）制度改革，通過管理、制度、科技創(chuàng)新，不斷提高礦山現(xiàn)代化水平，促進(jìn)礦山不斷升級。
八、積極組織礦山開展小改小革活動、修舊利廢、增收節(jié)支，加強(qiáng)各項費(fèi)用的管理和控制，降低經(jīng)營成本。
九、積極組織礦山科學(xué)地編制生產(chǎn)接續(xù)、技術(shù)改造方案，保證礦山可持續(xù)發(fā)展。十、制訂并實施礦山經(jīng)營決策、長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計劃、重大技術(shù)改造
礦業(yè)公司崗位職責(zé) 篇8
一、遵守礦及中心制定的各項規(guī)章制度，持證上崗，堅守崗位。
二、熟練掌握礦井水各級處理工藝流程及設(shè)施、設(shè)備的工作原理、性能。
三、各班對本班水處理水質(zhì)負(fù)責(zé)，根據(jù)礦井水水質(zhì)、水量情況和監(jiān)測員監(jiān)測結(jié)果及時調(diào)整加藥量、污泥排放或反沖次數(shù)，保證水處理達(dá)標(biāo)。
四、堅持對設(shè)施、設(shè)備的`運(yùn)行情況進(jìn)行巡回檢查，包括池上、刮油機(jī)、凈水器、無閥濾罐及加藥系統(tǒng)、排底流系統(tǒng)等，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，處理不了的向站長或值班人員匯報處理。
五、水質(zhì)監(jiān)測人員每半小時對原水及一、二次出水監(jiān)測一次，及時將監(jiān)測結(jié)果向操作人員通報，并定期巡檢水處理效果。
六、認(rèn)真填寫運(yùn)轉(zhuǎn)日志，記錄當(dāng)班存在的問題和處理結(jié)果。
礦業(yè)公司崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的營銷協(xié)同工作（項目方案設(shè)計及推廣）；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域具體項目與設(shè)計師的.溝通及設(shè)計方案的出具（圖紙繪制、穩(wěn)定分析、方案說明編制）；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)方案的開發(fā)、審核、推廣；
4、參與相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域編制規(guī)范的申報、編制等工作。
任職條件：
1、全日制本科以上學(xué)歷，水利水電、鐵路、道橋、礦業(yè)、土木工程、巖土工程相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上設(shè)計或施工管理經(jīng)驗；
3、英語聽說讀寫能力強(qiáng)；
4、個性外向，樂于嘗試新事物，擅長溝通協(xié)調(diào)；
5、自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，有工作激情，承壓能力強(qiáng)；
6、熟練使用autocad、slide、理正、office系列軟件。
礦業(yè)公司崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)描述：
1、完成公司下達(dá)的各項銷售目標(biāo)和拓展目標(biāo)；
2、獨(dú)立開發(fā)各類客戶資源，充分了解客戶特點(diǎn)及需求，建立良好的合作氛圍。
3、執(zhí)行公司的營銷政策，提升公司產(chǎn)品知名度，最終達(dá)成銷售定單；
4、負(fù)責(zé)項目合同的談判、簽訂、發(fā)貨、業(yè)務(wù)處理、回款；
5、負(fù)責(zé)客戶資料的收集、整理，反饋客戶的建議，并提出相應(yīng)措施。
任職要求：
1、年齡30歲以上，男女不限，熱愛銷售工作；
2、性格開朗樂觀，形象良好，具備較強(qiáng)的溝通能力和社交能力；
3、口齒伶俐，頭腦靈活，吃苦耐勞，具備良好的.職業(yè)道德，敬業(yè)精神和良好的合作精神，能承受較大的工作壓力；
4、有石材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、能適應(yīng)定期或不定期出差。
礦業(yè)公司崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)礦產(chǎn)品的開拓和管理工作，包括業(yè)務(wù)前期洽談，工作計劃制定與實施，項目全過程的管理與控制，以及上下游的跟進(jìn)和信息反饋。
2、定期收集匯總礦產(chǎn)品行業(yè)信息，競爭信息，市場需求數(shù)據(jù)，為項目進(jìn)行提供最新數(shù)據(jù)支持。
3、根據(jù)公司的`戰(zhàn)略計劃，開拓新市場，組織制定年度整體計劃，并對產(chǎn)品銷量，回款額，等各項指標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易，市場營銷，礦業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有相關(guān)銷售經(jīng)驗，礦類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、英語聽說讀寫流利，能使用英語進(jìn)行無障礙交流；
4、工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差者
【礦業(yè)公司崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
礦業(yè)公司崗位職責(zé)03-20
礦業(yè)公司標(biāo)語12-28
礦業(yè)公司工作總結(jié)04-08
礦業(yè)工程師崗位職責(zé)09-27
礦業(yè)公司先進(jìn)事跡范文11-09
2013礦業(yè)公司扶貧工作報告12-10
礦業(yè)公司質(zhì)量月工作總結(jié)01-30