綜合業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)

綜合業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的綜合業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

綜合業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)1

　　1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、市場營銷等相關(guān)專業(yè),35周歲及以下,具備證券從業(yè)資格,近3年內(nèi)無不良行為記錄;

　　2、三年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有銷售組織工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　3、熟悉證券、基金、信托、銀行等各類金融產(chǎn)品及相關(guān)管理規(guī)定。

　　4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力以及溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,能勝任公開演講和培訓(xùn)。

綜合業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)2

　　綜合業(yè)務(wù)崗 工作職責(zé):

　　①負(fù)責(zé)與私募基金管理人溝通,了解管理人業(yè)務(wù)需求,做好業(yè)務(wù)提示工作;

　　②審核業(yè)務(wù)申請資料,保證管理人和私募基金滿足公司業(yè)務(wù)和合規(guī)要求;

　　③跟蹤產(chǎn)品運(yùn)行情況,協(xié)調(diào)管理人、托管人、分支機(jī)構(gòu)和部門相關(guān)崗位,保證業(yè)務(wù)順利開展。

　　任職要求:

　　本科211+,35歲以內(nèi),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé):

　　①負(fù)責(zé)與私募基金管理人溝通,了解管理人業(yè)務(wù)需求,做好業(yè)務(wù)提示工作;

　　②審核業(yè)務(wù)申請資料,保證管理人和私募基金滿足公司業(yè)務(wù)和合規(guī)要求;

　　③跟蹤產(chǎn)品運(yùn)行情況,協(xié)調(diào)管理人、托管人、分支機(jī)構(gòu)和部門相關(guān)崗位,保證業(yè)務(wù)順利開展。

　　任職要求:

　　本科211+,35歲以內(nèi),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

綜合業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)3

　　1、綜合管理方面:部門內(nèi)部涉及行政采購、資料保管、授權(quán)管理、報審。

　　2、人力綜合方面:協(xié)助進(jìn)行人力招聘初篩、初試，內(nèi)部員工相關(guān)事務(wù)。

　　3、工作督辦:敦促部門各中心相關(guān)重要事項(xiàng)的通知、及時反饋工作進(jìn)展并督辦，確保工作扎實(shí)推進(jìn)，匯總工作總結(jié)計劃及會議記錄、匯報材料，不定期進(jìn)行工作效能分析。

　　4、協(xié)助參與業(yè)務(wù)體驗(yàn)，提出合理化建議。

　　5、協(xié)助質(zhì)檢，運(yùn)營開展錄音會、內(nèi)部pk活動、部內(nèi)團(tuán)建活動。

　　6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)交待其他相關(guān)工作任務(wù)。

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