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  • 4s店車間主管崗位職責(zé)

    時間:2023-03-15 18:15:32 崗位職責(zé) 我要投稿

    4s店車間主管崗位職責(zé)(15篇)

      在不斷進(jìn)步的社會中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編收集整理的4s店車間主管崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

    4s店車間主管崗位職責(zé)(15篇)

    4s店車間主管崗位職責(zé)1

      1、執(zhí)行工廠管理體系,包括生產(chǎn)體系、品保體系、質(zhì)監(jiān)體系、安全體系、考核體系以及各部門、各項日常工作流程,并協(xié)助廠長實施、指導(dǎo)、監(jiān)督、控制、評估、考核;

      2、安排配置各部門工作,協(xié)調(diào)各部門組織、人員管理,設(shè)備管理;

      3、執(zhí)行工廠生產(chǎn)計劃,有效組織生產(chǎn)人員按時按質(zhì)完成下達(dá)的'生產(chǎn)任務(wù),保證安全生產(chǎn);跟進(jìn)生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制,跟進(jìn)生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)情況;

      4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;

      5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、有很好的分析問題和解決問題的能力;具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力;

      6、車間工作流程制定與完善并監(jiān)督執(zhí)行

      7、負(fù)責(zé)收集并反饋重大、安全、批量質(zhì)量相關(guān)信息,配合市場部、研發(fā)部開展技術(shù)管理工作

    4s店車間主管崗位職責(zé)2

      1.根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排好車間的生產(chǎn),完成生產(chǎn)任務(wù);

      2.負(fù)責(zé)車間的日常生產(chǎn)、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、工藝控制、節(jié)能降耗、人員管理與人員培訓(xùn)等方面的工作;

      3.車間設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)與監(jiān)督;

      4.定期對本車間的員工進(jìn)行技能培訓(xùn)和安全意識的培訓(xùn),確保生產(chǎn)過程的.安全性;

      5.對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行生產(chǎn)過程控制指導(dǎo),及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題。

    4s店車間主管崗位職責(zé)3

      1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)運行工作;

      2、有效組織車間人員按時按質(zhì)的保證任務(wù),保障生產(chǎn)安全;

      3、對生產(chǎn)異常做出及時溝通處理,發(fā)現(xiàn)問題跟進(jìn)追蹤;

      4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;

      5、對所負(fù)責(zé)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對其進(jìn)行考核;

      6、車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;

      7、負(fù)責(zé)出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。

    4s店車間主管崗位職責(zé)4

      1、車間現(xiàn)場作業(yè)管理工作,保證入廠車輛維修專業(yè)高效;

      2、分解下達(dá)各班組工時、單項活動目標(biāo)月、周、日目標(biāo),并過程輔導(dǎo)協(xié)助達(dá)成;

      3、負(fù)責(zé)入廠車輛的'維修各班組派工,利用維修進(jìn)度看板保證每臺車輛的順利維修;

      4、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)維修車輛的配件異常情況,保證配件質(zhì)量和及時供應(yīng);

      5、車間安全生產(chǎn)管理工作,保證人員、財產(chǎn)安全;

      6、提出車間改善并實施,維護(hù)車間6S;

      7、車間人員入職初試、培訓(xùn)、績效管理等日常工作。

    4s店車間主管崗位職責(zé)5

      1、合理安排車間內(nèi)各項工作,確保服務(wù)核心流程的`有效執(zhí)行;

      2、制訂維修車間員工的再培訓(xùn)建議,并與技術(shù)經(jīng)理協(xié)商實施再培訓(xùn);

      3、通過抽樣檢查對車間工作質(zhì)量進(jìn)行控制;

      4、確保維修車間的良好形象。

    4s店車間主管崗位職責(zé)6

      1、生產(chǎn)前的準(zhǔn)備以及現(xiàn)場的物料管理等工作。會議組織,及時傳達(dá)上級指令,全面協(xié)調(diào)車間工作。對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)跟進(jìn)落實交付

      2、跟蹤落實各生產(chǎn)線計劃完成情,對每日各產(chǎn)線生產(chǎn)異常情況匯總分析及時反饋、上報、改進(jìn)。

      3、根據(jù)各線產(chǎn)品生產(chǎn)情況,合理調(diào)配人員以及設(shè)備資源協(xié)調(diào)管理。

      4、現(xiàn)場6S及消防安全管理,營造良好、有序、安全、環(huán)保的生產(chǎn)工作場所。督促各崗位員工的`7S工作及防靜電措施是否有按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)操作

