拓展經(jīng)崗位職責(zé)

時間：2023-03-13 14:23:06 崗位職責(zé) 我要投稿

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拓展經(jīng)崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的拓展經(jīng)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

拓展經(jīng)崗位職責(zé)

拓展經(jīng)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)信用卡，貸款商務(wù)洽談及優(yōu)化工作；

　　2、對營收、roi等指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)信用卡推廣合作，制定合理的推廣策略和計劃并執(zhí)行；

　　4、針對應(yīng)用商店的`合作跟進(jìn)，預(yù)算規(guī)劃以及數(shù)據(jù)回收分析；

　　5、負(fù)責(zé)各渠道的數(shù)據(jù)收集、分析與挖掘，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整投放策略，控制獲客成本；

　　6、根據(jù)公司發(fā)展需求，不斷挖掘全國或者華東，華南優(yōu)質(zhì)渠道媒體資源以及新穎合作方式。

　　任職要求：

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗；

　　2、本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)市場類工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、有金融、銀行或者互金行業(yè)合作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、目標(biāo)導(dǎo)向，具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，善于換位思考，高效整合內(nèi)外部資源促成業(yè)績目標(biāo)；

　　5、良好的團隊協(xié)作能力，較強的抗壓能力，邏輯清晰。

拓展經(jīng)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)物流土地轉(zhuǎn)讓渠道開發(fā)及維護(hù)；

　　2、開發(fā)政府或企業(yè)的相關(guān)土地出讓信息；

　　3、土地出讓方的拜訪、邀約考察、合同談判、促進(jìn)簽約等工作；

　　4、目標(biāo)區(qū)域土地市場、房地產(chǎn)市場的市場調(diào)研分析；

　　5、參與土地的`招拍掛等工作；

　　6、參與項目投資總成本分析、經(jīng)濟效益分析、投資風(fēng)險分析及控制；

　　7、編制項目可研分析。

　　任職資格：

　　1、5年以上從業(yè)經(jīng)歷，有物流土地拓展經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具有較強的溝通、談判及公關(guān)能力及投資分析、市場調(diào)研能力，文字功底較好；

　　3、有銀行、政府、事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4、能適應(yīng)出差，在目標(biāo)城市具有一定的社會關(guān)系資源者優(yōu)先；

　　5、有一定的團隊管理能力；

　　6、誠信正直、有事業(yè)心、有激情、有感染力、職業(yè)形象良好、思路清晰。

拓展經(jīng)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)物流土地轉(zhuǎn)讓渠道開發(fā)及維護(hù)；

　　2、開發(fā)政府或企業(yè)的相關(guān)土地出讓信息；

　　3、土地出讓方的拜訪、邀約考察、合同談判、促進(jìn)簽約等工作；

　　4、目標(biāo)區(qū)域土地市場、房地產(chǎn)市場的'市場調(diào)研分析；

　　5、參與土地的招拍掛等工作；

　　6、參與項目投資總成本分析、經(jīng)濟效益分析、投資風(fēng)險分析及控制；

　　7、編制項目可研分析。

　　任職資格：

　　1、5年以上從業(yè)經(jīng)歷，有物流土地拓展經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具有較強的溝通、談判及公關(guān)能力及投資分析、市場調(diào)研能力，文字功底較好；

　　3、有銀行、政府、事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4、能適應(yīng)出差，在目標(biāo)城市具有一定的社會關(guān)系資源者優(yōu)先；

　　5、有一定的團隊管理能力；

　　6、誠信正直、有事業(yè)心、有激情、有感染力、職業(yè)形象良好、思路清晰。

拓展經(jīng)崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　性別：不限|駕照：不要求

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率；

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

　　5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

　　6、維護(hù)和開拓新的.銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、1年以上快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

拓展經(jīng)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立和維護(hù)土地信息渠道，及時收集項目土地信息；

