服務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的服務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
服務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、設(shè)計和實施億級用戶和海量數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)，保證系統(tǒng)的`擴展性；
2、跟進世界先進技術(shù)，保持技術(shù)領(lǐng)先性；
3、培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)骨干團隊。
要求：
1、具備強悍的編碼能力；
2、有扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底；
3、精通Linux，熟悉C++和python語言；
4、五年以上技術(shù)經(jīng)驗。
服務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)2
技術(shù)服務(wù)銷售工程師景杰生物杭州景杰生物科技有限公司，景杰生物，景杰崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場銷售計劃負(fù)責(zé)潛在客戶的開發(fā)、跟蹤，訂單的獲取，完成規(guī)定的銷售任務(wù)及各項指標(biāo)。
2、熟悉公司的業(yè)務(wù)技術(shù)背景及實驗流程，能解答客戶的常規(guī)問題。
3、及時跟蹤并處理客戶反饋，定期進行重點客戶的拜訪，維護新老客戶關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的回收。
5、完成主管臨時交辦的其他任務(wù)。
任職條件：
1、生物學(xué)專業(yè)背景，碩士以上學(xué)歷；
2、生性外向活潑，具有良好的`語言表達能力及溝通能力；
3、具有敏銳的市場洞察力，挖掘潛在的客戶及關(guān)系維護；
4、具有較強的團隊意識。
7、有生物試劑、技術(shù)服務(wù)相關(guān)銷售經(jīng)驗及對蛋白質(zhì)組學(xué)技術(shù)了解的優(yōu)先考慮。
服務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)直播平臺架構(gòu)設(shè)計與重構(gòu)，包括但不限于主播平臺/公會平臺/運營平臺；
2、負(fù)責(zé)直播平臺的開發(fā)和迭代；
3、負(fù)責(zé)直播各維度數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和挖掘；
4、和產(chǎn)品經(jīng)理、運營配合，深度參與產(chǎn)品需求討論、數(shù)據(jù)分析、功能定義等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、通信等相關(guān)專業(yè)；
2、具備強悍的編碼能力，有扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底；
3、熟悉linux開發(fā)環(huán)境，熟悉掌握至少一門高級語言：C/C++/Java/Go/Python；
4、熟悉Hadoop，Hive，Spark，Storm，Kafka等常用工具；
5、有內(nèi)容集成、離線分析、數(shù)據(jù)挖掘、大型工程架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、工作認(rèn)真細致踏實，強大的'抗壓能力，較強的學(xué)習(xí)能力、分析解決問題能力；
7、積極樂觀，責(zé)任心強，工作認(rèn)真細致，邏輯縝密，具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力。
服務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)4
1、為客戶提供工控安全咨詢,包括需求分析、問題診斷、解決方案的設(shè)計及演示等;
2、負(fù)責(zé)工控網(wǎng)絡(luò)及安全項目的技術(shù)支持服務(wù);
3、提供工控網(wǎng)絡(luò)安全項目日常的.技術(shù)支持服務(wù),針對客戶網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)提出適合的解決方案;
4、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
5、至少了解某一工業(yè)行業(yè)工藝流程、自動控制系統(tǒng)等(如電力、新能源、石油、軌道交通、冶金、制造、煙草、汽車、市政其中一項)。
服務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)5
一、 負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的全面管理工作，是全場安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量的的第一責(zé)任人。場長對公司負(fù)責(zé)。
二、 嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)章制度，保證全場生產(chǎn)規(guī)范運行。按照養(yǎng)殖程序和各項技術(shù)要求，對養(yǎng)殖場進行科學(xué)系統(tǒng)的管理，落實各項產(chǎn)量、質(zhì)量指標(biāo)，根據(jù)需要制定完善生產(chǎn)管理制度，實現(xiàn)娃娃魚質(zhì)量安全可追溯，并落實責(zé)任人，
三、 積極完成公司交給的工作任務(wù)。服從相關(guān)職能部門的監(jiān)督。
