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酒店高管崗位職責(zé)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編幫大家整理的酒店高管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
酒店高管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)指標(biāo)，并貫徹落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息動(dòng)向，開(kāi)發(fā)新的餐飲酒店；
3、負(fù)責(zé)對(duì)其他餐飲品牌的分析、收購(gòu)及合作管理；
4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，并督導(dǎo)各部的經(jīng)營(yíng)管理工作，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)酒店的日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行檢查、協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)酒店?duì)I運(yùn)部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，遇重大問(wèn)題及時(shí)向集團(tuán)匯報(bào)并提供解決問(wèn)題的方案。
任職要求：
1、5年以上酒店開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉時(shí)尚連鎖餐飲的優(yōu)先。
3、對(duì)外建立良好關(guān)系的'社交能力，對(duì)浙江地區(qū)酒店餐飲行業(yè)熟悉。
4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力。
酒店高管崗位職責(zé)2
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上高端酒店管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同崗位工作經(jīng)歷。熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策；
2、豐富的中國(guó)高端酒店運(yùn)營(yíng)（房務(wù)、餐飲、營(yíng)銷(xiāo)及財(cái)務(wù)）工作經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)主方駐場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉高端酒店運(yùn)營(yíng)流程并具備敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)；豐富的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理及外部關(guān)系協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；
4、敬業(yè)、有較強(qiáng)的責(zé)任感，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)作、溝通能力；
5、英文溝通能力優(yōu)秀者優(yōu)先。
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