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  • 創新業務崗位職責

    時間:2022-12-30 14:35:45 崗位職責 我要投稿
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    創新業務崗位職責

      在現在的社會生活中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的創新業務崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    創新業務崗位職責

    創新業務崗位職責1

      職責描述:

      1、負責組織開展租賃、股權保理與醫療產業相結合的綜合創新業務,拓展商業渠道;

      2、負責組織制定年度創新業務開展計劃,并協調各子公司與部門資源、推動落實;

      3、負責組織分析市場動態,制定創新業務經營策略調整方案;

      4、負責組織開展整合各分子公司業務,形成金融與醫療產業聯動機制;

      5、負責推動部門內業務管理體系的建設;

      6、負責組織建立部門培訓體系,加快部門人才培養;

      7、負責部門團隊建設及人才培養;

      8、負責完成領導交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、本科及以上金融、財務、醫療器械、生物醫藥、管理學、經濟學等相關專業;

      2、優秀的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、談判力、計劃與執行能力;

      3、熟悉醫療產業;精通融資租賃、醫療器械、藥品流通、運營管理、風險管理、醫院管理、財務管理等相關知識;

      4、8年以上醫療行業相關經驗,影像、腫瘤相關行業經驗優先,5年以上管理經驗。

    創新業務崗位職責2

      崗位職責

      —負責醫療知識圖譜構建,臨床數據知識挖掘等工作,并作為業務專家指導醫療大數據建模

      —負責智能問診、導診、輔助個性化診療的產品設計

      —負責智能醫療領域的行業市場分析、競爭對手產品分析,及對外商業應用

      —其他日常事宜的處理

      崗位要求

      —臨床醫學等相關專業,有醫學臨床經驗,主攻呼吸科

      —對互聯網+醫療產品有深入的了解,并有產品設計和競品分析能力

      —對醫療行業有興趣和熱情,期待用技術影響和改變行業

      —具備較強邏輯能力和溝通能力、有團隊協作精神

    創新業務崗位職責3

      職責描述:

      1、制定電營渠道業務與其他各渠道融合的創新發展規劃,包括項目創新方向、項目指標及發展趨勢分析、配套資源統籌管理及分配等。

      2、根據市場發展的趨勢及時調整業務策略以滿足業務發展需求,確保本部門績效指標的.達成。

      3、統籌并管理本部門各創新項目與目標的匹配度,對各項目進行方向性指引,審核、檢視市場推廣項目進度、運作情況和效果。

      4、負責維護與內外部各渠道的良好關系,推動電營創新項目工作的順利開展。

      5、協助上級制定本部門的預算,落實并追蹤預算實行情況,并對預算超標/剩余時提出可行性建議。

      任職要求:

      1、本科或以上學歷;

      2、有數據分析、渠道交叉、渠道項目創新,ai項目等經驗優先;

      3、5年以上工作經驗,其中3年以上大型互聯網經驗;

      4、具備較強的數據分析能力及項目推動能力,創新意識強。

    創新業務崗位職責4

      崗位職責:

      1、負責營業部創新業務的推進,包括但不限于融資融券、期貨、期權等業務,并制定可行的推廣方案;

      2、根據營業部及各業務條線的需求,負責開發和維護高凈值客戶,并為客戶提供研究服務;

      3、負責創新業務的投資者教育及培訓工作。

      任職要求:

      1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷;

      2、通過證券、基金從業資格考試,誠實守信,有強烈的責任心和職業道德操守;

      3、有良好的溝通能力、學習能力和團隊合作精神,專業知識豐富;

      4、氣質形象佳,親和力強,客戶服務意識強;

      5、通過期貨從業考試者優先,資格考試通過多者優先。

    創新業務崗位職責5

      崗位職責:

      1、收集和更新出行行業新業務、產品、技術發展方向等相關信息,對出行行業新業務(如ubi保險,維保平臺,二手車平臺等)進行研究分析

      2、制定公司新業務發展計劃和戰略目標,并把控新業務的方向,打造項目核心競爭力

      3、組織實施新業務統籌規劃和部署產品從0—1全過程管理,制定產品運營方案及流程,確保項目孵化落地

      4、負責流量、產品和服務、變現體系的建立,以及新產品孵化團隊建設和內部管理

      職位要求:

      1、全日制統招大學本科及以上學歷

      2、五年以上工作經驗,其中三年及以上戰略規劃領域工作經驗,出行行業從業經驗優先

      3、具備良好的溝通能力、學習能力和較強的創新意識、團隊意識

      4、身體健康,精力充沛,具有較強的抗壓能力

    創新業務崗位職責6

      工作職責:

      1、根據渠道業務發展戰略,提供各種專案服務跟蹤工作;

      2、與合作平臺保持溝通,了解合作方需求,協助提供公司與平臺的服務與支持工作;

      3、負責定期與各合作平臺進行費用結算,確保準確及時;

      4、負責合作項目的日常工作跟進;完成每日業績報告、定期的業績追蹤工作等;

      5、提升業務品質,督促、協助合作方達成公司的品質類指標;

      6、其他日常業務支持工作。

      任職資格:

      1、本科及以上學歷,數學、統計、保險相關專業;

      2、1—2年及以上保險、金融行業服務支持工作經驗,優秀的應屆畢業生亦可;

      3、具備熟練office辦公軟件應用技能;

      4、工作投入程度高,有高度的責任心,專注力與執行力;

      5、良好的表達、組織、協調和溝通能力,樂于與人溝通、分享。

    創新業務崗位職責7

      崗位職責:

      1、負責android平臺上的應用開發工作;

      2、負責優化客戶端軟件的模塊結構和流程邏輯;

      3、負責優化app的功能,提升app的性能;

      4、承擔關鍵疑難問題的解決和攻關。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,計算機相關專業,具有3年以上android應用開發經驗;

      2、具備較強的android應用開發、調試、性能優化能力;

      3、熟悉android下網絡通信機制,熟悉sqlite數據庫、熟悉android多線程開發;

      4、熟悉android動畫開發,能夠按照ui要求開發動畫特效;對計算機2d/3d圖形庫,ui框架,動畫引擎有開發經驗優先考慮;

      5、擁有良好的代碼習慣,邏輯清晰;熟悉常見設計模式,能獨立負責產品的架構規劃和架構演進;

      6、熟悉javascript,有react或react native開發經驗優先考慮;

      7、熟悉spring技術棧,有java后臺開發經驗優先考慮。

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