材料采購部崗位職責

時間：2023-03-12 10:42:23 崗位職責我要投稿

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材料采購部崗位職責5篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的材料采購部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

材料采購部崗位職責5篇

材料采購部崗位職責1

　　職責描述:

　　1.制定并完善采購制度和采購流程:

　　(1)負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法,確保貫徹執(zhí)行;

　　(2)制訂招、投標管理辦法和各項物品的采購標準,并嚴格執(zhí)行;

　　2.制定并實施采購計劃:

　　(1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標,制訂有效的采購目標和采購計劃;

　　(2)組織實施市場調(diào)研、預(yù)測和跟蹤公司采購需求,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,據(jù)此編制采購預(yù)算和采購計劃;

　　(3)根據(jù)采購管理程序,參與重點和大宗采購項目的談判、簽約,檢查合同的執(zhí)行和落實情況;

　　(4)負責組織落實公司的采購、供應(yīng)材料、備品配件及其他物資供應(yīng),確保合理地組織采購,并及時供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資;

　　3.采購成本預(yù)算和控制:

　　(1)編制年度采購預(yù)算,實施采購的預(yù)防控制和過程控制,有效降低成本;

　　(2)采購價格審核、預(yù)算、報價,達到有效的.成本控制;

　　(3)對采購合同履行過程進行監(jiān)督檢查,及時支付相關(guān)款項;

　　4.選擇并管理供應(yīng)商:

　　(1)根據(jù)公司的物質(zhì)需求,選定價格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商;

　　(2)建立對供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng);

　　(3)不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商,加強對新老客戶的走訪和調(diào)查;

　　(4)制定供應(yīng)商管理辦法,加強對供應(yīng)商的管理、考核,確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;

　　任職要求:

　　1.工民建或園林相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷;

　　2.具有園林行業(yè)3年以上實際工作經(jīng)驗;或成本、合同管理的5年以上實際工作經(jīng)驗,具備一定的預(yù)決算能力;

　　3.了解建筑、園林工程相關(guān)規(guī)范、法律及法規(guī),熟悉建筑材料設(shè)備特性、市場行情及供應(yīng)渠道,在材料設(shè)備品質(zhì)控制等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗;

　　4.精通采購流程、商務(wù)談判、采購合同制定及履約管理;

　　5.具有較強的談判、分析、評估能力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;

　　6.敬業(yè)踏實,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊精神。

材料采購部崗位職責2

　　1、負責匯總、編制物資材料采購計劃,制訂和完善物料定額控制和管理辦法,并監(jiān)督實施。

　　2、熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點和質(zhì)量要求,掌握采購管理制度和采購管理業(yè)務(wù)流程。

　　3、選擇和評估供應(yīng)廠商,包括新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)。

　　4、負責工程材料、設(shè)備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價格審查,組織采購合約或協(xié)議的擬寫、生意洽談和相關(guān)事項的跟進、管理。

　　5、負責工程材料、設(shè)備采購、租賃合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作,按照計劃組織采購,保證物料采購的適時、適地、適量、適質(zhì)和適價。

　　6、根據(jù)工程施工生產(chǎn)計劃進度安排,做好物料采購計劃和安排;負責辦公用家具、設(shè)備器材的請購、租賃和具體的'采購工作。

　　7、確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購部的有效實施;

　　8、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況,建立和完善物料供應(yīng)資料庫,以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。

　　9、做好各種物料、采購報表的編制審核工作,及時、準確地上報各種物料、采購業(yè)務(wù)報表。

　　10、做好各種物料價格、供應(yīng)商資料、合同、報表及單據(jù)的存檔保管,同時切實做好相關(guān)資料的保密工作。

　　11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。

材料采購部崗位職責3

　　1、負責整個部門的人員安排，對接收到的采購單,落實人員的跟進及采購。

　　2、負責同各部門的協(xié)調(diào)，把本部門及各部門所產(chǎn)生的工作問題進行協(xié)商解決，解決各部門物品采購的事宜。

　　3、聯(lián)系工程、裝修材料的`取樣及報價，電器及工程設(shè)備的資料及報價，上報總經(jīng)理，對所需物品進行確認或采購。

　　4、注意和了解市場材料的變化情況，及時采取相應(yīng)的采購策略，盡量減少公司所采購的物資成本。

　　5、在各個人員采購的過程中，出現(xiàn)一些不能解決的事情,盡快地組織本部門的人員，商討解決方法，解決不了的情況下，盡快上報公司領(lǐng)導(dǎo)，盡快落實解決的方法。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

材料采購部崗位職責4

　　職責描述:

　　1.制定并完善采購制度和采購流程:

　　(1)負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行;

　　(2)制訂招、投標管理辦法和各項物品的采購標準，并嚴格執(zhí)行;

　　2.制定并實施采購計劃:

　　(1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標，制訂有效的采購目標和采購計劃;

　　(2)組織實施市場調(diào)研、預(yù)測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，據(jù)此編制采購預(yù)算和采購計劃;

　　(3)根據(jù)采購管理程序，參與重點和大宗采購項目的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實情況;

　　(4)負責組織落實公司的采購、供應(yīng)材料、備品配件及其他物資供應(yīng)，確保合理地組織采購，并及時供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資;

　　3.采購成本預(yù)算和控制:

　　(1)編制年度采購預(yù)算，實施采購的`預(yù)防控制和過程控制，有效降低成本;

　　(2)采購價格審核、預(yù)算、報價，達到有效的成本控制;

　　(3)對采購合同履行過程進行監(jiān)督檢查，及時支付相關(guān)款項;

　　4.選擇并管理供應(yīng)商:

　　(1)根據(jù)公司的物質(zhì)需求，選定價格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商;

　　(2)建立對供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng);

　　(3)不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強對新老客戶的走訪和調(diào)查;

　　(4)制定供應(yīng)商管理辦法，加強對供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;

　　任職要求:

　　1.工民建或園林相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷;

　　2.具有園林行業(yè)3年以上實際工作經(jīng)驗;或成本、合同管理的5年以上實際工作經(jīng)驗，具備一定的預(yù)決算能力;

　　3.了解建筑、園林工程相關(guān)規(guī)范、法律及法規(guī)，熟悉建筑材料設(shè)備特性、市場行情及供應(yīng)渠道，在材料設(shè)備品質(zhì)控制等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗;

　　4.精通采購流程、商務(wù)談判、采購合同制定及履約管理;

　　5.具有較強的談判、分析、評估能力，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;

　　6.敬業(yè)踏實，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊精神。

材料采購部崗位職責5

　　1、嚴格按公司規(guī)定報價原則對外報價。

　　2、負責主要原材料和物料的采購。確保每月發(fā)票的正常回收。

　　3、積極配合業(yè)務(wù)部門做好每個項目方案，并與業(yè)務(wù)、生產(chǎn)部門達成共識。

　　4、采購要嚴格按流程執(zhí)行并做到貨比三家，控制、降低采購成本，每年按一定比例更新供應(yīng)商。

　　5、密切與供應(yīng)商的`合作關(guān)系，達到低價、快捷、及時供貨。

　　6、嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與該項目有關(guān)人員。

　　7、負責與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

　　8、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　9、樹立公司專業(yè)形象，保證公司名譽不受到損害。

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