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資質(zhì)申請(qǐng)崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的資質(zhì)申請(qǐng)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
資質(zhì)申請(qǐng)崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦理公司企業(yè)資質(zhì)的申請(qǐng)、變更、升級(jí)、延期、年審、維護(hù)等資質(zhì)管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司各類工種人員的報(bào)名、培訓(xùn)、考試、領(lǐng)證等工作;
3、負(fù)責(zé)各種注冊(cè)人員、各種關(guān)鍵崗位的證書申辦、延期、變更辦理及繼續(xù)教育管理等事宜;
4、負(fù)責(zé)政府相關(guān)項(xiàng)目的`申報(bào)、追蹤及驗(yàn)收。
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、2年以上資質(zhì)管理及職稱申報(bào)、維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉政府項(xiàng)目申報(bào)流程，有成功申報(bào)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、溝通能力良好，文筆優(yōu)秀。
資質(zhì)申請(qǐng)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的訴求，向政府部門介紹公司發(fā)展?fàn)顩r，提升公司在政府層面的認(rèn)知度和品牌形象，獲取政府部門和行業(yè)協(xié)會(huì)的有效支持;
2、園區(qū)與入住企業(yè)的'相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)和資質(zhì)申請(qǐng)、資金申報(bào)、政策解析、輔導(dǎo)企業(yè)等工作;
3、及時(shí)獲悉政府的相關(guān)政策指令、分析對(duì)公司發(fā)展的相關(guān)政策、計(jì)劃和趨勢(shì)走向;
4、負(fù)責(zé)組織參與公司與政府的有關(guān)日常溝通，包括日常接待、會(huì)議參與等。
任職要求:
對(duì)孵化器、創(chuàng)業(yè)、投資領(lǐng)域熟悉者優(yōu)先!
1、本科以上學(xué)歷，2年以上政府可研性報(bào)告撰寫等工作方面的經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉政府辦事流程，了解政務(wù)信息化領(lǐng)域;
3、有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)或科委、經(jīng)信委、中關(guān)村管委會(huì)人脈資源者優(yōu)先考慮;
4、具有良好的文字功底、熟練的文字撰寫和政策解讀分析能力;
5、優(yōu)秀的人際交往和表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力;
6、對(duì)于中小企業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律有一定認(rèn)知和企業(yè)服務(wù)態(tài)度良好。
資質(zhì)申請(qǐng)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、按照實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的要求,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室日常的運(yùn)營(yíng)監(jiān)督管理,包括人員的直接監(jiān)管及日常工作內(nèi)容的分配;
2、組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)和考核工作,進(jìn)行人才的'培養(yǎng)與儲(chǔ)備,建立高效團(tuán)隊(duì)以保證業(yè)務(wù)的增長(zhǎng);
3、實(shí)施質(zhì)量管理體系,提高實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量,持續(xù)改善實(shí)驗(yàn)室操作流程并提高效率;
4、全力支持業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶服務(wù);
5、規(guī)劃并管理實(shí)驗(yàn)室資源,控制成本;
6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室整體的安全,保證健康和安全的工作環(huán)境;
7、與其他部門協(xié)調(diào),確保工作的順利進(jìn)行;
8、組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室新項(xiàng)目開發(fā)、方法驗(yàn)證、標(biāo)準(zhǔn)變更,組織實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)資質(zhì)申請(qǐng)及評(píng)審等工作;
9、對(duì)本部門出現(xiàn)的不符合進(jìn)行調(diào)查和分析,提出糾正措施并組織實(shí)施。
任職要求:
1、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
2、食品、生物或化學(xué)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
3、熟悉實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)、檢測(cè)報(bào)告有把關(guān)、把控能力;
4、五年及以上實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn),有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟悉實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求(iso/iec17025、食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則、實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)機(jī)構(gòu)考核評(píng)審細(xì)則等);
6、熟悉實(shí)驗(yàn)室工作流程和相關(guān)質(zhì)量控制要求;
7、具備良好的實(shí)驗(yàn)室組織管理能力;
8、具備良好的檢測(cè)技術(shù)和管理知識(shí)培訓(xùn)督導(dǎo)能力;
9、具備良好的口頭和書面表達(dá)能力。
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