四、 實行嚴(yán)格的衛(wèi)生防疫管理制度，確保防疫工作到位和場地的環(huán)境衛(wèi)生。
五、 及時主動解決好場內(nèi)的各種矛盾糾紛，消除安全隱患，確保場地安全穩(wěn)定。
六、 及時主動向上級主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)提交前階段工作情況總結(jié)和下一階段生產(chǎn)養(yǎng)殖管理計劃。
七、 負(fù)責(zé)落實場規(guī)場紀(jì)，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，團結(jié)全場人員，圓滿完成生產(chǎn)養(yǎng)殖任務(wù)。
八、 制定并實施養(yǎng)殖場內(nèi)各崗位的'考核管理目標(biāo)和獎懲辦法
九、 負(fù)責(zé)場地生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)生活物品及辦公用品的申報審核工作。
十、 負(fù)責(zé)對食堂伙食合理的管理與監(jiān)督。
十一、 根據(jù)場地實際情況，向公司行政人事部提出用人需求以及員工的各種福利待遇。
十二、 按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
副場長工作職責(zé)
一、 協(xié)助場長抓好日常場地各項管理工作。在場長外出或休假時主持全場工作。
二、 協(xié)助制定場內(nèi)的管理制度并負(fù)責(zé)落實。
三、 負(fù)責(zé)場地養(yǎng)殖的各項指標(biāo)落實，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查、資料建檔等管理工作。
四、 切實做好安全生產(chǎn)教育工作，保障場地工作的安全生產(chǎn)。
五、 負(fù)責(zé)組織開展娃娃魚養(yǎng)殖技術(shù)專項培訓(xùn)和管理層面的知識更新，提高業(yè)務(wù)和工作能力。
六、 積極協(xié)調(diào)配合其他管理人員分管的工作，互通有無。
七、 按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技術(shù)主管工作職責(zé)
一、 負(fù)責(zé)本場養(yǎng)殖生產(chǎn)的技術(shù)管理工作，監(jiān)督檢查技術(shù)措施的落實。
二、 及時，準(zhǔn)確了解現(xiàn)場養(yǎng)殖車間信息，實時檢查娃娃魚的生長和防疫情況。
三、 負(fù)責(zé)養(yǎng)殖飼料的配置（飼料種類、規(guī)格、新鮮程度、衛(wèi)生情況等）和病害防控工作。
四、 實時檢查養(yǎng)殖車間的喂食、健康、衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向
上級主管反映并解決。
五、 負(fù)責(zé)制定場地內(nèi)人員培訓(xùn)計劃并定時對養(yǎng)殖員進行養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)。
六、 做好車間養(yǎng)殖生長情況記錄并存檔。
七、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
養(yǎng)殖員崗位職責(zé)
一、 養(yǎng)殖人員必須嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)。
二、 服從上級主管調(diào)遣和技術(shù)員養(yǎng)殖管理安排，養(yǎng)殖員是管理養(yǎng)殖車間的第一責(zé)任人。
三、 認(rèn)真學(xué)習(xí)養(yǎng)殖理論知識和基本養(yǎng)殖技術(shù)，不斷提高養(yǎng)殖技能。
四、 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)要求，按時清洗養(yǎng)殖池，以及適量投放餌料。
五、 嚴(yán)格執(zhí)行巡察制度，發(fā)現(xiàn)病魚及其他異常，及時處理并向上級主管匯報。
六、 協(xié)助技術(shù)員做好衛(wèi)生防疫和消毒等工作。
七、 做好各種生產(chǎn)養(yǎng)殖用工具的日常維護保養(yǎng)工作；及時維修或報修各種生產(chǎn)工具設(shè)施。
八、 及時做好生產(chǎn)日志的記錄工作。
九、 按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
服務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)6
(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的部署方案,負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付部署及調(diào)試等工作
(2)負(fù)責(zé)培訓(xùn)及活動過程中的'設(shè)備調(diào)試,環(huán)境搭建工作
(3)現(xiàn)場或非現(xiàn)場排除教師在使用過程中遇到的技術(shù)問題
(4)負(fù)責(zé)在平臺類產(chǎn)品售后過程中,收集整理用戶需求,與技術(shù)團隊溝通實現(xiàn)方案
(5)負(fù)責(zé)溝通了解客戶需求,組織相應(yīng)方案
(6)負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品進行講解演示
(7)負(fù)責(zé)對培訓(xùn)活動,配合活動協(xié)調(diào)組織工作
(8)負(fù)責(zé)活動后信息整理跟蹤工作
(9)對所負(fù)責(zé)的區(qū)域,每月更新并跟蹤教師完成使用目標(biāo)
(10)及時發(fā)現(xiàn)使用異常并溝通了解、記錄匯報原因
(11)電話后在線回訪與技術(shù)支持
