法律類崗位職責

法律類崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的法律類崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

法律類崗位職責1

　　崗位描述:

　　1.參與企業(yè)掛牌申請材料的非財務(wù)審查工作;

　　2.參與掛牌公司信息披露、股票發(fā)行、融資并購等日常監(jiān)管審查工作;

　　3.參與自律監(jiān)管標準擬定和中介機構(gòu)自律管理相關(guān)工作;

　　4.參與交易制度研究和股票交易監(jiān)察工作;

　　5.參與市場推廣、投融資對接服務(wù)和培訓管理工作;

　　6.參與市場規(guī)則體系建設(shè)研究和法務(wù)支持工作;

　　7.參與新三板市場改革相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1.碩士研究生及以上學歷，法律等相關(guān)專業(yè);

　　2.具備扎實的經(jīng)濟法、民商法專業(yè)功底;

　　3.具有較好的`研究和公文寫作能力;

　　4.通過司法考試者優(yōu)先;

　　5.具有律師事務(wù)所、司法機關(guān)、證券公司等相關(guān)機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

法律類崗位職責2

　　職責描述:

　　1、參與投資項目的并購、股權(quán)投資的方案設(shè)計及負責項目全過程法律業(yè)務(wù)的處理;

　　2、負責各類法律文書及合同的起草、審核修訂、保管、參與商務(wù)談判;為項目的運營風險提供相應的`法律依據(jù)和意見，合理規(guī)避法律風險;

　　3、代表公司處理各類訴訟及給訴訟法律事務(wù)，維護公司權(quán)益;

　　4、對公司規(guī)章制度進行合規(guī)性、合法性審查;制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，進行不斷地優(yōu)化與完善

　　5、處理內(nèi)部法律咨詢，為公司決策提供法律顧問服務(wù);

　　6、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，法律類相關(guān)專業(yè)，具備律師執(zhí)業(yè)證;

　　2、具有5年以上地產(chǎn)公司或文旅行業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟知地產(chǎn)類企業(yè)經(jīng)營相關(guān)法律法規(guī);

　　4、溝通能力和團隊合作精神良好，責任心強，能承受較強的工作壓力;

　　5、具有較強的服務(wù)意識、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力;

　　6、具備良好的職業(yè)道德，嚴守商業(yè)秘密。

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