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物業(yè)組長(zhǎng)崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編精心整理的物業(yè)組長(zhǎng)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
物業(yè)組長(zhǎng)崗位職責(zé)1
學(xué)校后勤物業(yè)綠化衛(wèi)生組長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想,全面負(fù)責(zé)校園綠化衛(wèi)生管理和花木管理。
2、保護(hù)校園內(nèi)的`一草一木,搞好校園衛(wèi)生和花木培育,及時(shí)施肥、澆水、除草、滅蟲。
3、建立學(xué)校花木檔案,設(shè)計(jì)綠化、美化方案,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、教育學(xué)生愛護(hù)花木,創(chuàng)造良好的校園環(huán)境。
5、根據(jù)季節(jié)對(duì)于前主花木進(jìn)行分類管理,及時(shí)培育和保護(hù),使學(xué)校的環(huán)境四季如春。
6、負(fù)責(zé)肥料、農(nóng)藥、種子、苗木的采購(gòu)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
物業(yè)組長(zhǎng)崗位職責(zé)2
1、向客戶服務(wù)中心主管負(fù)責(zé),按照公司管理方針目標(biāo),負(fù)責(zé)制定公共區(qū)域清潔衛(wèi)生計(jì)劃,組織安排各項(xiàng)清潔服務(wù)工作。
2、檢查指導(dǎo)公共衛(wèi)生區(qū)域保潔員工作,確保達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)。
3、編制部屬的班次和安排休假,劃分保潔員的責(zé)任區(qū)域,督促員工工作表現(xiàn)與行為。
4、分配及控制所有清潔、保潔用品及其用量,并監(jiān)督保管和儲(chǔ)藏。
5、接洽各類清潔服務(wù)業(yè)務(wù),為公司進(jìn)行成本控制及創(chuàng)收。
6、檢查員工每日出勤情況,如有缺勤,及時(shí)安排補(bǔ)位清潔。
7、檢查員工所管轄范圍的清潔衛(wèi)生情況,并進(jìn)行當(dāng)班考核。
8、檢查員工所使用的工作器具和保養(yǎng)設(shè)備的完好情況,督促員工愛護(hù)工具和設(shè)施及貫徹使用制度。
9、及時(shí)做好清潔用具用品的`采購(gòu)計(jì)劃及公共區(qū)域的水、電、照明的維修報(bào)告。
10、負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)下屬員工的職業(yè)意識(shí)和職業(yè)技能方面的培訓(xùn)和考核。
11、定期匯報(bào)工作,匯報(bào)完成任務(wù)的情況及計(jì)劃。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物業(yè)組長(zhǎng)崗位職責(zé)3
商業(yè)廣場(chǎng)物業(yè)工程部電工組長(zhǎng)崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo);
(二)負(fù)責(zé)電工班日常管理工作;
(三)負(fù)責(zé)落實(shí)電工崗位責(zé)任制度及安全運(yùn)行規(guī)程;
(四)負(fù)責(zé)本工種排班及管理工作;
(五)負(fù)責(zé)制定本工種日常巡視制度并監(jiān)督執(zhí)行情況。
物業(yè)組長(zhǎng)崗位職責(zé)4
e大學(xué)物業(yè)中心保潔部班、組長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門主管、副主管制定清潔保養(yǎng)流程和清潔工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織班組員工進(jìn)行實(shí)施。。
2、督促班組員工按照規(guī)定流程和標(biāo)準(zhǔn)完成每天清潔保養(yǎng)任務(wù),并檢查員工著裝、儀表儀容、禮節(jié)禮貌、勞動(dòng)紀(jì)律及出勤情況。
3、能夠了解各種污漬類型,裝飾建材類型,清潔劑類型,掌握清潔機(jī)器,用具的使用方法和用途,采取適當(dāng)?shù)那鍧嵎椒ā⑶鍧崉┻M(jìn)行清潔保養(yǎng)。
4、合理控制清潔劑、消耗品、清潔用品的使用,做好成本控制。
5、做好各種設(shè)施和設(shè)備,清潔用具和機(jī)器的'維護(hù)保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修。
6、對(duì)班組員工做好績(jī)效評(píng)估和記錄。并組織員工進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。能夠?qū)Σ块T工作提出合理化建議和想法,以便部門更好的優(yōu)化工作流程和操作程序。
7、完成上級(jí)安排的其它工作。
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