服務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)7
1、嚴(yán)格遵守安全及質(zhì)量程序與規(guī)定。
2、遵法守紀(jì)聽從指揮。
3、按相應(yīng)程序執(zhí)行供應(yīng)先進及制程材料所需的運作,包括但不限于更換前驅(qū)體容器、特殊電子氣體容器和日常巡檢。
4、按相應(yīng)程序執(zhí)行安全和技術(shù)咨詢、故障排除及保固支持服務(wù)、設(shè)備維護或修理、設(shè)備啟動和調(diào)試包括但不限于特殊電子氣體和前驅(qū)體的供應(yīng)和分發(fā)設(shè)備和相關(guān)監(jiān)測系統(tǒng)。
5、現(xiàn)場服務(wù)和項目管理支持。
6、相關(guān)的.業(yè)務(wù)緊急響應(yīng)運作。
服務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)K8S平臺客戶支持工作；
2、負(fù)責(zé)k8s系統(tǒng)故障診斷與修復(fù)；
3、負(fù)責(zé)客戶使用引導(dǎo)以及疑難問題解答。
任職要求：
1、精通Linux系統(tǒng)原理，部署、維護、調(diào)優(yōu)與故障診斷；
2、熟練使用Kubernetes；
3、熟悉常見cni/csi插件工作原理；
4、有Kubernetes虛擬化運維經(jīng)驗優(yōu)先。
服務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)9
售后技術(shù)服務(wù)杭州科雷機電工業(yè)有限公司杭州科雷機電工業(yè)有限公司，杭州科雷機電，科雷機電，科雷崗位職責(zé)：
1、給客戶提供設(shè)備安裝服務(wù)；
2、給客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)工作；
3、利用個人的專業(yè)技能，提升客戶滿意度。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，機電類或機械相關(guān)專業(yè)；
2、應(yīng)屆生亦可；
3、外向、自信、熱情、充滿激情、活力、能吃苦耐勞；
4、可接受是華東/華中/西南一帶駐地（浙江、湖南、重慶、貴州）。
服務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)10
1、完成網(wǎng)易渠道sdk的服務(wù)端的需求開發(fā)工作
2、維護服務(wù)的'穩(wěn)定運行,在出現(xiàn)異常的時候能夠及時發(fā)現(xiàn)以及處理
3、自主分析發(fā)現(xiàn)代碼、架構(gòu)上存在的問題并優(yōu)化
4、協(xié)助游戲接入sdk并且分析接入中遇到的問題并解決
服務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、對客戶進行上云全生命周期管理，響應(yīng)客戶需求，從技術(shù)層面提升客戶滿意度、增強用戶粘性；
2、跟進重點客戶的云上運行情況，進行定制化的客情維護；
3、面對突發(fā)事件及時應(yīng)對處置，幫助用戶解決在云上遇到的各類疑難雜癥
4、協(xié)助架構(gòu)師及商務(wù)團隊對行業(yè)重點客戶的業(yè)務(wù)進行梳理，對其系統(tǒng)風(fēng)險進行評估，輸出定制化的服務(wù)保障方案，幫助客戶優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)及運維模式，規(guī)避潛在風(fēng)險；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉linux系統(tǒng)，對Linux的`常見問題有排查經(jīng)驗；
3、悉MySQL，MongoDB，Redis，Memcache等數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)緩存服務(wù)；
4、熟悉底層網(wǎng)絡(luò)支持（CCIE優(yōu)先），熟悉SDN，負(fù)載均衡等網(wǎng)絡(luò)服務(wù)；
5、對于互聯(lián)網(wǎng)/傳統(tǒng)企業(yè)IT架構(gòu)有涉獵；
6、較強的工作責(zé)任心，溝通能力強，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；
7、有非常強的服務(wù)意識和溝通能力，同時具備較好的學(xué)習(xí)、接受能力。
服務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1.結(jié)合公司戰(zhàn)略，確定服務(wù)端架構(gòu)，搭建服務(wù)端團隊，建立整理流程；
2.帶領(lǐng)服務(wù)端開發(fā)人員，負(fù)責(zé)面向海外產(chǎn)品服務(wù)端后臺業(yè)務(wù)平臺設(shè)計和開發(fā)，保證千萬級以上日活產(chǎn)品的后臺系統(tǒng)的穩(wěn)定性，可靠性，可延展性；
3.負(fù)責(zé)面向產(chǎn)品的數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng)，數(shù)據(jù)分析，運營平臺，發(fā)布及推廣平臺，變現(xiàn)系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)；
4.設(shè)計架構(gòu)升級演變，適應(yīng)不同的'產(chǎn)品品類及用戶群體的業(yè)務(wù)，提高架構(gòu)的適應(yīng)性及可變性；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上后臺業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗，至少熟悉Golang，Java，Python，Node.js，shell其中一種編程語言；
