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  • 物業(yè)公司人事行政崗位職責(zé)

    時間:2022-12-20 09:16:08 崗位職責(zé) 我要投稿
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    物業(yè)公司人事行政崗位職責(zé)

      現(xiàn)如今,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編收集整理的物業(yè)公司人事行政崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

    物業(yè)公司人事行政崗位職責(zé)

    物業(yè)公司人事行政崗位職責(zé)1

      1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù);

      2、提供分類報(bào)表及銷售業(yè)績的'統(tǒng)計(jì)、查詢、管理;

      3、協(xié)助各類市場銷售會議的組織和安排工作;

      4、負(fù)責(zé)接收和傳遞各區(qū)域及營銷員工各種報(bào)表和申請;

      5、負(fù)責(zé)及時提供市場所需的各類文件資料及樣品;

    物業(yè)公司人事行政崗位職責(zé)2

      1. 熟悉并遵循公司相關(guān)制度、政策及流程 ,確保準(zhǔn)確、及時、合規(guī)操作各項(xiàng)人事業(yè)務(wù)。

      1) 負(fù)責(zé)員工信息管理,按要求準(zhǔn)確、及時維護(hù)人事系統(tǒng)數(shù)據(jù);

      2) 負(fù)責(zé)招聘/新入職/合同/異動/離職/組織架構(gòu)管理等相關(guān)系統(tǒng)操作;

      3) 負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)管理(加班管理、假期管理)及檔案管理;

      4) 負(fù)責(zé)員工服務(wù)熱線管理;

      2. 及時解答顧客疑問,為顧客提供高質(zhì)量,專業(yè)化的服務(wù),樹立良好的員工服務(wù)形象。

      3. 定期協(xié)助管理層梳理更新SOP等各類知識文檔,確保其與實(shí)際業(yè)務(wù)及客戶需求一致。

      4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,為公司和部門人員管理提供參考數(shù)據(jù)。

      5. 優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,持續(xù)提升流程效率。

    物業(yè)公司人事行政崗位職責(zé)3

      1、負(fù)責(zé)員工的、入職、培訓(xùn)、離職等手續(xù),建立人事檔案;

      2、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的.管理,嚴(yán)格借檔手續(xù);

      3、 做好員工考勤,核算無誤;

      4、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;

      5、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);

      6、負(fù)責(zé)行政辦公用品的采購以及其他部門申購物品。日常辦公用品的保管、發(fā)放和登記;

      7、負(fù)責(zé)行政后勤管理,宿舍管理;

      8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    物業(yè)公司人事行政崗位職責(zé)4

      1.負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月___個工作日提供考勤報(bào)表并存檔;

      2.負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;

      3.對一般文件的.起草和行政人事文件的管理;

      4.依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協(xié)助招聘工作;

      5.處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理;

      6.及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);

      7.組織公司各種活動的策劃;

      8.負(fù)責(zé)辦公用品采購計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。

      9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政工作。

    物業(yè)公司人事行政崗位職責(zé)5

      1、招聘渠道維護(hù),獨(dú)立高效的開展招聘及員工關(guān)系相關(guān)工作;

      2、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任、晉升、合同續(xù)簽、離職等人力資源相關(guān)工作;

      3、每月考勤統(tǒng)計(jì)工作,薪酬福利計(jì)發(fā)支持工作;

      4、人事檔案管理工作,建立和維護(hù)員工檔案,及時根據(jù)異動情況更新相關(guān)信息;

      5、行政支持工作,如公司證照原件保管與借閱、辦公用品申請、費(fèi)用報(bào)銷、活動支持、企業(yè)文化宣傳等;

      6、負(fù)責(zé)人事或業(yè)務(wù)項(xiàng)目型工作;

      7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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