      5、配合生技、質(zhì)量部門積極參加生產(chǎn)新工藝、新產(chǎn)品、新方案相關(guān)會議及產(chǎn)前評估工作,共同探討改善優(yōu)化方案并落實跟蹤;嚴(yán)格要求督導(dǎo)生產(chǎn)按要求、按圖紙、按工藝規(guī)范作業(yè),收集產(chǎn)品制程中的設(shè)計、質(zhì)量問題及時通報相關(guān)人員推動改進(jìn)改善,防止批量的質(zhì)量隱患及事故;協(xié)同PIE共同推動關(guān)鍵控制點、難點及瓶頸工序,加以分析改善使產(chǎn)線平衡,減少囤積、簡化作業(yè),提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;積極履行節(jié)能降耗方針,加強水電資源管理的宣傳和監(jiān)督,每月進(jìn)行生產(chǎn)輔料、生產(chǎn)治工具消耗統(tǒng)籌核算工作并合理申請,杜絕資源浪費;

      6、完善內(nèi)部相關(guān)規(guī)章制度、作業(yè)文件;

      7、關(guān)注注產(chǎn)線員工思想動態(tài),監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行員工守則,內(nèi)部培訓(xùn)與團(tuán)隊建設(shè)。

      8、下屬績效考核。

    4s店車間主管崗位職責(zé)7

      1、統(tǒng)籌售后車間工作分配、管理、輔導(dǎo)等日常工作;

      2、負(fù)責(zé)對臨時事件的工作協(xié)調(diào);

      3、負(fù)責(zé)安排、檢查、監(jiān)督售后接待區(qū)及工位清潔維護(hù),實施5S管理;

      4、負(fù)責(zé)售后車間員工的`技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)部門的專業(yè)培訓(xùn);

      5、負(fù)責(zé)售后車間數(shù)據(jù)的匯總分析工作,并形成數(shù)據(jù)報表;

      6、負(fù)責(zé)部門協(xié)作與支持,協(xié)助公司其他部門工作、業(yè)務(wù)開展。

    4s店車間主管崗位職責(zé)8

      1.負(fù)責(zé)凈菜車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產(chǎn)效益,全面保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)和任務(wù);

      2.生產(chǎn)現(xiàn)場督導(dǎo)管理、保證生產(chǎn)計劃的按時完成;

      3.掌握規(guī)范化的'凈菜加工工藝和流程,熟悉一般凈菜加工設(shè)備,能夠?qū)舨斯と诉M(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

      4.了解凈菜加工及冷藏冷凍流程。

      5.提前做好上班準(zhǔn)備工作,下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全等檢查工作。

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      崗位職責(zé)

      一、服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部工作的整體運作,確保用戶滿意。

      2、制定策略,實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標(biāo)。

      3、負(fù)責(zé)掌握售后服務(wù)部業(yè)績指標(biāo)的完成情況,并對其進(jìn)行監(jiān)控和督促。

      4、負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系,完善各項工作管理流程和程序。

      5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心。

      6、根據(jù)每月實際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定與落實改善計劃。

      7、及時處理并解決客戶投訴,針對客戶投訴反映的問題制定改善措施。

      8、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作,提升車間技術(shù)能力及前臺人員的業(yè)務(wù)能力。

      9、負(fù)責(zé)前臺、車間及配件部各項日常工作的協(xié)調(diào)。

      10、負(fù)責(zé)與長安鈴木大區(qū)服務(wù)主管聯(lián)系、落實好各項工作。

      11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      二、技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

      1、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理在售后服務(wù)部開展技術(shù)管理工作。

      2、負(fù)責(zé)維修車間維修質(zhì)量工作,并形成質(zhì)量分析月報。

      3、負(fù)責(zé)組織成立內(nèi)部技術(shù)攻關(guān)組,對疑難問題進(jìn)行攻關(guān)。

      4、負(fù)責(zé)車間人員的各種維修技能的培訓(xùn)。

      5、負(fù)責(zé)規(guī)范使用專業(yè)工具。

      6、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部維修工具和設(shè)備的統(tǒng)一訂購,對維修工具和設(shè)備進(jìn)行管理。

      7、對直接下屬的日常工作進(jìn)行監(jiān)督考核。

      8、負(fù)責(zé)制定維修質(zhì)量、培訓(xùn)、工具、資料等管理制度。

      9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      三、三包索賠員崗位職責(zé)

