分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)10篇
在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司分期商城業(yè)務(wù)產(chǎn)品策劃工作，主要包含商家端，運營端，用戶端，活動系統(tǒng)等產(chǎn)品工作。
2. 獨立負責(zé)產(chǎn)品需求分析和管理，梳理業(yè)務(wù)流程，設(shè)計和規(guī)劃相應(yīng)產(chǎn)品功能，撰寫需求文檔，協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部資源達成產(chǎn)品目標并對項目進行管理。
3. 持續(xù)根據(jù)日常的運營情況進行產(chǎn)品迭代優(yōu)化，保證整個產(chǎn)品的高效運作，對產(chǎn)品的易用性和可擴展性負責(zé)。
4. 挖掘和捕捉用戶需求，在數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上提出新產(chǎn)品概念或者現(xiàn)有產(chǎn)品改進，以達到產(chǎn)品的預(yù)期。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計/策劃工作經(jīng)驗;
2. 邏輯清晰，學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟力強。喜歡抽絲剝繭，樂于分析事物本質(zhì)，擅長系統(tǒng)的'解決問題;
3. 善于溝通，協(xié)調(diào)資源;有獨立項目的管理經(jīng)驗，能主導(dǎo)跨團隊的項目開展， 突出的團隊合作精神;
4. 工作主動積極，熱情有激情，能承受工作壓力;
5. 有電商，搜索，支付工具類產(chǎn)品的策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2
【崗位職責(zé)】:
1、為個人購車客戶提供汽車分期金融服務(wù);
2、維護已合作汽車品牌4s店面:定期巡店、駐店,為店面員工提供培訓(xùn),解疑答惑;
3、開拓新的汽車品牌合作店面;
【崗位要求】:
1、男女不限,23-28歲,全日制本科及以上學(xué)歷;
2、持有駕照。
3、熱愛銷售,表達流利,承壓能力強;
分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3
1、人品好、誠實、敬業(yè)、有吃苦耐勞及學(xué)習(xí)精神。
2、熟悉電腦操作、文檔、表格，會簡單ps。
3、做事耐心、認真、細致，有較強的責(zé)任心。
4、善于溝通，有一定的溝通能力。
5、能夠長期穩(wěn)定在公司發(fā)展。
分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、對本地車商車行進行管理并定期拜訪;
2、建立客戶檔案，并保持密切聯(lián)系，定期向主管匯報拜訪情況;
3、在提供產(chǎn)品的'同時開展顧問式服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的培訓(xùn)和講解;
4、不斷開拓渠道，擴大客戶網(wǎng)絡(luò);
5、在公司的培養(yǎng)和不斷地成長中學(xué)會分析和思考的能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-30歲，形象好，氣質(zhì)佳;
2、性格外向，陽光向上有激情，樂于溝通，親和力強;
3、具備開拓市場和維護客戶的能力;
4、能適應(yīng)出差;
5、有銷售經(jīng)驗，有駕照者優(yōu)先。
分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、向客戶介紹汽車貸款業(yè)務(wù)內(nèi)容及流程；
2、跟進客戶貸款申請進度；
3、負責(zé)做好所管轄車行的日常維護工作，促進與合作伙伴之間的良好合作關(guān)系；
4、積極向客戶推廣公司業(yè)務(wù)，協(xié)助做好公司的對外宣傳工作。
任職要求：
1、具備強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
2、具備良好的`敬業(yè)精神和職業(yè)道德，有較強的團隊合作精神。
3、具備良好的風(fēng)控管理意識和風(fēng)險識別能力，熟悉汽車按揭貸款業(yè)務(wù)運作流程。
4、具備較強的市場開拓能力，有客戶資源和自備車的優(yōu)先。
分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、對本地車商車行進行管理并定期拜訪;
2、建立客戶檔案,并保持密切聯(lián)系,定期向主管匯報拜訪情況;
3、在提供產(chǎn)品的同時開展顧問式服務(wù),為客戶提供專業(yè)的培訓(xùn)和講解;
4、不斷開拓渠道,擴大客戶網(wǎng)絡(luò);
5、在公司的.培養(yǎng)和不斷地成長中學(xué)會分析和思考的能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲,形象好,氣質(zhì)佳;
