ERP實施顧問的崗位職責(zé)

ERP實施顧問的崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的ERP實施顧問的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

ERP實施顧問的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助項目經(jīng)理或高級顧問輔導(dǎo)客戶建立ERP、MES等項目實施組織與項目相關(guān)制度;

　　2.協(xié)助項目經(jīng)理或高級顧問管理項目范圍、需求、進度與客戶滿意度;

　　3.業(yè)務(wù)藍圖或開發(fā)方案設(shè)計相關(guān)工作：組織甲乙雙方開展需求調(diào)研、業(yè)務(wù)藍圖或開發(fā)方案設(shè)計編寫、討論、修改與確認;

　　4.系統(tǒng)內(nèi)部測試與組織客戶現(xiàn)場測試;

　　5.操作手冊編寫與客戶培訓(xùn);

　　6.總經(jīng)理或部門經(jīng)理臨時安排的其他重要工作。

　　任職要求：

　　1. 不限性別、年齡、學(xué)歷，只需2年以上任意工作的經(jīng)歷即可

　　2. 享受組織協(xié)調(diào)一幫人完成重要任務(wù)的過程與結(jié)果，熱受顧問與培訓(xùn)工作

　　3. 理解能力、邏輯思維能力強(要求：4.5分)(5分為滿分，下同)

　　4. 工作目標(biāo)感強(要求：4分)

　　5. 溝通能力、換位思考能力強(要求：4分)

　　6. 觀察能力強、擅長細節(jié)(要求：4分)

　　7. 學(xué)習(xí)能力強(要求：3.5分)

　　8. 能承受工作要求較嚴格的.壓力、能承受批評(要求：3.5分)

　　9. 熟練辦公軟件使用與普通軟件安裝

　　10.以上條件都達標(biāo)情況下，有汽車零部件制造企業(yè)1年以上工作經(jīng)驗、熟悉生產(chǎn)管理、或品質(zhì)管理、或成本核算工作優(yōu)先考慮

ERP實施顧問的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、幫助客戶成功應(yīng)用ERP軟件，根據(jù)實施方法論，結(jié)合客戶管理信息化需求，主導(dǎo)ERP項目實施，實現(xiàn)企業(yè)信息化價值;

　　2、持續(xù)總結(jié)項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進行內(nèi)部知識共享;

　　3、負責(zé)老客戶經(jīng)營與關(guān)系維護;

　　4、客戶ERP應(yīng)用問題維護與解決;

　　5、客戶化開發(fā)。

　　崗位要求：

　　1、 1年以上工作經(jīng)驗;

　　2、 學(xué)歷及專業(yè)：計算機軟件、財務(wù)、工商管理、經(jīng)濟管理(財務(wù)、供應(yīng)鏈物流、生產(chǎn)制造)等相關(guān)專業(yè);本科以上學(xué)歷;

　　3、 熟悉掌握SQL數(shù)據(jù)庫軟件;有csharp、.net、html5開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4、 有財務(wù)背景或會使用管理軟件優(yōu)先;

　　5、 具有良好的'敬業(yè)精神;具有較強的親和力，形象好，氣質(zhì)佳;

　　6、 具有較強的溝通能力，有良好的團隊合作精神

ERP實施顧問的崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)制造業(yè)ERP項目財務(wù)模塊的整體規(guī)劃以及項目實施進度控制。

　　2、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計和優(yōu)化財務(wù)流程。

　　3、制定實施方案，通過專業(yè)的項目管理，引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項目實施工作。

　　4、針對客戶個性化需求制定相應(yīng)方案,進行系統(tǒng)分析供開發(fā)人員進行二次開發(fā)。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，財會、信息管理專業(yè)畢業(yè)。

　　2、具備2年及以上財務(wù)模塊ERP實施經(jīng)驗，或2年以上制造型企業(yè)成本會計經(jīng)驗。

　　3、主動、有擔(dān)當(dāng)，具備優(yōu)秀的`問題解決能力，能獨立開展項目實施工作。

　　4、能適應(yīng)浙江省內(nèi)出差。

　　5、熟悉TIPTOP者優(yōu)先，對制造業(yè)管理及運作問題有深入了解者優(yōu)先。

　　加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系。

　　固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績效獎金、年度調(diào)薪。

　　法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假。

　　五險一金、商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）。

　　午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼。

　　生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢。

　　健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）。

　　寬廣的晉升發(fā)展平臺。

　　注意：應(yīng)聘者需承諾提供的相關(guān)材料真實、合法，不存在虛假成分。如有虛假材料，視為不符合該崗位的錄用條件。

ERP實施顧問的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)