      1、開展新車首次保養(yǎng)的索賠工作,正常維修車輛配件的索賠工作

      2、保存好每天的單據(jù),每天整理好單據(jù)。

      3、在堅持三包原則的基礎(chǔ)上維護(hù)客戶的正當(dāng)權(quán)益,負(fù)責(zé)對客戶的解釋工作

      4、將索賠件按時返廠,協(xié)助財務(wù)人員與廠家結(jié)算三包費用。

      5、與廠家的索賠信息和政策進(jìn)行定期的溝通。

      6、熟悉車輛配件名稱,懂得三包范圍內(nèi)的所有零件,以及零件三包的.時間。

      7、對索賠配件上貼好標(biāo)簽,擺放到指定位置。

      8、負(fù)責(zé)填寫,打印信息報告,以及申請單填寫工作。

      9、負(fù)責(zé)每月保修零配件申請表匯總存檔。

      10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      四、服務(wù)顧問崗位職責(zé)

      1、引導(dǎo)、受理用戶預(yù)約工作。

      2、負(fù)責(zé)預(yù)約準(zhǔn)備工作的落實。

      3、負(fù)責(zé)維修車輛用戶的登記、接待工作。

      4、負(fù)責(zé)客戶來店維修時的各部門協(xié)調(diào)。

      5、負(fù)責(zé)用戶車輛的故障診斷。

      6、向車間主管下達(dá)維修派工單。

      7、負(fù)責(zé)客戶委托書的簽訂。

      8、積極處理客戶抱怨。

      9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      五、備件主管崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)配件訂貨計劃和庫位改善,建立合理的備件庫存量。

      2、負(fù)責(zé)制定配件的儲備上下限定額。

      3、負(fù)責(zé)到貨配件的入庫。

      4、負(fù)責(zé)新車計劃、配件知識的培訓(xùn)工作。

      5、負(fù)責(zé)緊急件的訂貨管理。

      5、負(fù)責(zé)對新老車型、庫存限額制定合理的計劃。

      6、負(fù)責(zé)提升部門員工專業(yè)能力和現(xiàn)場管理能力。

      7、配合財務(wù)部進(jìn)行每月的盤點工作。

      8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      六、倉庫管理員崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)驗收材料及零配件的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作

      2、負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)部的貨品和環(huán)境的整潔衛(wèi)生工作

      3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的挑選、復(fù)核、及發(fā)貨工作。

      4、負(fù)責(zé)金庫后要建卡、入帳、并做到帳、卡、物實物三結(jié)合。

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      七、維修工崗位職責(zé)

      1、根據(jù)前臺和車間主任的分配,認(rèn)真、仔細(xì)的完成維修工作。

      2、負(fù)責(zé)在維修過程中對客戶車輛采取有效的防護(hù)措施。

      3、負(fù)責(zé)按委托書項目進(jìn)行操作,在維修過程所出現(xiàn)的問題及時向維修主管匯報。

      4、對每個維修項目必須自檢,合格后轉(zhuǎn)到下個工序,不斷提高專業(yè)技術(shù),保證維修質(zhì)量。

      5、耐心、周到、熱情的解答客戶相關(guān)疑問,提高服務(wù)質(zhì)量。

      6、仔細(xì)、妥善地使用和保管工具設(shè)備及資料。

      7、負(fù)責(zé)維修后的整理工作,做到油、水、物“三不落地”,保持車間整潔、有序及開展6s的具體實施。

      8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      八、財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、堅持原則忠于職守自覺維護(hù)公司的權(quán)益,認(rèn)真貫徹執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和公司的各項規(guī)定。

      2、負(fù)責(zé)設(shè)計公司適當(dāng)?shù)膸?wù)處理辦法使其既符合會計制度規(guī)定又滿足稅收法規(guī)的要求。

      3、細(xì)化會計核算辦法,使核算結(jié)果既能滿足公司外部的需要,又能最大限度地滿足公司內(nèi)管理的要求。

      4、負(fù)責(zé)記帳憑證、會計報表的復(fù)核工作,并在每月初對公司的各種明細(xì)帳薄進(jìn)行例行檢查和必要的實物抽查,以保證帳帳、帳表、帳實的準(zhǔn)確銜接。

      5、監(jiān)督并協(xié)助會計人員完成憑證匯總,帳薄登記,報表編制及納稅申報工作。

      6、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)付款及費用報銷的審核工作;

      7、負(fù)責(zé)與廠家對接財務(wù)方面的相關(guān)工作。

      8、每月末對公司經(jīng)營情況做出財務(wù)分析,并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

