公司部門員工的崗位職責

時間：2023-02-24 12:15:52 崗位職責我要投稿

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公司部門員工的崗位職責

　　在現在社會，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的公司部門員工的崗位職責，希望對大家有所幫助。

公司部門員工的崗位職責

公司部門員工的崗位職責1

　　1、負責公司總體業(yè)務的賬務核算，組織和開展公司各項會計核算工作；

　　2、按照國家《會計法》和本公司會計制度的規(guī)定審核記賬憑證、編制轉賬憑證、出具財務報表、合并報表等；

　　3、編制財務報表、負責月度、季度、年度財務報表數據的.分析，并出具分析報告；

　　4、考核資金使用效果，定期檢查、分析公司資金占用情況，提出合理化建議；

　　5、健全公司內部數據核算體系，挖掘增收節(jié)支潛力；

　　6、定期參加固定資產、庫存物資的清查、賬務核對以及盤點工作；

　　7、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料；

公司部門員工的崗位職責2

　　1、負責公司全盤會計工作，如會計核算、審核原始憑證、報表出具、報稅、匯算清繳等；

　　2、負責公司收入、成本、費用及利潤的核算，及時辦理稅款申報工作；

　　3、定期審核各種往來款項，確保往來賬款清晰準確；

　　4、定期對資產類賬戶進行核對與盤點；

　　5、完成除財務專業(yè)工作之外的'雜事。

公司部門員工的崗位職責3

　　1、負責安全生產，工傷等人事行政行政文檔；

　　3、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達；

　　4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作；

　　5、負責公司車輛安排日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的'工作；

　　6、其他上級領導安排的事項。

公司部門員工的崗位職責4

　　1、根據公司招聘計劃，全面負責招聘信息的發(fā)布，甄選、篩選簡歷、進行電話邀約、面試等相關工作；

　　2、建立及完善人事檔案資料，負責勞動合同的.簽訂、續(xù)簽、變更、備案等；辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)；

　　3、負責各類人事行政規(guī)章制度的建立與實施，健全公司人力資源制度建設；

　　4、統(tǒng)計每月員工考勤，對辦公用品、固定資產進行盤點、采購、保管及發(fā)放；

　　7、負責開展新員工入職培訓；

　　8、協(xié)助部門主管管理日常行政事務，組織企業(yè)文化建設工作，策劃安排公司各項集體活動；

　　9、完成領導交代的其他工作。

公司部門員工的崗位職責5

　　1、能熟練使用財務軟件，進行成本核算，按時編制月、季、年度會計報表，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。

　　2、根據企業(yè)會計制度，定期匯總會計憑證，并與科目明細賬核對相符。

　　3、負責企業(yè)管理費用核算，認真審核收支原始憑證，賬務處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數字準確，結算及時。

　　4、負責公司各項稅費的申報工作。

　　5、負責公司各部門的'費用報銷業(yè)務手續(xù)。

　　6、對公司的會計憑證、賬簿報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)。

　　7、定期對公司固定資產和六點資產的清查、核實、確保財產的準確性，加強對固定資產和流動資金的管理，提高資金利用率。

　　8、會出口退稅帳務處理和退稅申報。

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