崗位職責(zé)掛牌

崗位職責(zé)掛牌

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，我們每個(gè)人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的崗位職責(zé)掛牌，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

崗位職責(zé)掛牌1

　　1、作為企業(yè)掛牌上市項(xiàng)目組的負(fù)責(zé)人,按照盡職調(diào)查工作要求開展工作;

　　2、管理項(xiàng)目的.實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度,并對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3、對潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測和分級,并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略;

　　4、編寫準(zhǔn)備掛牌文件以及資料;溝通協(xié)調(diào)企業(yè)與齊魯股權(quán)工作;

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)掛牌后續(xù)服務(wù)工作;

崗位職責(zé)掛牌2

　　1、發(fā)展交易市場掛牌上市企業(yè);

　　2、拓展交易市場掛牌渠道機(jī)構(gòu)類合作伙伴;

　　3、發(fā)展交易市場各地合作的管理人、保薦商、交易服務(wù)商;

　　4、初步審核申請掛牌企業(yè)資料和資質(zhì);

　　5、簽訂相關(guān)合作合同及推動落實(shí);

　　6、制定并完成公司月/季/年度業(yè)務(wù)考核指標(biāo),負(fù)責(zé)指標(biāo)分解和控制;

　　7、建立運(yùn)營團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)觀念并與風(fēng)險(xiǎn)單位合作以維護(hù)滿意的'服務(wù)品質(zhì),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理和內(nèi)控規(guī)定;

　　8、開發(fā)符合要求的項(xiàng)目到新經(jīng)板掛牌融資;

　　9、初步審核申請掛牌項(xiàng)目資料和資質(zhì),撰寫立項(xiàng)審批意見表,報(bào)送風(fēng)控部審核;

　　10、配合風(fēng)控部門同事做好開發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)控調(diào)查和投后管理工作,嚴(yán)格遵守新經(jīng)板內(nèi)控流程和管理制度;

　　11、開發(fā)新經(jīng)板合作伙伴,保薦商、管理人、交易服務(wù)商,并做好合作伙伴管理和維護(hù)工作,督促他們按照合作協(xié)議開發(fā)業(yè)務(wù);

　　12、協(xié)助投行總監(jiān)做好部門日常管理工作;

　　13、按月/季度/年度對個(gè)人工作完成情況進(jìn)行總結(jié),努力完成個(gè)人業(yè)績目標(biāo);

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