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  • 主管設計師崗位職責

    時間:2022-12-01 14:02:48 崗位職責 我要投稿

    主管設計師崗位職責

      在現(xiàn)在社會,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編為大家整理的主管設計師崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    主管設計師崗位職責

    主管設計師崗位職責1

      職責描述:

      負責鐵路冷藏集裝箱產品的設計開發(fā)。

      職位要求:

      1.大學本科及以上學歷。

      2.機械設計及制造等相關專業(yè)。

      3.五年及以上3種冷藏集裝箱產品主管設計相關工作經驗,有i-deas、nx等三維和二維相關設計經驗。

      4.熟悉國內外冷藏集裝箱的技術法規(guī)、技術政策、技術標準及發(fā)展方向;掌握冷藏集裝箱理論知識;熟悉冷藏集裝箱產品結構、材料、性能參數及適用范圍。

    主管設計師崗位職責2

      崗位職責:

      1、負責單項目設計任務書編制。

      2、負責按公司要求推進項目設計工作,滿足節(jié)奏,品質要求,進行各專業(yè)交叉審圖。

      3、組織單項目各專項技術研究,進行技術合理化推進。

      4、施工過程中能基本獨立解決現(xiàn)場技術問題。

      5、能夠有效進行項目過程反思,避免重復錯誤。

      6、項目推進過程中能與其他部門合作展開正常工作配合。

      任職資格:

      1.建筑學專科學歷及以上;

      2.2年以上規(guī)模甲方設計管理工作經驗,如兼有設計院工作經驗者優(yōu)先;

      3.能熟練運用aitocad,3dmax,photoshop等相關設計軟件;

      4.熟悉并能靈活運用相關國家規(guī)范,地方條例;

    主管設計師崗位職責3

      崗位職責:

      1、編制材料、設備采購清單;

      2、負責施工現(xiàn)場工藝問題的處理、解決;

      3、負責處理現(xiàn)場船東、驗船師提出的技術問題;

      4、對自己不能解決的圖紙工藝問題以及施工現(xiàn)場發(fā)生的'問題必需當天向專業(yè)科長匯報;

      5、簽訂本人所在項目的設備采購技術協(xié)議,并交專業(yè)科長及部門經理審核;

      6、熟悉所在項目的建造規(guī)格書,熟悉所在項目入級船級社規(guī)范以及其它相關規(guī)范;

      7、對所在項目的本專業(yè)的圖紙臺賬,出圖計劃及設備采購計劃進行跟蹤并及時向項目經理匯報;

      8、準時參加項目經理召集的項目例會,并按項目經理要求對本專業(yè)的計劃及實施情況制作本專業(yè)的項目報告提交給項目經理;

      9、完成領導交辦的其他工作。

      崗位要求:

      教育背景專科以上學歷,船舶與海洋工程相關專業(yè)

      培訓經歷接受過系統(tǒng)的船舶設計相關的培訓,熟悉船舶設計的各項流程

      經驗專科8年以上、本科5年以上船舶設計相關工作經驗,熟悉船舶設計各階段的流程,掌握較強的專業(yè)知識

      能力有較強的計劃、組織、指揮、協(xié)調、溝通、和控制能力;有較高的英語讀、寫、聽、說能力

      個人素養(yǎng)忠誠、敬業(yè)、有耐心、親和力

    主管設計師崗位職責4

      崗位職責:

      1.負責華南區(qū)域項目裝飾專業(yè)全過程設計管理工作;

      2.負責全國區(qū)域項目裝飾設計相關的方案評審與過程監(jiān)管(需出差);

      3.負責總部本專業(yè)標準化的建立與執(zhí)行;

      4.負責與公司內部報建、營銷、成本、招采、工程等相關合作部門的溝通協(xié)調工作;

      5.領導交辦的其他事項。

      任職要求:

      1.全日制本科及以上學歷,室內設計及相關專業(yè);

      2.大型房地產行業(yè)或設計單位5年及5年以上工作經驗;

      3.熟練運用office、autocad等辦公及設計類軟件;

      4.精通裝飾設計原理,精通設計行業(yè)操作流程及規(guī)范,有批量精裝項目經驗;

      5.具有良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神,責任心強。

    主管設計師崗位職責5

      主要職責:

      1、協(xié)助結構總工編制設計管理的制度、業(yè)務流程和工作要求。研究、制定、修改并實施各項技術管理制度,組織解決重大質量事故,解決技術疑難問題;

      2、掌握項目設計的質量、進度、成本管控和相關合同工作;

      3、制定非常規(guī)進度要求的設計管理預案,做好項目設計分批出圖與工作界面接口管理計劃,及設計變更申請和管理工作;

      4、負責組織設計單位進行施工技術服務,組織使用單位參與相關工程質量監(jiān)督檢查、整改和驗收工作。

      任職要求:

      1、結構設計或工民建相關專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷;

      2、10年以上工作經驗;3年以上房地產結構專業(yè)負責經驗,取得相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

      3、有多個房地產項目獨立結構設計及結構總控經驗,了解專業(yè)規(guī)范及房地產行業(yè)要求;

      4、有超高層結構設計經驗;

      5、有知名房企總部或區(qū)域管控經驗者優(yōu)先。

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