      9、負(fù)責(zé)財務(wù)部日常管理,協(xié)調(diào)本部門和公司其他部門的工作關(guān)系。

      10、負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查和審計的接待工作。

      11、編制公司年度決算報告和財務(wù)預(yù)算報告。

      12、負(fù)責(zé)組織部門工作例會及部門員工的培訓(xùn)工作。

      13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

      九、主辦會計崗位職責(zé)

      1、配合財務(wù)經(jīng)理管理公司的日常工作,直接對財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

      2、負(fù)責(zé)憑證的錄入,總賬及明細(xì)的賬務(wù)處理,編制月報、季報,年度報表;提供管理所需要的其他報表及資料。

      3、負(fù)責(zé)財務(wù)軟件憑證及個科目的審核。

      4、負(fù)責(zé)資金的盤點工作。

      5、負(fù)責(zé)進(jìn)項稅票的登記、認(rèn)證;申報納稅工作。

      6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn),低值易耗品、配件的登記和盤底昂工作;負(fù)責(zé)整車的監(jiān)盤工作。

      7、負(fù)責(zé)折讓的審核及采購與銷售折讓的統(tǒng)計和對接,負(fù)責(zé)廠商三包核對與經(jīng)銷商三包的統(tǒng)計對接。

      8、負(fù)責(zé)往來賬款的核對。

      9、負(fù)責(zé)發(fā)票和財務(wù)印章的保管。

      10、負(fù)責(zé)整理和保管會計檔案。

      11、負(fù)責(zé)出納的培訓(xùn)工作。

      12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      十、出納崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)審核收款和付款憑證,審核配件入庫單,出庫單和維修單并與配件系統(tǒng)行進(jìn)核對、及時反映價格的變動情況;審核維修收入日報表。

      2、及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬、日清月結(jié)、賬實相符;按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

      3、及時傳遞原始憑證,編制現(xiàn)金和銀行存款收支清單。

      4、及時規(guī)范處理銀行存兌匯票。

      5、統(tǒng)計兵財融資額度,融資車輛,保管和登記融資車輛合格證,及時還款、及時反映融資車輛到期情況。

      6、保管合格證,負(fù)責(zé)整車的盤點工作。

      7、負(fù)責(zé)整車和維修發(fā)票的開票工作。

      8、負(fù)責(zé)收銀員的培訓(xùn)鞏工作。

      9、配合主辦會計工作。

      10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

      十一、收銀員崗位職責(zé)

      1、做好收費結(jié)算工作

      2、領(lǐng)取、使用、管理和歸還收銀備用金。

      3、制作、打印、核對收銀相關(guān)憑證。

      4、匯總收據(jù)、發(fā)票,編制相關(guān)報表。

      5、根據(jù)收款憑證登記現(xiàn)金和銀行日記賬,并將憑證送至?xí)嫛?/p>

      6、妥善保管收銀備用金。

      7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    4s店車間主管崗位職責(zé)10

      1、人員管理l負(fù)責(zé)車間員工調(diào)配、任務(wù)分配,監(jiān)督并激勵車間員工按時、高質(zhì)量完成工作l根據(jù)車間員工的資格和表現(xiàn)分析人員培訓(xùn)要求和發(fā)展課程

      2、客戶服務(wù)l計劃并提高對顧客的關(guān)懷,從容處理顧客、工作人員、價格和跟蹤服務(wù)的相關(guān)事宜l協(xié)助解決客戶投訴及糾紛

      3、車間活動/事務(wù)l評估車間分析、對體現(xiàn)車間實際情況的結(jié)果進(jìn)行短期控制,并使用正確的方法解決問題l根據(jù)管理組的.規(guī)定限制購買物品的價格上限l制定人員使用和車間設(shè)備計劃,合理安排工作,確保車間應(yīng)達(dá)成的利潤率l對技工在工作中的問題和對特殊工具/設(shè)備使用提供幫助l在正常工作進(jìn)度中負(fù)責(zé)車間的全面質(zhì)量管理l抽查車輛的維修,保證工作是按DCAG的規(guī)格進(jìn)行的l按照既定政策、流程嚴(yán)格監(jiān)督車間運作情況,排除安全隱患,確保車間運作符合安全規(guī)范

    4s店車間主管崗位職責(zé)11

      1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃、要求,負(fù)責(zé)部門整體工作、籌劃和安排、調(diào)配過程的管理,做好部門工作規(guī)劃并執(zhí)行落地;

      2、嚴(yán)格按工藝規(guī)程和稱量配料標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行領(lǐng)料、配料、稱重,并做好稱量記錄并簽字,確保生產(chǎn)供應(yīng)及時、足額滿足;

