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  • 財(cái)務(wù)信息管理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-12-06 11:26:22 崗位職責(zé) 我要投稿

    財(cái)務(wù)信息管理崗位職責(zé)

      在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家整理的財(cái)務(wù)信息管理崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

    財(cái)務(wù)信息管理崗位職責(zé)

    財(cái)務(wù)信息管理崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      1、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線開(kāi)發(fā)及系統(tǒng)的日常維護(hù)工作

      2、指導(dǎo)信息管理組成員完成日常信息系統(tǒng)維護(hù)、管理工作

      3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)信息管理組收集分析各部門(mén)的信息系統(tǒng)需求,促進(jìn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所有it事項(xiàng)的溝通與解決

      4、負(fù)責(zé)本組年度預(yù)算的編制、事中分析和管控,以及事后預(yù)算執(zhí)行情況分析工作

      5、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理建立信息管理組員工的績(jī)效考核指標(biāo)體系

      6、協(xié)助組織和規(guī)劃信息管理組財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核和發(fā)展工作

      7、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量控制體系的檢查,協(xié)助外部審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制等工作的開(kāi)展

      8、作為財(cái)務(wù)信息管理的專家,解決信息管理組工作中產(chǎn)生的.復(fù)雜問(wèn)題

      9、及時(shí)關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)與業(yè)內(nèi)實(shí)踐的變化,并及時(shí)根據(jù)外部變化對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心提出優(yōu)化建議

      10、負(fù)責(zé)上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具有財(cái)經(jīng)類和計(jì)算機(jī)雙學(xué)位學(xué)歷者優(yōu)先

      2、熟悉信息管理知識(shí),掌握豐富的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用管理及各類數(shù)據(jù)庫(kù)等知識(shí)

      3、熟悉oracle系統(tǒng)或erp軟件,擁有oracle認(rèn)證證書(shū)者優(yōu)先

      4、具有較強(qiáng)的溝通能力,能夠有效地收集信息及反饋信息

      5、具備優(yōu)秀的的分析及解決問(wèn)題能力,能夠解決日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的復(fù)雜問(wèn)題

      6、熟悉財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先;熟悉rpa運(yùn)維管理者優(yōu)先

    財(cái)務(wù)信息管理崗位職責(zé)2

      1、負(fù)責(zé)中油財(cái)務(wù)系統(tǒng)維護(hù),包括權(quán)限分配、會(huì)計(jì)科目及輔助核算維護(hù);

      2、負(fù)責(zé)中油財(cái)務(wù)系統(tǒng)年結(jié)與年度初始化;

      3、負(fù)責(zé)中油財(cái)務(wù)系統(tǒng)升級(jí)、使用指導(dǎo)與問(wèn)題解決;

      4、完成中油財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)控管理要求所需工作;

      5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)綜合系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊系統(tǒng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃及日常維護(hù),編寫(xiě)開(kāi)發(fā)方案并提交需求,對(duì)開(kāi)發(fā)程序進(jìn)行測(cè)試、驗(yàn)收;

      6、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)綜合系統(tǒng)預(yù)算模塊的預(yù)算下達(dá),負(fù)責(zé)維護(hù)各單位預(yù)算數(shù)據(jù);

      7、負(fù)責(zé)本部門(mén)it設(shè)備維護(hù)與計(jì)算機(jī)使用指導(dǎo);

      8、負(fù)責(zé)與中石油集團(tuán)信息部門(mén)的日常交流與溝通,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站財(cái)務(wù)通告的收集與傳達(dá);

      9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    財(cái)務(wù)信息管理崗位職責(zé)3

      崗位職責(zé):

      1、參與公司erp供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理等項(xiàng)目建設(shè)工作,包括業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、實(shí)施方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備等工作;

      2、負(fù)責(zé)公司erp供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)方案的產(chǎn)品匹配及驗(yàn)證;

      3、參與公司erp供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)日常維護(hù)及優(yōu)化等工作;

      4、參與公司供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)加工、分析等工作;

      崗位要求:

      1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、物資管理等企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

      2、熟悉主流erp供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理軟件者優(yōu)先;

      3、有連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、或it部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      4、有一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景;

      5、具備一定的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致。

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