采購(gòu)支持崗位職責(zé)

采購(gòu)支持崗位職責(zé)（通用12篇）

　　在日常生活和工作中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的采購(gòu)支持崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

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　　崗位職責(zé):

　　1、客戶訂單詢價(jià)、報(bào)價(jià)、訂貨及安排發(fā)貨工作。

　　2、負(fù)責(zé)各類報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析。

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品(如商用廚房?jī)?nèi)的相關(guān)產(chǎn)品)技術(shù)文檔的`制作及內(nèi)容編寫。

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商,分銷管理,溝通協(xié)調(diào)工作。

　　5、熟悉商務(wù)禮儀、熟悉銷售流程。

　　任職要求:

　　1、 大專以上學(xué)歷。

　　2、 熟練掌握電腦office辦公軟件、會(huì)ps優(yōu)先考慮。

　　3、 具備較強(qiáng)的分析能力,便于做好商務(wù)溝通管理工作。

　　4、 具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

　　5、工業(yè)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。

　　6、 踏實(shí)肯干,能良好的文筆和寫作能力。

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　　崗位職責(zé):

　　1、作為采購(gòu)的后臺(tái)職能，支持采購(gòu)團(tuán)隊(duì)工作的順利開展；

　　2、采購(gòu)流程中的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作；

　　3、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理完成數(shù)據(jù)錄入；

　　4、跟進(jìn)整體采購(gòu)進(jìn)度，以及相關(guān)采購(gòu)數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計(jì)和分析；

　　崗位要求:

　　1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、熟練使用操作辦公軟件；

　　3、性格開朗，樂(lè)觀，誠(chéng)信，正直；

　　4、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)歷能力；

　　5、執(zhí)行能力強(qiáng)和具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

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　　職責(zé)描述:

　　1、商品的供應(yīng)鏈與供應(yīng)商的協(xié)調(diào)和管理;

　　2、供應(yīng)商合同的整理、續(xù)簽、調(diào)整等;

　　3、督促各品類采購(gòu)按時(shí)完成日常采購(gòu)及運(yùn)營(yíng)類工作;

　　4、銷售數(shù)據(jù)整理、分析與總結(jié);

　　5、上級(jí)交辦的`其它工作。

　　任職要求:

　　1、兩年以上采購(gòu)類工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉運(yùn)營(yíng)類工作;

　　2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;

　　3、出色的跨部門溝通能力,性格開朗細(xì)致,工作責(zé)任感強(qiáng);

　　4、能承受較大工作壓力,有較高的自我要求。

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　　專員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域品項(xiàng)的入庫(kù)工作及出庫(kù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)各類國(guó)產(chǎn)品項(xiàng)的入庫(kù)工作及出庫(kù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)所轄批發(fā)市場(chǎng)產(chǎn)品的'入庫(kù)及出庫(kù)工作;

　　4、對(duì)以上入庫(kù)差異修改復(fù)核工作;

　　5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有1年以上銷售文員或erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)，

　　3、具備良好的溝通能力、解決問(wèn)題能力;

　　4、能熟練使用word、excel等辦公操作軟件，能熟練使用函數(shù)(如vlookup、if)者優(yōu)先考慮。

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　　崗位職責(zé):

　　1、推進(jìn)整車采購(gòu)團(tuán)隊(duì)與主機(jī)廠業(yè)務(wù)合同的簽訂、流轉(zhuǎn)及執(zhí)行；

　　2、發(fā)現(xiàn)合同履行過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行情況反饋；

　　3、團(tuán)隊(duì)內(nèi)工作支持與配合。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷；3年以上運(yùn)營(yíng)閉環(huán)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、了解汽車行業(yè)，有主機(jī)廠、經(jīng)銷商集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、有較強(qiáng)的.溝通技能，可對(duì)內(nèi)對(duì)外順暢保持順暢、高效溝通；

　　4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的自驅(qū)力和主動(dòng)性。

　　采購(gòu)支持崗位職責(zé) 6

　　1、負(fù)責(zé)制定工程采購(gòu)制度，材料庫(kù)，系統(tǒng)的采購(gòu)流程，處理公司的采購(gòu)需求，協(xié)調(diào)、監(jiān)管采購(gòu)流程;

