商品規(guī)劃崗位職責(zé)

商品規(guī)劃崗位職責(zé)7篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的商品規(guī)劃崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

商品規(guī)劃崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、結(jié)合歷史數(shù)據(jù)，制定新一級品類結(jié)構(gòu)計劃；

　　2、收集國際國內(nèi)服飾市場動態(tài)信息，掌握流行趨勢資訊，結(jié)合產(chǎn)品銷售動態(tài)，規(guī)劃符合公司持續(xù)性發(fā)展的適銷產(chǎn)品；

　　3、與產(chǎn)品經(jīng)理及設(shè)計師充分溝通設(shè)計方向是否滿足各渠道需求；

　　4、根據(jù)樣衣實際效果，對產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)、故事性、色彩、設(shè)計細節(jié)、材料、版型等方面進行進一步的調(diào)整，確保品類的產(chǎn)品方向針對不同人群需求；

　　5、根據(jù)渠道特點，規(guī)劃針對性適銷的產(chǎn)品，從店鋪出發(fā)按板墻組貨的邏輯檢驗是否滿足不同渠道的'產(chǎn)品消費需求，并為后期組貨及上市提供可貫穿的邏輯。

　　任職要求：

　　1、3年以上同行業(yè)2年以上本崗位工作經(jīng)驗。

　　2、熟知品牌運作方面知識；

　　3、對數(shù)據(jù)較敏感，懂?dāng)?shù)據(jù)分析、善于捕捉產(chǎn)品、市場信息；

　　4、熟悉商品知識、面料知識、產(chǎn)品開發(fā)及需要熟知服裝操作流程；

商品規(guī)劃崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、 負責(zé)全國季度、月度運營商品規(guī)劃，不斷優(yōu)化商品上架及換新策略；

　　2、 負責(zé)全國貨架商品投放、周轉(zhuǎn)、汰換、促銷策略的制定；

　　3、 負責(zé)經(jīng)營業(yè)績達成、銷售提升、規(guī)范化運營管理、顧客管理、促銷管理等全方位工作；

　　任職要求：

　　1、 本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力；

　　1、 熟悉零售陳列、庫存、周轉(zhuǎn)、營銷工作，對食品采購及品類管理有較深認知，對商品及市場有前瞻規(guī)劃性和決策能力；

　　2、 具備零售核心的采購、運營、營銷任一板塊實踐經(jīng)驗；

　　3、 有整體項目操控經(jīng)歷，溝通表達思路清晰；

　　4、 較強的.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，能接受高挑戰(zhàn)性的工作。

商品規(guī)劃崗位職責(zé)3

　　工作內(nèi)容：

　　1、根據(jù)平臺發(fā)展和市場需求，對平臺商品進行戰(zhàn)略規(guī)劃 ；

　　2、熟悉國家相關(guān)商品的'法律法規(guī)和管理條例，制訂商品標(biāo)準(zhǔn)化管理體系；

　　3、建立加盟合作的供應(yīng)商管理體系；

　　4、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定并監(jiān)督執(zhí)行符合市場需求的商品價格體系；

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)大企業(yè)管理經(jīng)驗；

　　2、具有很強的溝通、判斷、決策、計劃制訂和執(zhí)行能力；

　　3、豐富的行業(yè)人脈資源；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8—9年經(jīng)驗

商品規(guī)劃崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)企業(yè)目標(biāo)和品牌特性，組織收集年度、季度流行信息，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)及策略，制定整盤商品的企劃和整合，確定商品開發(fā)方向；

　　2、了解商品的'工藝流程，核算并把控產(chǎn)品成本。

　　3、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名，預(yù)測商品銷售趨勢，確定商品供應(yīng)需求，下達商品采購任務(wù)、貨期計劃、貨期安排和跟進；

　　4、負責(zé)相關(guān)商品運作管理工作，對時尚有敏銳嗅覺，洞悉服裝市場發(fā)展方向；

　　5、分析把握市場和客戶需求，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運營計劃；

　　6、對每季產(chǎn)品進行季末全面的進銷存總結(jié)分析，為下期產(chǎn)品開發(fā)作參考。

　　任職資格：

　　1、男女不限，具備同崗位3年以上工作經(jīng)驗，從事過知名品牌鞋類的商品管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、對商品計劃與商品分析有較強的敏銳度，清晰品牌運作理念，具備獨立完成年度商品企劃、商品計劃操作經(jīng)驗；

　　3、有敏銳的市場洞察力，能夠?qū)κ袌龅男蝿葑鞒鲅杆倥袛啵?/p>

商品規(guī)劃崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、結(jié)合歷史數(shù)據(jù)，制定新一級品類結(jié)構(gòu)計劃；

　　2、收集國際國內(nèi)服飾市場動態(tài)信息，掌握流行趨勢資訊，結(jié)合產(chǎn)品銷售動態(tài)，規(guī)劃符合公司持續(xù)性發(fā)展的適銷產(chǎn)品；

　　3、與產(chǎn)品經(jīng)理及設(shè)計師充分溝通設(shè)計方向是否滿足各渠道需求；

　　4、根據(jù)樣衣實際效果，對產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)、故事性、色彩、設(shè)計細節(jié)、材料、版型等方面進行進一步的調(diào)整，確保品類的產(chǎn)品方向針對不同人群需求；

　　5、根據(jù)渠道特點，規(guī)劃針對性適銷的產(chǎn)品，從店鋪出發(fā)按板墻組貨的'邏輯檢驗是否滿足不同渠道的產(chǎn)品消費需求，并為后期組貨及上市提供可貫穿的邏輯。

　　任職要求：

　　1、3年以上同行業(yè)2年以上本崗位工作經(jīng)驗。

　　2、熟知品牌運作方面知識；

　　3、對數(shù)據(jù)較敏感，懂?dāng)?shù)據(jù)分析、善于捕捉產(chǎn)品、市場信息；

　　4、熟悉商品知識、面料知識、產(chǎn)品開發(fā)及需要熟知服裝操作流程；

商品規(guī)劃崗位職責(zé)6

　　1、負責(zé)對商品結(jié)構(gòu)進行調(diào)整。

　　2、負責(zé)商品價格制定與調(diào)整。

　　3、負責(zé)組織商品貨架與頁面管理。

　　4、負責(zé)促銷活動商品的確定。

　　5、負責(zé)網(wǎng)上搜索引擎商品的確定。

　　6、負責(zé)組織b2c后臺維護。

　　7、負責(zé)制訂商品銷售計劃。

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　9、要求在零售行業(yè)有豐富的'品類管理經(jīng)驗。

商品規(guī)劃崗位職責(zé)7

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理，工商管理，經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實；

　　2、有較強的信息搜集、整理能力，熟悉戰(zhàn)略分析模型（swot、pest等）；

　　3、2年以上行業(yè)研究報告撰寫經(jīng)歷，具有零售/大數(shù)據(jù)等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4、具備較強的團隊合作意識、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的.分析、調(diào)研、寫作、培訓(xùn)能力；

　　崗位職責(zé)：

　　1、從服飾供應(yīng)鏈角度進行市場研究和競爭對手分析，撰寫分析報告，并在公司內(nèi)做分享；

　　2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行顧客需求分析指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)；

　　3、協(xié)助開展公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定，并適時跟蹤戰(zhàn)略實施情況；

　　4、參與商品中心重大戰(zhàn)略性項目（如物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、顧客需求洞察）；

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