工程師崗位職責集錦15篇
在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的工程師崗位職責，希望能夠幫助到大家。
工程師崗位職責1
工作職責：
根據(jù)采購計劃和需求完成零部件在國內(nèi)供應(yīng)商處的采購，并不斷改進采購作業(yè)流程，提高效率；
配合采購主管和采購經(jīng)理做采購策略
新引入供應(yīng)商的開發(fā)/評估
準備rfq/nda/tcp等文件/成本分析以及議價談判
定點文件的準備/定點結(jié)果的匯報以及與合同簽訂
通過對供應(yīng)商日常服務(wù)表現(xiàn)跟進和評估，提供必要的改進和糾正措施
對生產(chǎn)部門的采購請求進行評估并提出改善建議
積極主動的供應(yīng)商風險管理，避免業(yè)務(wù)中斷
對供應(yīng)商進行年終評估分析并確定下一年的供應(yīng)商管理計劃
支持部門同事的`工作，協(xié)助處理異常
定時對采購數(shù)據(jù)作比較分析，尋找節(jié)省成本的項目和開展相關(guān)工作并最終實現(xiàn)成本降低目標
完成采購主管指定的其它相關(guān)工作
遵守采購行為準則
任職資格：
1、針對采購工程師(發(fā)動機相關(guān)部件)
至少5年以上摩托車或汽車行業(yè)主機廠或一級供應(yīng)商的采購崗位經(jīng)驗
至少有兩類以上零部件采購經(jīng)驗，熟知相關(guān)供應(yīng)商評估標準
行為職業(yè)化，有良好的溝通和表達能力
良好的雙語能力(中文&英語)
2、針對輔料mro采購工程師
至少3年以上摩托車或汽車行業(yè)采購崗位經(jīng)驗
至少有兩類以上輔料采購經(jīng)驗，熟知相關(guān)供應(yīng)商評估標準
行為職業(yè)化，有良好的溝通和表達能力
基本的英文應(yīng)用能力(偏重于讀寫)
工程師崗位職責2
1、負責所承擔電磁爐、壓力煲等小家電開發(fā)項目的.原理圖繪制、器件選型、元件清單編制、PCB設(shè)計和各項工藝文件、檢驗標準編制工作;
2、負責所承擔線路開發(fā)項目新開發(fā)類電子零部件(如PCB、變壓器等等)設(shè)計和制作要求的制定工作;
3、指導(dǎo)并跟蹤開發(fā)項目的型式驗證，執(zhí)行并輸出項目開發(fā)過程產(chǎn)生的相關(guān)技術(shù)/參數(shù)資料、經(jīng)驗總結(jié)、元器件失效模式總結(jié)等;
4、跟蹤小批量、批量生產(chǎn)過程，根據(jù)反饋及時調(diào)整、開發(fā)檢測工裝，滿足批量生產(chǎn)要求;
5、負責跟蹤產(chǎn)品試銷及產(chǎn)品上市過程，、分析市場反饋及客戶需求，并及時反饋至相關(guān)部門。
工程師崗位職責3
崗位職責
1、健全精益管理體系，梳理、完善各項工作制度、工作流程；
2、改善年完成每人一件，橫向推廣改善；
3、精益改善項目完成率達100%；
4、全面跟蹤分析商業(yè)計劃指標，支撐商業(yè)計劃的達成；
5、科長助理以上管理人員及工程技術(shù)人員參培率達100%，各單位精益管理全員轉(zhuǎn)培率達90%。
工作職責：
1、全面負責精益管理辦公室日常工作；
2、組織編制、宣貫礦井精益管理工作年度規(guī)劃及月度計劃；
3、按行動計劃節(jié)點組織對各單位的精益管理日常工作進行輔導(dǎo)、推進、檢查、評價工作；
4、負責組織對各單位kaizen進行收集匯總、審核、評比、考核；
5、全過程輔導(dǎo)、跟蹤、對接礦井精益改善項目，組織精益改善項目的匯總、評價、考核；
6、負責上級精益管理文件精神的`宣貫，組織精益管理培訓，培養(yǎng)精益管理專家；
7、負責礦井可視化看板的設(shè)計、更新、維護；
8、組織月度精益管理工作例會，評價各單位精益管理工作；
9、編制礦井月度精益管理報告、年度報告等匯報材料；
10、落實領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工程師崗位職責4
1.負責安檢設(shè)備系統(tǒng)的安裝調(diào)試、培訓與維修等工作。
2.負責對故障設(shè)備的及時維修并記錄。
3.負責公司設(shè)備的`正常使用、維護和保養(yǎng)。
4.負責設(shè)備改造及計劃制訂。
5.編寫維修作業(yè)指導(dǎo)書，培訓設(shè)備維修工。
6.降低設(shè)備維修成本。
工程師崗位職責5
一.質(zhì)量體系
1.構(gòu)建iso,ts體系內(nèi)的質(zhì)量管理體系,并主導(dǎo)落實相關(guān)部門遵守質(zhì)量管理規(guī)程
2.推進監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量管控滿足客戶的qav要求