　　2、負(fù)責(zé)工程暖通供應(yīng)商管理、采購(gòu)系統(tǒng)的實(shí)施和優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)采購(gòu)文檔的審核、管理;

　　4、定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　5、按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)操作;

　　6、監(jiān)控物料的.市場(chǎng)行情變化，采取必要的采購(gòu)應(yīng)對(duì)技巧;

　　7、及時(shí)協(xié)調(diào)解決工程項(xiàng)目物料采購(gòu)、客戶服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題;

　　8、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。

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　　工作要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，五年以上服裝輔料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、思路清晰，熟練操作excel，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟悉常用函數(shù)；

　　3、對(duì)面料輔料知識(shí)有一定的了解，熟悉各輔料特性；

　　4、能適應(yīng)一定程度的加班。

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)計(jì)劃要求同設(shè)計(jì)師核對(duì)面輔料檔案；

　　2、根據(jù)系統(tǒng)已錄入好的`資料做校對(duì)工作；

　　3、確認(rèn)輔料明細(xì)報(bào)價(jià)，根據(jù)計(jì)劃要求做生產(chǎn)訂單采購(gòu)合同并制作相應(yīng)的色卡；

　　4、跟進(jìn)供應(yīng)商打色樣進(jìn)度，確認(rèn)大貨回貨交期；

　　5、確認(rèn)輔料已經(jīng)到貨并且質(zhì)量合格后，進(jìn)行合同結(jié)算。

　　采購(gòu)支持崗位職責(zé) 8

　　1、收集調(diào)研工程類采購(gòu)市場(chǎng)及行業(yè)信息，完成公司的.采購(gòu)需求及目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)工程類采購(gòu)策略制定，招標(biāo)/議價(jià)、商務(wù)談判、合同簽訂/訂單下達(dá)、資料存檔工作；

　　3、負(fù)責(zé)聯(lián)合需求/技術(shù)部門，確認(rèn)及制定工程服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，尋求合理的采購(gòu)方案；

　　4、根據(jù)部門總體戰(zhàn)略，制定裝修、機(jī)電類供應(yīng)商的采購(gòu)策略及實(shí)施方案；

　　5、負(fù)責(zé)工程類采購(gòu)總成本控制及成本優(yōu)化；

　　6、對(duì)現(xiàn)有工程類供應(yīng)商進(jìn)行梳理及維護(hù)，及時(shí)開發(fā)更新供應(yīng)商，根據(jù)需要安排新供應(yīng)商考察并出具考察報(bào)告；

　　7、定期組織對(duì)工程類供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估，并針對(duì)評(píng)估結(jié)果提出改善建議和方案，優(yōu)化供應(yīng)商資源庫(kù)；

　　8、根據(jù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定個(gè)人工作計(jì)劃并按時(shí)跟蹤記錄項(xiàng)目進(jìn)程，達(dá)成KPI指標(biāo)。

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　　1、開發(fā)供應(yīng)商,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審使其符合法規(guī)要求,管理供應(yīng)商,使其符合公司發(fā)展要求;

　　2、簽訂采購(gòu)合同,并跟進(jìn)合同進(jìn)度,按照要求日期完成采購(gòu)活動(dòng);

　　3、接收到貨,并完成報(bào)檢、入庫(kù)等手續(xù),必要時(shí)完成退貨手續(xù);

　　4、填寫有關(guān)采購(gòu)、報(bào)銷表格,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告等;

　　5、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題;

　　6、管理和培訓(xùn)下屬員工,完成績(jī)效評(píng)估;

　　7、完成上級(jí)安排的其它工作。

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　　職位描述：

　　1、全面統(tǒng)籌集團(tuán)后勤服務(wù)供應(yīng)鏈體系搭建，貫徹落實(shí)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求，控制財(cái)務(wù)預(yù)決算和經(jīng)費(fèi)開支，制訂分配方案與獎(jiǎng)懲辦法；

　　2、制定集團(tuán)品牌發(fā)展規(guī)劃、建立集團(tuán)品牌管理體系，制定品牌管理制度；根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)，執(zhí)行公司的品牌發(fā)展戰(zhàn)略；

　　3、研究與部署集團(tuán)工程管理的相關(guān)工作，組織落實(shí)集團(tuán)承建、籌建的基建工程和維修工程，監(jiān)督各項(xiàng)工程的實(shí)施以確保其順利完成；