2、性格外向,陽光向上有激情,樂于溝通,親和力強;
3、具備開拓市場和維護客戶的能力;
4、能適應(yīng)出差;
5、有銷售經(jīng)驗,有駕照者優(yōu)先。
分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、對接各大銀行的分期業(yè)務(wù)，熟悉分期業(yè)務(wù)流程;
2、負責(zé)集團下達的'分期銷售目標的分解和傳達;
3、負責(zé)對各大連鎖門店的分期業(yè)務(wù)推廣和培訓(xùn);
4、負責(zé)分期后的其它相關(guān)工作事宜;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職要求:
1、溝通表達能力強，有很好的表述、傾聽能力;
2、有團隊協(xié)作能力，可以獨立分析解決突發(fā)問題;
3、執(zhí)行力強。
分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8
【崗位職責(zé)】：
1、為個人購車客戶提供汽車分期金融服務(wù)；
2、維護已合作汽車品牌4S店面：定期巡店、駐店，為店面員工提供培訓(xùn)，解疑答惑；
3、開拓新的汽車品牌合作店面；
【崗位要求】：
1、男女不限，23—28歲，全日制本科及以上學(xué)歷，有駕照者優(yōu)先；
2、熱愛銷售，表達流利，承壓能力強；
1、負責(zé)推廣本行信用卡消費信貸產(chǎn)品，做好客戶關(guān)系維護，開發(fā)及維護合作商戶
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求，完成上級分配的其他任務(wù)
崗位要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷
2、形象氣質(zhì)佳，無不良記錄
3、有車位或汽車信貸產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
4、同行業(yè)有分期經(jīng)驗者優(yōu)先
薪資待遇：
1、無責(zé)底薪加提成，月薪萬元以上
2、五險一金
3、年底獎金，節(jié)日福利
分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1、負責(zé)消費金融渠道開拓、推廣工作,與合作方建立合作、接入(標準及定制模式)、對接后續(xù)運營效果負責(zé),制訂市場推廣營銷方案并完成推廣目標;
2、針對不同合作伙伴業(yè)務(wù)形態(tài)溝通合作需求,輸出合作方案,跟蹤合作效果;有效管理消費分期業(yè)務(wù)的產(chǎn)品運營及計劃收益產(chǎn)出,不斷優(yōu)化用戶量;
3、對負責(zé)所負責(zé)的信貸產(chǎn)品每月、季度、年度的推廣數(shù)據(jù)進行預(yù)估和分析,根據(jù)行業(yè)變化、產(chǎn)品迭代規(guī)劃月度、季度、年度的'推廣計劃;
4、監(jiān)控行業(yè)消費信貸及分期產(chǎn)品的市場動態(tài)、搜集信息、分析市場反應(yīng),調(diào)整產(chǎn)品策略;
5、定期進行市場活動效果分析,為現(xiàn)有業(yè)務(wù)的深入開展提供參考依據(jù);
任職資格
1、具備豐富的消費分期項目開拓能力,掌握溝通、協(xié)調(diào)、談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力,有團隊合作意識;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,市場、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、2年以上消費信貸或互聯(lián)網(wǎng)電商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備豐富的項目開拓管理經(jīng)驗,具有溝通、協(xié)調(diào)、談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力,有團隊合作意識;
5、擅長基于共贏點,維護良好合作伙伴關(guān)系,較強的邏輯思維能力及良好的文檔撰寫能力;
分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、對接各大銀行的分期業(yè)務(wù),熟悉分期業(yè)務(wù)流程;
2、負責(zé)集團下達的分期銷售目標的分解和傳達;
3、負責(zé)對各大連鎖門店的'分期業(yè)務(wù)推廣和培訓(xùn);
4、負責(zé)分期后的其它相關(guān)工作事宜;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職要求:
1、溝通表達能力強,有很好的表述、傾聽能力;
2、有團隊協(xié)作能力,可以獨立分析解決突發(fā)問題;
3、執(zhí)行力強。
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