　　1、負責(zé)項目實施工作，幫助客戶成功應(yīng)用ERP;

　　2、與客戶各級管理層進行溝通，幫助用戶梳理業(yè)務(wù)流程，提供改善建議和業(yè)務(wù)解決方案;

　　3、獨立承擔(dān)供應(yīng)鏈模塊項目實施工作，出具項目需求調(diào)研報告、項目實施方案、項目上線方案等項目文檔;

　　4、培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶進行系統(tǒng)的上線和使用;

　　5、進行項目總結(jié)、價值提煉以及行業(yè)經(jīng)驗總結(jié)，做好內(nèi)外部知識分享。

　　任職要求：

　　1、行業(yè)經(jīng)驗：具有3年以上項目實施或供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、工作經(jīng)驗：熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，有相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、專業(yè)能力：熟悉供應(yīng)鏈理論知識，具有強項目控制能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物流管理、經(jīng)濟或計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。

ERP實施顧問的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、海外ERP系統(tǒng)財務(wù)相關(guān)模塊的項目實施和運維；

　　2、用戶需求調(diào)研、需求確認、方案設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)計、用戶培訓(xùn)、問題處理等；

　　3、跟海外用戶、集團用戶溝通方案、組織會議、參與討論等；

　　4、定期或不定期到海外相關(guān)國家出差；

　　5、與業(yè)務(wù)部門、開發(fā)、測試、產(chǎn)品團隊協(xié)作，保證產(chǎn)品成功上線和運行，持續(xù)優(yōu)化；

　　6、其它系統(tǒng)相關(guān)的工作

　　任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計算機或管理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、有Oracle項目實施經(jīng)驗2年以上，完整、獨立實施過EBS財務(wù)模塊（GL/AP/AR/COST等）經(jīng)驗，或3年以上甲方內(nèi)部Oracle財務(wù)模塊運維工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉財務(wù)模塊以外的.供應(yīng)鏈模塊流程和系統(tǒng)運維；

　　4、英語流利溝通，能獨立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓(xùn)等；

　　5、工作積極主動，具有強烈的責(zé)任心，有很強的產(chǎn)品owner意識，良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情；

　　6、有一定的項目管理經(jīng)驗，并具有很強的項目實施能力；

　　7、有海外Oracle項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

ERP實施顧問的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)SAP系統(tǒng)規(guī)劃，需求管理，項目建設(shè)和系統(tǒng)的運維;

　　2、負責(zé)公司SAP對應(yīng)模塊的用戶需求調(diào)研及需求分析，并提供現(xiàn)狀與未來流程的設(shè)計;

　　3、負責(zé)SAP對應(yīng)模塊的.后臺配置、測試、文檔編寫，最終用戶培訓(xùn);

　　4、評估SAP對應(yīng)模塊應(yīng)用狀況，提出合理整改措施，執(zhí)行流程優(yōu)化或重組;

　　5、負責(zé)SAP對應(yīng)模塊日常的維護，故障處理，確保模塊的穩(wěn)定可靠;

　　6、負責(zé)ERP系統(tǒng)項目實施過程中本模塊的實施工作，包括需求分析、流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)、系統(tǒng)測試等;

　　7、負責(zé)新上系統(tǒng)的推廣及上線后的系統(tǒng)運維。

　　任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);

　　2、精通ERP系統(tǒng)FI/CO、SD、PP等業(yè)務(wù)模塊之一，能熟練進行前臺操作及后臺配置，并具備豐富的異常問題處理經(jīng)驗;

　　3、5年以上工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)相關(guān)運營流程，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求，使用ERP軟件系統(tǒng)的功能配置、二次開發(fā)等手段提供ERP解決方案。

ERP實施顧問的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)企業(yè)ERP項目實施交付現(xiàn)場工作;

　　2、進行ERP項目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識別風(fēng)險;

　　3、進行項目需求調(diào)研、范圍界定、制定實施方案及業(yè)務(wù)流程測試;

　　4、進行產(chǎn)品培訓(xùn)并指導(dǎo)用戶方使用和后續(xù)應(yīng)用系統(tǒng);

