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  • 回訪主管崗位職責

    時間:2023-01-11 13:27:13 崗位職責 我要投稿

    回訪主管崗位職責

      在當今社會生活中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的'工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的回訪主管崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    回訪主管崗位職責

    回訪主管崗位職責1

      崗位職責:

      1.承擔電話客服工作,為用戶提供良好的售前咨詢與售后服務;

      2.負責一線客服團隊的建設、管理與優(yōu)化工作,為客服團隊的任務達標情況負責;

      3.協(xié)助一線客服及客服團隊,規(guī)范工作流程、提升服務質量、增加用戶粘性與用戶滿意度;

      4.定期對上述工作進行自我總結,提出優(yōu)化方案并推進執(zhí)行;

      5.與產品經理配合,對客戶服務系統(tǒng)進行改善與優(yōu)化。

      任職資格:

      1.大專以上學歷,普通話標準,聲音具有親和力;

      2.兩年以上呼叫中心工作經驗,有管理或電銷經驗者加分;

      3.有較強的學習能力、溝通能力、應變能力與團隊合作精神;

      4.有用戶思維或創(chuàng)新意識者加分

    回訪主管崗位職責2

      職責描述:

      1、負責培訓業(yè)務拓展,管理電話銷售團隊。

      2、負責招聘,組建團隊,培訓下屬并指導成員完成個人目標。

      3、針對公司的產品向潛在客戶電話推廣。

      4、通過電話回訪形式積極回訪注冊客戶,開發(fā)客戶資源。

      任職要求:

      1、專科以上學歷,金融、互聯網、營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

      2、有團隊招募資源者優(yōu)先;

      3、良好的語言表達與溝通能力,較強的責任感、進取心、抗壓力和團隊領導力;

      4、熟練操作辦公軟件和網絡工具,具備業(yè)務分析能力。

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