3.與采購部門一起推進供應(yīng)商的質(zhì)量管理與司內(nèi)質(zhì)量體系相對接,建立完整的供應(yīng)商質(zhì)量考核體系
二.質(zhì)量管控
1.對供應(yīng)商來料品質(zhì)的管控,指導(dǎo)供應(yīng)商產(chǎn)品品質(zhì)的不斷優(yōu)化
2.對司內(nèi)生產(chǎn)、包裝、物流的流程中的品質(zhì)管控,指導(dǎo)生產(chǎn)相關(guān)部門落實執(zhí)行品質(zhì)標準化的`管理
3.對供貨產(chǎn)品的品質(zhì)要求嚴格把關(guān)、確保提供給客戶的產(chǎn)品合格、可靠
4.對售后品質(zhì)進行跟進維護,問題處理,確保客戶滿意度
5.對新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量管理工作進行主導(dǎo),確保新產(chǎn)品質(zhì)量能符合客戶要求
三.其它
1.協(xié)助解決設(shè)計、生產(chǎn)部門對產(chǎn)品設(shè)計、制造過程中的改善優(yōu)化中遇到的品質(zhì)問題
2.指導(dǎo)下屬對產(chǎn)品質(zhì)量的檢查標準建立、品質(zhì)異常處理推進、各工序產(chǎn)品品質(zhì)的管控
工程師崗位職責6
1.獨立負責方案的確定與實施；
2.負責的改造設(shè)計、施工技術(shù)指導(dǎo)設(shè)備技術(shù)資料的`收集和整理工作；
3.施工圖的基礎(chǔ)設(shè)計和詳細設(shè)計，圖紙審核；
4.提出設(shè)備管理工作總結(jié)和設(shè)備管理，設(shè)備狀況的經(jīng)濟技術(shù)分析報告。
工程師崗位職責7
崗位職責:
1、根據(jù)客戶需求,制定合理的自動化解決方案;
2、產(chǎn)品裝配調(diào)試中的跟進與技術(shù)協(xié)調(diào);
3、評估非標自動化方案的技術(shù)可行性,撰寫技術(shù)方案文檔;
4、與外部客戶和內(nèi)部同事溝通,協(xié)調(diào)公司資源實現(xiàn)產(chǎn)品順利交付;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、3年以上機械產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計經(jīng)驗,熟練運用常用autocad、solidworks等繪圖軟件;
2、熟悉常用機構(gòu)及機械傳動的原理與設(shè)計應(yīng)用;
3、能獨立進行整機的.設(shè)計;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認真負責。
工程師崗位職責8
合成實驗工程師 恒緯祥 深圳市恒緯祥科技有限公司,恒緯祥,恒緯祥 職責描述:
1.根據(jù)合成經(jīng)理指派的項目進行研發(fā)工作;
2.定期向合成經(jīng)理匯報工作進度;
3.負責和應(yīng)用技術(shù)部共同開發(fā)新產(chǎn)品應(yīng)用方向;
3.負責公司產(chǎn)品技術(shù)資料與文件的撰寫編制。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,有機合成、高分子等專業(yè);
2、熟知表面活性劑知識,有有機合成經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的工作心態(tài),遵守公司制度,服從公司管理;
4、具有良好的'表達能力和溝通能力,較強的團隊協(xié)作能力;
5、希望致力于技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)支持工作,并取得成就,思路開闊,創(chuàng)新意識強;
6、具有良好的溝通和團隊協(xié)作能力;
工程師崗位職責9
職位描述：
1、負責并參與軟件系統(tǒng)項目開發(fā)工作；
2、按開發(fā)計劃對軟件系統(tǒng)進行分析，并完成概要分析、詳細分析；
3、根據(jù)設(shè)計要求進行編碼，并進行單元測試排錯和使用驗證；
4、參與系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、并對各個相關(guān)模塊負責。；
5、編寫軟件使用說明，提供技術(shù)支持。
6、參與業(yè)務(wù)和產(chǎn)品需求討論，技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展；
7、具有自我驅(qū)動和自我管理能力，能夠針對系統(tǒng)的不足提出改進方案并推動實現(xiàn)。
8、具有良好的團隊協(xié)作與溝通能力，帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗和信心，認同開放共進的.企業(yè)文化。