　　5、支持各分子公司ERP實施工作

　　任職要求：

　　1、有ERP實施1-2年以上工作經(jīng)驗(如用友，金蝶，浪潮等ERP軟件實施)

　　2、本科(含)以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟、財務(wù)或計算機相關(guān)專業(yè);

　　3、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強、工作積極主動;

　　4、具備良好的.溝通能力、表達能力、親和力，能在一定壓力下工作;

　　5、有較好的項目管理能力及文檔撰寫能力;

　　6、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫，熟悉運用SQL語句

ERP實施顧問的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)電商管家婆ERP數(shù)據(jù)庫日常維護，進行域名，后臺數(shù)據(jù)管理，包括：備份、還原、優(yōu)化;

　　2、監(jiān)督檢查系統(tǒng)運行中各部門錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，對不正確的信息及時通知相關(guān)人員更正;定期對系統(tǒng)進行排查工作;

　　3、公司相關(guān)運營部、倉庫部門進行電商ERP的'日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)流程問題的分析;

　　4、對ERP系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題及時提出合理的解決方案;

　　5、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門使用ERP系統(tǒng)，協(xié)助服務(wù)器安裝、調(diào)試及維護;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，有電商ERP維護工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、有一定的計算機技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉ERP相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)流程，具有ERP操作與維護經(jīng)驗 ;

　　3、有清晰的思路和分析判斷能力，有良好的職業(yè)心態(tài)，能快速適應(yīng)工作環(huán)境;

　　4、熟悉與天貓、淘寶對接優(yōu)先;

ERP實施顧問的崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)實施項目，包括項目調(diào)研、業(yè)務(wù)藍圖設(shè)計、功能需求書撰寫、安裝配置及培訓(xùn)、項目上線后的運維支持等;

　　2.和用戶保持密切溝通，了解用戶需求調(diào)研并能正確理解及綜合分析，解決項目中遇到的問題，并設(shè)計解決方案;

　　3. 總結(jié)項目實施經(jīng)驗，豐富實施知識庫;

　　4.配合項目經(jīng)理或直屬領(lǐng)導(dǎo)完成項目的管理。

　　崗位要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 3年以上供應(yīng)鏈行業(yè)或消費品行業(yè)或IT企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造運作流程經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具備2年以上項目實施經(jīng)歷，熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一種以上的`系統(tǒng)，參與2個以上中型項目并成功實施者優(yōu)先;

　　4.具備良好的團隊協(xié)作能力，有分享知識經(jīng)驗的團隊意識;

　　5.具備良好的溝通表達及協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力、項目掌控能力，可接受全國范圍的長期出差。

ERP實施顧問的崗位職責(zé)10

　　ERP實施顧問(財務(wù)或供應(yīng)鏈方向)

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)完成項目的'實施;崗位職責(zé)

　　2、負責(zé)與客戶確認項目實施里程碑,實現(xiàn)項目實施回款;

　　3、配合客戶經(jīng)理完成售前工作;

　　4、完成上級管理者交付的其他工作;

　　任職要求:

　　1、在信息化項目建設(shè)方面有1年以上經(jīng)驗;

　　2、專科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)、物流等專業(yè);

　　3、能夠獨立完成財務(wù)實施交付、供應(yīng)鏈實施交付;

　　4、用友或類似軟件公司從業(yè)經(jīng)歷或有相關(guān)項目信息化建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、對計算機操作系統(tǒng)、SQL、Oracle大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)知識有一定的了解;

　　6、具有優(yōu)秀的溝通和表達能力、業(yè)務(wù)分析能力和方案寫作能力;

　　7、能夠適應(yīng)出差;

ERP實施顧問的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)系統(tǒng)流程需求梳理、審核，組織評審、報批;

　　2、進行流程開發(fā)、優(yōu)化以及電子化部署;

　　3、負責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，為其他相關(guān)工作人員提供數(shù)據(jù)信息;

　　4、有很強的學(xué)習(xí)能力;

　　5、數(shù)據(jù)分析類項目業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，利用數(shù)據(jù)挖掘算法形成業(yè)務(wù)模型;

　　6、負責(zé)IT稽核;

　　7、負責(zé)報表制作，統(tǒng)計及分析;

　　崗位任職條件：

　　1、專科及以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、做事有條理，對數(shù)據(jù)敏感，熟練使用EXCEL/VISIO等辦公軟件;

　　3、工作踏實穩(wěn)定，吃苦耐勞，可承受較大工作壓力;