3.熟悉Hadoop，Spark，Hive，Kafka等相關(guān)大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品和框架；
4.有視頻或社交類產(chǎn)品經(jīng)驗，熟悉視頻或社交服務(wù)業(yè)務(wù)架構(gòu)；
5.有海外業(yè)務(wù)或生活經(jīng)驗的優(yōu)先；
服務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)13
職位描述：
職位概述
進行客戶抱怨質(zhì)量異議的處理、跟蹤和反饋，以及促進公司內(nèi)部改進。
主要崗位職責(zé)
1、接收/處理客戶抱怨質(zhì)量異議，能獨立完成一般質(zhì)量異議的處理并得到客戶認(rèn)可；
2、客戶退貨處理及監(jiān)控；
3、客戶抱怨問題整改措施落實情況跟蹤、監(jiān)控、推進和驗證，及時反饋進度和結(jié)果；
4、客戶抱怨資料整理匯總、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、內(nèi)部整改報告的提交及結(jié)案；
5、根據(jù)客戶抱怨處理過程中的信息及客戶不斷提出的改進要求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的質(zhì)量改進；
6、 協(xié)助完成橫向產(chǎn)品質(zhì)量對比資料收集；
7、協(xié)助完成客戶要求變更信息的'收集；
8、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的其他交辦事項。
人員要求（包括教育背景、工作經(jīng)驗、語言、工作技能技巧，性格等項目）
1、熟悉落料、激光拼焊生產(chǎn)工藝，有現(xiàn)場工作經(jīng)驗為佳；
2、具備寶鋼汽車板產(chǎn)品知識，有相關(guān)質(zhì)量方面工作經(jīng)驗為佳；
3、3年以上金屬材料技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗；
4、材料成型、金屬加工或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
5、性格熱情，表達能力強，能承受工作壓力；
6、有良好職業(yè)道德、注重工作結(jié)果。
上崗培訓(xùn)
1、質(zhì)量管理體系
2、 產(chǎn)品技術(shù)
3、制造工藝流程、工藝設(shè)計
4、信息系統(tǒng)培訓(xùn)
服務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)14
1、與在美國的服務(wù)團隊緊密合作,利用達科公司智能設(shè)備管理系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)畫面來監(jiān)督各顯示器系統(tǒng)的工作狀況。
2、評估和分析達科公司智能設(shè)備管理系統(tǒng)所反映的信息,并且判斷該信息是否應(yīng)引起重視。
3、對系統(tǒng)硬件和軟件的狀況進行必要的監(jiān)督和確認(rèn)以防止系統(tǒng)發(fā)生故障。
4、準(zhǔn)確地更新和維護與技術(shù)上相關(guān)的.工作并且輸入至amdocs。
5、接聽達科電子客戶電話,回復(fù)客戶郵件并提供必要幫助。
6、有效地與客戶服務(wù),工程師,客戶市場溝通有關(guān)系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題,并且利用各方資源盡快地解決問題以確保客戶對公司產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度。
7、學(xué)習(xí)并了解達科公司各個相關(guān)軟件,如v1500, v7000, v-net,和visiconn。
8、利用相關(guān)工具如visiconn,內(nèi)容管理系統(tǒng),內(nèi)部和區(qū)域服務(wù)和支持來控制和管理顯示系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)。
9、為現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)公司提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。
服務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)和軟件公司對接餐廳收銀系統(tǒng)、點單系統(tǒng)、會員系統(tǒng)搭建、維護、追蹤；
2、負(fù)責(zé)物流采購系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)的.整合及維護；
3、負(fù)責(zé)公司運營體系所用的其他軟件上線、維護等；
4、負(fù)責(zé)向公司管理層匯報項目情況、進度，將公司需求完整表達給第三方軟件公司，做好接洽工作；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2、必須熟悉餐飲行業(yè)常用系統(tǒng)軟件，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)、趨勢；
3、邏輯思維清晰，溝通表達能力要好（會涉及培訓(xùn)餐廳和其他部門使用人員）；
4、良好的耐心及高度的責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德；
5、本職位可以兼職，但在系統(tǒng)上線、搭建期間需保證全職狀態(tài)。
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