崗位要求：
1、熟練掌握c++和至少一種其它編程語言
2、有qt軟件開發(fā)項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，有控制系統(tǒng)和視覺系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有良好的溝通技能，發(fā)現(xiàn)和解決實際問題的能力；
4、工作積極主動，具備較豐富的項目管理經(jīng)驗和能力。
工程師崗位職責10
職責：
1、根據(jù)團隊要求，獨立規(guī)劃并完成所承擔的研發(fā)等相關(guān)任務(wù)；
2、基于機電裝備控制任務(wù)要求，獨立完成相應(yīng)控制算法設(shè)計、算法實現(xiàn)及設(shè)備調(diào)試工作；
3、機電裝備控制系統(tǒng)需求分析、控制系統(tǒng)詳細設(shè)計、控制系統(tǒng)仿真分析、測試方案設(shè)計；
4、機電裝備運動控制系統(tǒng)及控制算法設(shè)計、分析、實現(xiàn)與測試。
5、撰寫相關(guān)技術(shù)文檔，指導(dǎo)協(xié)調(diào)項目工程師完成工作，根據(jù)各職能工程師反饋結(jié)果更新設(shè)計；
工程師崗位職責11
1、負責跟進裝修項目材料、施工單位考察及招投標、參與圖紙會審、材料送樣封樣、技術(shù)標準交底及制度的建立、宣貫。
2、負責引導(dǎo)裝修進場，制定并審核施工策劃、計劃，協(xié)助項目做好場地移交界面劃分，材料下單等工作。
3、負責督促及監(jiān)控項目施工人、機、料作業(yè)實施要點，加強過程監(jiān)督、巡查、預(yù)警及通報結(jié)果，幫扶項目以教帶管、服務(wù)項目，美標執(zhí)行。
4、協(xié)助并監(jiān)督項目按樣板先行原則驗收，按以結(jié)果為導(dǎo)向考核，負責施工過程驗收、聯(lián)動集團、區(qū)域評估，模擬驗收、交付評估驗收、交樓、物業(yè)移交驗收工作。
5、協(xié)助區(qū)域公司落實“天網(wǎng)行動”的'工作執(zhí)行。
6、協(xié)助區(qū)域運管理中心裝修專業(yè)崗?fù)瓿裳b修標準制度，關(guān)鍵工序、工藝工法的研討及貫徹落實。傳達集團及區(qū)域公司裝修重點工作任務(wù)、梳理和上報城市公司項目裝修房信息及進展情況。
工程師崗位職責12
崗位要求：
1、25-38周歲，大專及以上學歷，儀器儀表自動化專業(yè)；
2、具有2年儀器、儀表、計量器設(shè)備維修及自動化維護、維修相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練機械設(shè)備、設(shè)施的維修及改造技能技巧；
4、具有良好的溝通表達能力及解決問題能力。
任職資格：
1、機械、自動化、機電等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2、1年以上相關(guān)自動化設(shè)備工作經(jīng)驗，會熟練操作常用辦公軟件；
3、具備很強的溝通協(xié)調(diào)能力，能排除困難跟進項目落地；
4、有自動化設(shè)備設(shè)計、項目跟進、導(dǎo)入等相關(guān)經(jīng)驗；
5、執(zhí)行力強、工作積極主動崗位職責：
1、負責公司儀表、系統(tǒng)進行保養(yǎng)、維護；
2、做好儀表的防凍、防凝、防雨、防雷工作；
3、認真巡檢，查看儀表是否完好并做好記錄及反饋；
4、做好重點部位監(jiān)控；
5、積極提出技改合理化建議。
自動化工程崗位職責8
自動化開發(fā)工程師崗位職責
1. 開發(fā)新的手機自動化工具,以提高測試效率；
2. 維護和改進現(xiàn)有自動化測試工具；
3. 開發(fā)新的自動化測試項目，并開發(fā)相應(yīng)的'測試工具；
4. 編寫和維護自動化測試腳本等；
5. 組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，實施項目管理，確保項目的順利開展。
工程師崗位職責13
職責描述：
崗位職責：為客戶提供專業(yè)的售前、售中、售后技術(shù)服務(wù)（電話/郵件/網(wǎng)絡(luò)/現(xiàn)場等方式），以實時有效協(xié)助客戶正確選用產(chǎn)品、排除問題、安裝成功
任職資格：
1、具有自動化專業(yè)經(jīng)驗，熟悉變頻器、伺服、plc等；
2、具備較強的`技術(shù)理論基礎(chǔ)與項目實踐技能；
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)和解決困難的能力，應(yīng)變能力強；