　　2、負(fù)責(zé)拓展項目地塊的考察、市場調(diào)研、初步篩選、經(jīng)濟測算、評估以及定位工作；

　　3、獨立完成或參與項目地塊可行性研究報告的編制；

　　4、對前期買地價格、合作模式進(jìn)行談判，收集、提供項目成本、規(guī)劃等數(shù)據(jù)；

　　5、考察目標(biāo)區(qū)域房地產(chǎn)市場，拓展政府關(guān)系，建立信息渠道，獲取土地信息。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、土地規(guī)劃、房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上房地產(chǎn)投資與發(fā)展、項目開發(fā)管理與市場研究經(jīng)驗；

　　3、具備房地產(chǎn)項目拓展、投資分析、房地產(chǎn)開發(fā)流程、市場研究、策劃等相關(guān)知識經(jīng)驗；

　　4、熟悉國家及地區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于土地交易、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)政策法規(guī)；

　　5、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，能承受較大的`工作壓力，接受外出考察安排。

拓展經(jīng)崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、制定和落實月度與年度工作計劃，尋找意向經(jīng)銷商；

　　2、深入了解經(jīng)銷商客戶決策模式并協(xié)助其制定相應(yīng)策略以建立長期合作關(guān)系；

　　3、發(fā)展維護(hù)與經(jīng)銷商的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，對潛在大客戶進(jìn)行定期跟蹤；

　　4、完成省內(nèi)相關(guān)重點行業(yè)客戶需求的挖掘、市場拓展，尋找合作機會；

　　5、支持省內(nèi)經(jīng)銷商推介工作的組織與執(zhí)行；

　　6、建立并維護(hù)短、中、長期的客戶渠道并負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓，有團體大客戶、私人銀行、商會、汽車俱樂部、高端汽車4s店、高爾夫俱樂部、金融理財客戶服務(wù)部、高端旅行供應(yīng)商、電商渠道合作、線上出行終端、別墅精品住宅區(qū)、景區(qū)等渠道合作開拓工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，維護(hù)公司現(xiàn)有客戶及渠道的深入開發(fā)，維護(hù)客戶關(guān)系；

　　7、支持省內(nèi)經(jīng)銷商開發(fā)下游渠道；

　　任職要求：

　　1、大專學(xué)歷以上；

　　2、五年以上業(yè)務(wù)拓展相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、有較強的`市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；

　　4、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力；

　　5、具備優(yōu)秀的人際交往溝通能力，優(yōu)秀的談判技巧與能力。

拓展經(jīng)崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司在中高職院校，在產(chǎn)學(xué)融合、校企合作領(lǐng)域的培訓(xùn)業(yè)務(wù)模式，推動在職業(yè)教育、中高職院校的人才培養(yǎng)、技能培養(yǎng)、院校綜合服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，積極拓展新的業(yè)務(wù)增長點；

　　2、針對中職和高職院校的培訓(xùn)業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品，組織相關(guān)調(diào)研、分析和設(shè)計，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)業(yè)務(wù)鏈的相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)，滿足院校方需求、提升公司產(chǎn)品競爭力；

　　3、整合中高職院校培訓(xùn)業(yè)務(wù)鏈的相關(guān)合作資源，包括招生、課程體系開發(fā)、講師、就業(yè)渠道等合作，實現(xiàn)業(yè)務(wù)鏈的閉環(huán)運作；

　　4、配合銷售部門，參與組織策劃培訓(xùn)業(yè)務(wù)在全國各地的.市場拓展，提升公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)板塊在中職和高職院校及相關(guān)市場的知名度；

　　5、參與院校方客戶項目的方案設(shè)計、商務(wù)溝通，提升項目轉(zhuǎn)化率和項目質(zhì)量；

　　6、組織培訓(xùn)業(yè)務(wù)項目的實施和運營，并對合作院校數(shù)量、營收目標(biāo)、利潤率、客戶滿意度負(fù)責(zé)；

　　7、對本部門團隊進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行政管理和績效考核，提升團隊整體能力

　　8、配合兄弟部門完成公司級項目的實施。

　　任職要求：

　　1、計算機、電子信息類、電工電子類及相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上相關(guān)職業(yè)院校校企合作的項目運作經(jīng)驗；

　　3、有中高職院校培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展和運作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有商業(yè)模式設(shè)計和優(yōu)化能力、思維嚴(yán)謹(jǐn)；

　　4、有較好的項目方案設(shè)計能力和商務(wù)談判能力；