規劃研究員崗位職責

時間：2023-03-10 16:21:02 崗位職責我要投稿

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規劃研究員崗位職責

　　隨著社會一步步向前發展，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的規劃研究員崗位職責，歡迎大家分享。

規劃研究員崗位職責

規劃研究員崗位職責1

　　1、負責國內外宏觀經濟環境與資產管理行業信息的搜集與分析，形成專題報告、行業分析報告及深度分析報告，為公司經營管理層提供決策參考；

　　2、負責戰略研究、戰略制定與跟蹤執行，參與公司3—5年戰略規劃、年度發展目標與策略的制定，定期跟蹤公司戰略規劃執行情況；

　　3、配合對接外部監管機構及集團內部，及時提供公司各類經營分析與報告。

　　4、根據公司發展需要，定期提供公司經營管理有關的'各類信息資料；

　　5、領導交辦的其他重點工作。

規劃研究員崗位職責2

　　職責描述：

　　1、參與跟進撰寫公司所參與的國家標準以及行業標準等；

　　2、參與撰寫所屬研究領域論文以及書籍；

　　3、參與公司信息安全規劃相關的項目策劃、爭取和實施；

　　4、協助公司戰略發展規劃編制；

　　5、根據業務板塊需要，參與支持公司科研項目的實施；

　　6、協助制定與本職工作相關的.制度規范、流程；

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、較強的專業文章纂寫能力

　　2、熟悉信息安全行業，具備一定的信息安全知識

　　3、有責任心、溝通能力強、抗壓能力強，具有良好的團隊協作精神。

　　4、有一定的組織領導和協調溝通能力；

規劃研究員崗位職責3

　　主要工作內容：

　　（1）負責收集和研究國內外有關政治、經濟信息、國家和行業有關政策信息、行業及相關產業信息、國內外主要競爭對手信息，并提出相應的研究報告；

　　（2）擬定公司戰略管理等相關制度并組織實施；

　　（3）負責編制公司發展戰略與規劃草案，組織公司總部有關單位編制產業戰略與規劃、專項職能戰略與規劃；組織協調公司所屬企業編制發展戰略與規劃；

　　（4）參與對有關戰略與規劃及其分解實施情況，進行督促、檢查和分析評價，負責起草相應的報告；

　　（5）參與公司產業戰略與規劃、專業戰略與規劃、所屬企業發展戰略與規劃評審工作，負責草擬評審意見；

　　（6）負責起草公司與重要企業的戰略合作協議，對所簽署的戰略合作協議予以分解落實，形成相應的報告；

　　（7）負責起草給國家、省市有關部門涉及戰略規劃、產業發展等方面的報告；

　　（8）完成領導交辦的其他事項。

　　任職資格：

　　（1）具有企業管理、戰略管理及理工類專業碩士研究生及以上學歷，中級及以上專業技術職稱，年齡要求在40周歲以下；具有5年及以上企業管理、戰略管理或相關管理工作經驗；

　　（2）熟悉企業管理、戰略管理相關專業政策法規及相關業務知識，具備與工作職責相匹配的崗位要求；

　　（3）具備較強的戰略思維能力、信息收集分析能力、邏輯思維和創新意識；

　　（4）具備良好的.人際溝通、協調組織、分析判斷及綜合解決問題的能力，具備較好的學習創新力及團隊協作能力；

　　（5）政治思想素質好，遵紀守法、愛崗敬業。

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