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招投標主管崗位職責
在日新月異的現代社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的招投標主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
招投標主管崗位職責1
崗位職責：
1、負責區域公共項目信息收集、整理、評估，并提出競標計劃；
2、根據項目要求，準備相關資料并進行申報；
3、商業標書的制作，技術標書審查，投標策略方案；
4、直接參加招投標的競標
任職要求：
1、建筑工程相關專業，熟悉土建工程造價和使用相關計算軟件；
2、必須精通商業標評估制作，熟悉技術標尤佳；
3、了解建筑市場，熟悉招投標工作流程和申報工作；
4、3年以上招投標和開標直接工作經驗，；
5、熟悉蘇州和泰州市場，有一定人脈關系的優先考慮；
6、有駕照能熟練駕駛者優先
條件不符者，請勿投遞。謝謝！
招投標主管崗位職責2
崗位職責：
1、收集、分析市場信息，承接合適的工程項目，并維護好客戶。
2、接待來訪客戶、負責做好客戶考察工作，并正確宣傳公司形象。
3、負責組織辦理工程的投標工作，組織相關人員編制投標文件，組織工程項目的成本分析與核算。
4、負責工程項目合作的洽談，簽訂施工合同，協助生產部做好施工前準備。
5、項目承接后做好與生產部的技術交底、監督、檢查項目施工進展及成本控制，協助生產部處理施工中的'各種問題。
6、負責經營項目的付款、結算辦理、資料整理，并負責賬款及時回收。
7、及時完成領導安排的臨時性工作。
職位要求：
1、城建或工民建大專以上學歷，年齡40歲以下，三年以上工作經驗。
2、為人正直、具有良好的職業道德，有良好的團隊合作精神。
3、具有較強的工作責任心，工作熱情、主動、積極。
4、具有良好的口頭表達能力和問題處理能力，擅于與人溝通。
5、有同行業客戶資源及工作經驗者優先。
6、有豐富的工作經驗，表達能力強，有敬業精神。能接受短期出差。
7、有建造師、工程師等證書優先錄取。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
招投標主管崗位職責3
崗位職責：
1、招投標市場開拓工作。
2、招投標部門的綜合管理工作；
3、制定和建立招投標部門工作計劃和流程；
4、審核合同和招投標文件；
5、監督、指導、和控制招投標工作；
6、內外部溝通工作。
任職要求：
1、有招投標工作人脈優先考慮；
2、6年以上從事相關崗位工作經驗。
3、熟悉招投標法律法規；熟悉招標流程；懂施工圖紙及預算；
4、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強的分析能力；
5、思路清晰，獨立性強，具有較強的領導及組織能力。
招投標主管崗位職責4
任職要求：
1、醫學類相關專業大專以上學歷，檢驗專業優先考慮；
2、兩年以上招標相關領域工作經驗，組織或參與過大型項目的招投標全過程工作；
3、熟悉國家和省市招投標相關法律法規；
4、有較強的組織、協調及溝通能力，良好的職業素養及團隊合作意識，責任心強；
5、具有招標員或招標師職業資格水平證書者優先考慮。
崗位職責：
1、全部負責項目的招投標工作；
2、協助招標領導執行招投標管理辦法；
3、跟蹤公司全國招標信息并匯總。整理已完成招標工作的系統資料，進行歸檔；
4、協助各產品線制定相應招標文件，處理全國招標日常問題。
5、對招標各種信息進行搜集和整理，建立信息庫，方便查詢。
6、完成部門領導臨時交辦的各項任務
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