4、工作主動性強，做事認真、嚴謹負責、踏實敬業(yè)。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
工程師崗位職責14
工作職責:
1、熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解;
2、編制預(yù)算前必須獲取技術(shù)部門的施工方案等資料，便于正確編制預(yù)算;
3、掌握資料作出單價分析，供項目經(jīng)理參考;
4、及時掌握有關(guān)的經(jīng)濟政策、法規(guī)的變化，如人工費、材料費等費用的調(diào)整，及時分析提供調(diào)整后的'數(shù)據(jù);
5、正確及時編制好施工圖(施工)預(yù)算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預(yù)算主要實物量對比工作。
任職資格:
1、負責編制工程的施工圖預(yù)、結(jié)算及工料分析，編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算;
2、編制每月工程進度預(yù)算及材料調(diào)差(根據(jù)材料員提供市場價格或財務(wù)提供實際價格)并及時上報有關(guān)部門審批;
3、審核分包、勞務(wù)層的工程進度預(yù)算(技術(shù)員認可工程量);
4、協(xié)助財務(wù)進行成本核算;
5、根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計變更和簽證及時調(diào)整預(yù)算;
6、在工程投標階段，及時、準確做出預(yù)算，提供報價依據(jù);
7、掌握準確的市場價格和預(yù)算價格，及時調(diào)整預(yù)、結(jié)算;
9、對各勞務(wù)層的工作內(nèi)容及時提供價格，作為決策的依據(jù);
10、參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，為投標提供依據(jù);
11、建好單位工程預(yù)、結(jié)算及進度報表臺帳，填報有關(guān)報表。
工程師崗位職責15
職責：
1、負責冰淇淋新產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定與實施;
2、指導(dǎo)新產(chǎn)品口味調(diào)配、測試、制作工藝等工作;
3、進行新品開發(fā)儲備的配方設(shè)計﹑新品成本核算;
4、在冰淇淋甜品研發(fā)方面能根據(jù)市場需要，提供多樣的研發(fā)成品;
5、提供冰淇淋技術(shù)支持，面向市場形成專業(yè)和標準化的整體方案;
6、根據(jù)公司飲品規(guī)劃，開發(fā)新品，制定相關(guān)配方及標準，進行技術(shù)移交;
7、進行原輔料的'評估與篩選;
8、產(chǎn)品問題的成分分析與解決辦法，以及產(chǎn)品的精進工作;
9、能夠進行試驗設(shè)計及數(shù)據(jù)分析;
10、熟悉相關(guān)的食品法規(guī);
11、有較強的創(chuàng)新思維，對飲料口感鑒定及口味調(diào)整有一定經(jīng)驗;
12、具有良好的溝通能力和團隊合作意識;
13、新品的開發(fā)，老產(chǎn)品改良，成本核算。
任職要求：
1﹑本科或以上學歷，食品以及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬學歷);
2﹑有2-5年餐飲或是烘焙行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉冰淇淋生產(chǎn)工藝流程以及研發(fā)工作經(jīng)驗;
3﹑在各類甜品屋及食品研發(fā)工廠工作過，對乳品及飲料的口感鑒定及口味調(diào)整有豐富的經(jīng)驗;
4、有較強的數(shù)據(jù)整理、分析能力，能熟悉運用各類辦公軟件;
5、了解食品生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理，熟悉配方研發(fā)，能獨立開發(fā)新產(chǎn)品;
6、熟悉食品安全配方及食品營養(yǎng)要求、以及相關(guān)規(guī)定;
7、根據(jù)市場需求導(dǎo)向，適時研發(fā)新產(chǎn)品;
8、調(diào)研飲品市場，掌握飲品流行趨勢;
9、能夠隨季節(jié)及市場需求變化開發(fā)新產(chǎn)品，擴大市場銷量;
10、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，進行產(chǎn)品開發(fā)，完美交付。
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