　　4、具備團隊合作精神，有責(zé)任心;

　　5、思維清晰有條理，具備良好的文字表達和溝通能力,工作耐心細致并精益求精;

　　6、2年以上經(jīng)驗;

　　7、有sap、OA等系統(tǒng)實施，運維經(jīng)驗

ERP實施顧問的'崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)ERP項目實施與培訓(xùn)，控制實施進度，完成項目交付，為客戶提供日常業(yè)務(wù)支持;

　　2、負責(zé)客戶軟、硬件的'技術(shù)支持及疑難解答;

　　3、配合銷售人員、軟件售前支持;

　　4、協(xié)助銷售人員項目回款跟進。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，接受實習(xí)生;

　　2、熟練操作ERP相關(guān)電腦軟硬件;

　　3、良好的敬業(yè)精神、強烈的責(zé)任感;

　　4、良好的溝通能力,表達能力及親和力;

ERP實施顧問的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)現(xiàn)場實施工作，包括現(xiàn)場調(diào)研、解決方案設(shè)計、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓(xùn)工作;

　　2.提供現(xiàn)場實施輔導(dǎo)支持;

　　3.進行初步的APS系統(tǒng)安裝和簡單的運維支持;

　　4.能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題，提升內(nèi)部知識庫的積累;

　　5.提供內(nèi)部技術(shù)支持/及客戶培訓(xùn)工作。

　　崗位要求：

　　1.專科及以上學(xué)歷，計算機、信息管理、工業(yè)自動化等相關(guān)專業(yè);

　　2.能夠熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)整理、分析;

　　3.熟練使用PPT、Word及Visio等工具;

　　4.具備良好的溝通表達能力和書面文檔撰寫能力;

　　5.具備項目管理經(jīng)驗，能夠合理控制客戶關(guān)系與項目進度;

　　6.有良好的團隊精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受工作壓力，良好的`學(xué)習(xí)能力和自我提升愿望

ERP實施顧問的崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)與客戶相關(guān)人員溝通，與客戶領(lǐng)導(dǎo)層以及項目組關(guān)鍵人員交流溝通，能夠深層次的挖掘客戶需求，組織項目啟動會，需求調(diào)研，協(xié)調(diào)資源，保證項目的順利進行

　　2、通過對行業(yè)的了解和客戶實際情況對用戶提出的`需求進行收集、匯總、分析，滿足客戶需求、制定實施方案，為顧問和研發(fā)提供參考意見，根據(jù)產(chǎn)品以及用戶實際情況定制、運行、調(diào)整、優(yōu)化實施方案

　　3、管理項目團隊，協(xié)調(diào)與安排團隊成員的工作，保證項目團隊的工作效率。對整個實施項目進行管理，對最終的項目質(zhì)量負責(zé)，及時調(diào)整和優(yōu)化進度、資源等。

　　4、擔(dān)任salesforce項目經(jīng)理

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)位，碩士學(xué)位及重點大學(xué)計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，有國外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　2、5年以上項目管理經(jīng)驗；

　　3、良好的溝通能力，執(zhí)行能力，具有需求分析及設(shè)計能力，熟悉云計算或CRM，ERP等信息化系統(tǒng)者優(yōu)先；

　　4、良好的方案撰寫能力，有售前工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　5、性格開朗，熟悉企業(yè)信息化市場，有豐富的項目支持經(jīng)驗和項目控制能力；

ERP實施顧問的崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、對客戶提出的財務(wù)管理需求進行收集、理解、分析和提煉;

　　2、針對企業(yè)需求，結(jié)合軟件產(chǎn)品提出解決方案及產(chǎn)品配置方案;

　　3、參與實施方案設(shè)計;

　　4、根據(jù)解決方案完成產(chǎn)品配置、測試、培訓(xùn)、輔助使用等項目的實施過程;

　　5、部分參與項目售前及售后工作。

　　任職要求：

　　1. 專科及以上學(xué)歷;有財務(wù)或計算機數(shù)據(jù)庫應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2. 良好的`項目把控能力，具有良好的團隊合作意識;

　　3. 很強的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鉆研能力，有責(zé)任心，適應(yīng)出差，具有一定的承受力;

　　4. 熟練的英文閱讀和交流能力;

　　5. 有ERP實施經(jīng)驗更佳;

　　6. 熟悉財務(wù)知識或熟悉SQL-server者優(yōu)先。