選址開發(fā)崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的'呢？下面是小編為大家整理的選址開發(fā)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
選址開發(fā)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)對(duì)南京市區(qū)的成熟小區(qū)、大型社區(qū)及人流密集型商圈的選址開發(fā)；（蘇寧小店方向）
2、熟悉母嬰市場(chǎng)，對(duì)所管轄片區(qū)城市的空白商圈、核心商圈、區(qū)域商圈及新興商圈內(nèi)運(yùn)營(yíng)較好的大型購(gòu)物中心或大型百貨市場(chǎng)進(jìn)行選址開發(fā)及談判工作；（紅孩子實(shí)體店方向）
3、熟悉影院市場(chǎng)，對(duì)所管轄城市的空白商圈、核心商圈、區(qū)域商圈及新興商圈內(nèi)運(yùn)營(yíng)較好的大型購(gòu)物中心或大型百貨市場(chǎng)進(jìn)行選址開發(fā)及談判工作；（影院方向）
4、制定蘇寧小店、紅孩子店面、影院等商業(yè)形態(tài)的開發(fā)計(jì)劃，完成蘇寧小店的選址、評(píng)估、租賃條件的談判工作；
5、完成實(shí)地商圈調(diào)研排查并制作市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；
6、了解行業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài)，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向，轄區(qū)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)店調(diào)查；
7、維護(hù)現(xiàn)有門店優(yōu)化調(diào)整工作；
8、維護(hù)與業(yè)主良好的合作關(guān)系（續(xù)約、降租、閉店洽談等），跟進(jìn)相關(guān)合同文件及處理突發(fā)事件。
選址開發(fā)崗位職責(zé)2
1、根據(jù)公司拓展戰(zhàn)略，完成目標(biāo)市場(chǎng)開店拓展、制定區(qū)域選址計(jì)劃，并予以落地完成
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域門店選址，現(xiàn)場(chǎng)考察，評(píng)估商圈、業(yè)態(tài)、客流，落位，與合作方溝通了解場(chǎng)地情況并形成門店點(diǎn)位調(diào)研報(bào)告；
3、組織和開展項(xiàng)目周邊市場(chǎng)調(diào)查，能夠利用相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)預(yù)選址作出詳細(xì)分析，形成選址項(xiàng)目報(bào)告；
4、與部門主管及協(xié)同部門對(duì)擬選店址開展可行性研究，得出結(jié)論，共同作出決策；
5、與業(yè)主方就擬選店址進(jìn)行商務(wù)談判，達(dá)成一致，并負(fù)責(zé)簽訂意向書和最終合同；
6、掌握租賃合同中相關(guān)的法律、法規(guī)，在洽談時(shí)能規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，保障公司權(quán)益；
7、負(fù)責(zé)重點(diǎn)業(yè)主關(guān)系、開發(fā)商關(guān)系、人脈管理與維護(hù)；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門與場(chǎng)地方，開展裝修、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)與安裝、證照辦理和開業(yè)等工作
9、參與建立系統(tǒng)性的門店開發(fā)流程。
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