　　4、建立集團(tuán)后勤服務(wù)保障體系和運(yùn)行體系、制度和流程，并敦促各下屬學(xué)校遵照?qǐng)?zhí)行；做好學(xué)校的工程改造及維修服務(wù)工作，防范工程質(zhì)量、火災(zāi)等重大安全責(zé)任事故的發(fā)生；

　　5、協(xié)調(diào)各學(xué)校與教育事業(yè)部后勤服務(wù)之間的關(guān)系，為開展經(jīng)營(yíng)類業(yè)務(wù)后勤工作的順利開展提供有效保障。負(fù)責(zé)籌建計(jì)劃管控機(jī)制、梳理項(xiàng)目籌建整體目標(biāo)、進(jìn)度計(jì)劃，并持續(xù)完善；

　　6、定期編制集團(tuán)后勤服務(wù)運(yùn)營(yíng)報(bào)表、籌建項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)報(bào)表，為管理層決策提供依據(jù)；

　　7、協(xié)助教育事業(yè)部總經(jīng)理完成集團(tuán)品牌管理、市場(chǎng)管理、招生管理等各項(xiàng)工作；

　　8、完成集團(tuán)交代的其他各項(xiàng)任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、50歲以下，8年以上教育教學(xué)行業(yè)后勤工作及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉食堂管理、安全、消防、保潔、行政后勤等各項(xiàng)工作流程；

　　2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和決策判斷能力，具有一定的`創(chuàng)新能力，具有較強(qiáng)的文字寫作能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)以及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力；

　　3、有責(zé)任心、品行端正、堅(jiān)持原則、吃苦耐勞，認(rèn)同企業(yè)的核心價(jià)值觀，具有大局觀和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)

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　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目類采購(gòu)的供應(yīng)商考察、交流，按照招標(biāo)流程完成供應(yīng)商定點(diǎn)，并完成后續(xù)的合同簽訂、項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目付款等工作；

　　2、負(fù)責(zé)原輔料供應(yīng)商的'考察、交流，按照比價(jià)原則進(jìn)行供應(yīng)商定點(diǎn)，并按照要求完成后續(xù)的合同簽訂、訂單下發(fā)、發(fā)票報(bào)銷、商務(wù)降價(jià)等工作；

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，完成鋼板、鋁錠等大宗物資采購(gòu)，并根據(jù)市場(chǎng)行情進(jìn)行物資儲(chǔ)備、商務(wù)降價(jià)、訂單管理、發(fā)票報(bào)銷等工作；

　　4、負(fù)責(zé)所管轄供應(yīng)商名錄建立、供應(yīng)商評(píng)價(jià)及供應(yīng)商日常管理；

　　5、負(fù)責(zé)科室內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員，加強(qiáng)管理，確保本科室各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，并組織對(duì)下屬人員進(jìn)行工作檢查和考核。

　　二、任職資格：

　　1、6年以上汽車行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、掌握供應(yīng)商原理、項(xiàng)目管理、成本管理等基本知識(shí)、掌握word、excel等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

　　3、具備執(zhí)行、協(xié)調(diào)、溝通、組織、創(chuàng)新、分析、管理、寫作、表達(dá)、規(guī)劃等能力。

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　　工作內(nèi)容

　　1、作為電氣類別負(fù)責(zé)人,全面管理類別相關(guān)工作;

　　2、牽頭制定類別中長(zhǎng)期策略,細(xì)化短期措施,并拉動(dòng)資源落地;

　　3、負(fù)責(zé)全球供應(yīng)商管理工作,通過(guò)定期的供應(yīng)商評(píng)估和改善、供應(yīng)商開發(fā)和淘汰等工作,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)池的優(yōu)化;

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商年度價(jià)格談判和供應(yīng)商框架合同談判;

　　5、 領(lǐng)導(dǎo)類別團(tuán)隊(duì)達(dá)成年度質(zhì)量、交付和成本目標(biāo),并支持新產(chǎn)品開發(fā);

　　職位要求

　　1、優(yōu)先考慮有變頻器采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)的`人員

　　2、有電氣設(shè)備采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)的也可考慮

　　3、或者有變頻器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的工程師也可考慮

　　4、至少8年工作經(jīng)驗(yàn)

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