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  • erp研發(fā)崗位職責

    時間:2022-11-25 11:27:30 崗位職責 我要投稿

    erp研發(fā)崗位職責

      在生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的erp研發(fā)崗位職責,希望對大家有所幫助。

    erp研發(fā)崗位職責

    erp研發(fā)崗位職責1

      崗位職責:

      1.負責erp管理以及流程的制定和完善,用戶權限管理;

      2.負責業(yè)務流程管理,協(xié)助公司業(yè)務部門制定相應的erp業(yè)務流程;

      3.負責公司erp文檔的完善、公司用戶需求管理;

      4.負責公司軟件的日常維護,建立維護記錄文檔;協(xié)助軟件升級;

      5.完成領導交代的其他事務。

      任職要求:

      1.大專(含大專)以上學歷;計算機、軟件、財務、信息管理等專業(yè)。

      2.熟悉erp系統(tǒng),熟練erp操作流程;

      3.具備良好的分析、歸納能力和文檔資料編寫能力;

      4.熟悉c#、sql,html等基礎開發(fā)語言;具備c/s、b/s結(jié)構(gòu)知識

      5.一年以上從事erp系統(tǒng)維護或?qū)嵤┙?jīng)驗。熟悉制造業(yè)生產(chǎn),計劃,倉儲,銷售及采購管理等流程,熟悉sql,server對報表開發(fā),會計有一定了解,具有金蝶k3 cloud erp工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      6.具有團隊合作精神、良好的服務意識與溝通能力。

    erp研發(fā)崗位職責2

      崗位職責:

      1、電商后臺系統(tǒng)(wms,tms,erp,電商客服,財務,發(fā)票,系統(tǒng))戰(zhàn)略規(guī)劃工作;

      2、管理研發(fā)團隊,維護團隊成員穩(wěn)定,提高團隊研發(fā)效率;完成技術部年度、季度kpi;

      3、指導團隊提升敏捷開發(fā)管理能力,保證產(chǎn)品項目按既定計劃完成;

      4、指導團隊編寫規(guī)范的開發(fā)設計文檔以及相關技術白皮書等;

      5、組織并監(jiān)督技術評審、質(zhì)量保證、軟件測試、項目實施等相關工作;

      6、負責產(chǎn)品規(guī)劃、設計方案的審核;負責產(chǎn)品質(zhì)量管理;

      7、指導、處理、協(xié)調(diào)解決項目中的各項技術問題。

      崗位要求:

      1、計算機及其它相關專業(yè),本科以上學歷,7年以上大中型軟件項目開發(fā)、系統(tǒng)分析、架構(gòu)設計工作經(jīng)驗,5年以上項目和團隊管理經(jīng)驗;有20人以上的團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

      2、精通項目管理流程,熟悉敏捷開發(fā)管理,掌握軟件編程規(guī)范,有豐富的項目團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,能有效地管理項目團隊;

      3、精通j2ee構(gòu)架及struts2、spring、ibatis、nosql、分布式系統(tǒng)等技術;

      4、了解多種大型網(wǎng)絡架構(gòu)平臺,對支持高并發(fā)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)有清晰理解;熟知各種開發(fā)、應用軟;精通mysql或oracle等數(shù)據(jù)庫開發(fā)、優(yōu)化;

      5、善于快速學習,具有良好的溝通能力,良好的團隊合作精神,責任心強、勤奮敬業(yè),執(zhí)行力強,具有開拓創(chuàng)新精神和品格;

      6、對產(chǎn)品的市場有敏銳的洞察力,并具較強的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力;

      7、有電商、零售業(yè)或金融保險、運營商等行業(yè)的售后服務系統(tǒng)的'建立經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有wms,tms,客服系統(tǒng)或者企業(yè)erp系統(tǒng)建立經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

    erp研發(fā)崗位職責3

      一、職責描述:

      1、負責公司開發(fā)的電商(含如e支付)平臺與合作客戶連鎖零售超市的后臺erp系統(tǒng)對接,準確實現(xiàn)銷售管理、會員管理、儲值卡管理、促銷模式管理等的數(shù)據(jù)交換功能;

      2、帶領并管理erp技術團隊開發(fā)、搭建erp對接平臺,探索實施多商戶對接模式;在運行過程中帶領團隊快速解決出現(xiàn)的問題,保障信息系統(tǒng)運行正常;

      3、參與編制公司其他項目技術研發(fā)方案,在項目實施過程中指導下屬團隊高效工作、保證所開發(fā)的產(chǎn)品符合客戶需求,從技術角度提升產(chǎn)品的用戶體驗、提升公司產(chǎn)品及解決方案的競爭力;

      二、任職要求:

      1、計算機或相關專業(yè)本科學歷以上;5年以上工作經(jīng)驗;;

      2、具有與本崗位專業(yè)相對應的技術職稱或?qū)I(yè)資質(zhì);

      3、從事過erp軟件(如富基融通、科傳、長益、海鼎、昂捷enjoyit等傳統(tǒng)連鎖零售軟件)開發(fā)者優(yōu)先;

      4、熟悉零售超市行業(yè),有erp系統(tǒng)二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

      5、精通數(shù)據(jù)庫設計原理,有大型項目實踐經(jīng)驗;

      6、精通oracle、mysql的數(shù)據(jù)庫平臺;

      7、精通java/vc/delphi中的任何一種開發(fā)語言;

      8、熟練使用apache、tomcat、jboss等中間件,熟悉分布式、緩存、消息機制,能獨立搭建部署應用環(huán)境;

      9、具備較強專業(yè)技術能力或項目管理經(jīng)驗,可獨當一面;

      10、具備進取心、自學鉆研精神及團隊協(xié)作精神;

      11、可以帶領團隊完成項目對接工作;

      三、職位薪酬:

      15k- 25k/月

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