      3、協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行包材、內(nèi)料的穩(wěn)定性測試,進(jìn)行成品報檢;

      4、灌裝、彩妝車間的生產(chǎn)工藝(濕度、灌裝差數(shù))現(xiàn)場微調(diào),輸出工藝的'標(biāo)準(zhǔn)參數(shù),保障車間生產(chǎn)正常運營;

      5、按相關(guān)規(guī)定組織安排物料堆放,并填寫、匯總各項記錄及批次;

      6、認(rèn)真執(zhí)行部門5S管理制度,并予以維護(hù),維持正常的生產(chǎn)秩序;

      7、參與產(chǎn)品的開發(fā)與改進(jìn)調(diào)配工藝,提出調(diào)配工藝改進(jìn)方案;

      8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事情。

    4s店車間主管崗位職責(zé)12

      1、每周總結(jié)各班長本周工作表現(xiàn)(從生產(chǎn)數(shù)據(jù)、設(shè)備故障、班組人員狀況等方面總結(jié)),根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行談心一次,每次不少于20分鐘,提升班長的穩(wěn)定性與上進(jìn)心。

      2、每月對當(dāng)線各崗位人員進(jìn)行技能培訓(xùn)一次以上,并組織培訓(xùn)后的.考試及指導(dǎo)員工線上技能操練。

      3、每天檢查各項交接記錄本,對班長和機修交接內(nèi)容進(jìn)行點評。

      4、每周與各窯班長1人以上進(jìn)行溝通談心,了解主管工作落實情況及對員工關(guān)注情況,對不符合車間要求的事項與相應(yīng)主管進(jìn)行溝通并督促其改進(jìn)。

    4s店車間主管崗位職責(zé)13

      一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間4S的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。

      二、負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。

      三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。

      四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。

      五、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時向管理層反映。

      六、負(fù)責(zé)定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。

      七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。

      八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。

      九、負(fù)責(zé)公司各項制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的`傳遞崗位職責(zé):

      1. 負(fù)責(zé)維修車間的維修保養(yǎng)業(yè)務(wù)及行政管理事務(wù),確保車間運作的有條不紊;

      2.全面負(fù)責(zé)車間日常的維修技術(shù)質(zhì)量監(jiān)控工作,保證完成部門的多項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和任務(wù);

      3. 掌握整個車間的工作狀態(tài)及人員動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決;

      4. 定期組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù),定期考核。不斷提高員工的操作技能和服務(wù)質(zhì)量;

      5. 認(rèn)真做好保修材料的成本節(jié)約,減少材料費用,控制成本開支;

      6. 負(fù)責(zé)檢查和督促進(jìn)廠車輛的保修進(jìn)度,確保車輛的維修質(zhì)量和效率;

      7. 嚴(yán)格執(zhí)行車間的多項管理規(guī)章和設(shè)備操作規(guī)程,落實相關(guān)責(zé)任制;

      8. 抓好車間的安全作業(yè),嚴(yán)格落實防范措施,保證人車安全;

      9. 保持與前臺及備件的良好溝通,配合保修營業(yè)活動的順利開展;

      10. 工作單之派工及檢修要點提示;

      11. 最終檢查之試車及質(zhì)檢確認(rèn);

      12. 協(xié)助前臺接車之作業(yè);

      13. 設(shè)定各崗位之目標(biāo)及完成公司之營收目標(biāo);

      14. 4S 現(xiàn)場管控;

      15. 周工作計劃,每周一次機電技術(shù)培訓(xùn);

      16. 制作月度培訓(xùn)計劃

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      1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

      2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

      3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);

      4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議;

      5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的'行動計劃與實施;

      6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;

      7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

    4s店車間主管崗位職責(zé)15

      1、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場管理和維修質(zhì)量、維修效率等各項目標(biāo)的實現(xiàn)

      2、負(fù)責(zé)參與現(xiàn)場解決維修疑難問題

      3、對現(xiàn)場的設(shè)備安全負(fù)責(zé)

      4、負(fù)責(zé)維修車輛的檢驗,確保維修質(zhì)量合格性

      5、維修車間的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)

      6、總結(jié)完善各種有利于提高維修質(zhì)量的方式方法,并形成相關(guān)文件

      7、負(fù)責(zé)進(jìn)行維修人員的'技術(shù)交流,崗位培訓(xùn),不斷提高相關(guān)技能

      8、其他:上級交辦的其他臨時性事務(wù)

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