企業(yè)行政崗位職責

企業(yè)行政崗位職責集合15篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的企業(yè)行政崗位職責，希望對大家有所幫助。

企業(yè)行政崗位職責1

　　1、督促及整理財富團隊提交的`市場活動信息及數(shù)據(jù)，形成財富團隊每周市場活動報告；

　　2、整理講師評價表，定期更新講師評價，及時反饋改進建議；

　　3、設(shè)計活動類主題調(diào)查問卷，收集活動評價；

　　4、協(xié)助公司級活動的報名、簽到名單整理等工作；

　　5、領(lǐng)導交待的其它工作。

企業(yè)行政崗位職責2

　　1、負責公司員工每月社保、商保繳納及增減；

　　2、負責公司一線普工安裝工的`合同簽訂

　　3、負責公司生產(chǎn)車間安全管理。

　　4、負責部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；

　　5、人力行政經(jīng)理交辦的其它事宜

企業(yè)行政崗位職責3

　　1、主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持并監(jiān)督他們的`日常活動;

　　2、配合部門制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、為公司所有業(yè)務部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

　　4、負責公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;

　　5、負責辦公室其他行政事務;

　　6、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他事項。

企業(yè)行政崗位職責4

　　1、協(xié)助部門負責人，不斷健全行政管理體系，牽頭行政制度、流程、信息化建設(shè)工作。

　　2、完善資產(chǎn)管理體系，建立資產(chǎn)管理規(guī)范、標準，評估資產(chǎn)管理系統(tǒng)痛點及問題，推動優(yōu)化及改善。

　　3、完善行政物資管理及采購標準，做好需求管控，同時提升合規(guī)性。

　　4、統(tǒng)籌行政各項歸口費用管理，如車輛費、辦公用品、快遞費等，優(yōu)化管理標準，實現(xiàn)降本增效。

　　5、統(tǒng)籌辦公場地開辦工作，包括標準建設(shè)、選址、租賃、退租、設(shè)計、裝修等。

　　6、負責事業(yè)部行政條線的賦能體系建設(shè)。

企業(yè)行政崗位職責5

　　1、負責行政部工作的監(jiān)督與指導，為分店營運及各部門做好協(xié)助及協(xié)調(diào);

　　2、負責建立和優(yōu)化行政管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

　　3、負責公司總部前臺、辦公用品、衛(wèi)生、維修、安全等日常管理工作;

　　4、負責公司的固定資產(chǎn)、小資產(chǎn)的管理登記工作;

　　5、負責總部及分店的公眾責任險及財產(chǎn)險的購買、報案、定損、理賠;

　　6、負責各店辦公設(shè)備、電信網(wǎng)絡、電話線路等的申請、整合及優(yōu)化，確保公司日常正常運轉(zhuǎn);

　　7、建立公司檔案并保存整理各類部門檔案，歸檔公司相關(guān)文件，負責文檔資料整理、分類、歸檔、記錄并存放，嚴格執(zhí)行檔案資料保密制度;

　　8、有效安排公司每月固定物資采購，并實時檢討采購渠道的'合理性，有效控制行政部各類采購成本及辦公費用，及工作內(nèi)容的報表制作、數(shù)據(jù)分析，供上級及公司審閱。

　　9、購銷存：辦公用品的采購、入庫、領(lǐng)取;

　　10、證照申請、年審、使用及保管;

　　11、負責領(lǐng)導交辦的其他任務。

企業(yè)行政崗位職責6

　　1、負責制定公司人力資源制度，對公司人力資源工作進行全面管理；

　　2、負責各大招聘網(wǎng)站信息發(fā)布和維護、簡歷篩選、應聘人員預約、接待及面試；

　　3、負責員工入離職、試用轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升等人事變動手續(xù)辦理及跟進處理；

　　4、負責組織開展人才盤點、需求評估、人才招聘、培訓、選拔和考核工作；

　　5、負責公司行政預算，辦公用品采購及發(fā)放；

　　6、負責公司固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、福利發(fā)放的管理。

企業(yè)行政崗位職責7

　　1、負責接待、引導公司外賓落座;

　　2、負責開餐前的`準備工作，包括桌椅擺放等，不需要洗碗;

　　3、嚴格按餐廳規(guī)定服務程序為客人提供用餐服務;

　　4、負責接待區(qū)日常衛(wèi)生維護;

　　5、重大會議的協(xié)調(diào)與組織;

　　5、領(lǐng)導安排的其他事項。

企業(yè)行政崗位職責8

　　1、維護招聘網(wǎng)站，發(fā)布職位信息，負責公司接打電話；

　　2、負責上班時間來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；

　　3、文件的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；

　　4、每天保持辦公室環(huán)境的.清潔衛(wèi)生，會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。

　　5、負責員工的業(yè)績考核。

企業(yè)行政崗位職責9

　　A、負責起草公司辦公室有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)上級領(lǐng)導審核批準后，并組織落實

　　B、協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動，擬定企業(yè)的工作計劃、總結(jié)和重要文稿

　　C、根據(jù)公司制度對固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品管理等行政后勤工作進行規(guī)范管理落實

　　D、協(xié)調(diào)與公司各職能部門的工作關(guān)系處理，協(xié)調(diào)和處理相關(guān)的公司外部的公共關(guān)系及涉外事件，使本部門的工作職能滿足公司發(fā)展的需要

　　E、對企業(yè)的'重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和反饋

企業(yè)行政崗位職責10

　　1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標;

　　2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

　　3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系人力資源日常管理事宜;

　　4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施，并不斷完善績效管理體系，能夠根據(jù)員工反饋及效果對于公司層面的激勵體系提出建議;

　　5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成，各類活動的`組織，為團隊營造良好的工作氛圍;

　　6、根據(jù)業(yè)務情況進行組織優(yōu)化及員工關(guān)系管理，包括入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的接洽、花名冊完善、員工訪談、人員優(yōu)化等，不斷提升組織效能;

　　7、負責公司行政工作的統(tǒng)籌與具體實施

　　8、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。

企業(yè)行政崗位職責11

　　1、負責前臺接待工作;

　　2、負責總部辦公人員考勤管理的相關(guān)工作;

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理做好辦公用品的采購、統(tǒng)計及保管工作;

　　4、負責公司會議室、辦公設(shè)備及環(huán)境的管理;

　　5、負責公司信函、速遞件等收發(fā)、登記;

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理做好日常行政文件的'日常管理工作;

　　7、負責公司票務、訂水等日常后勤服務工作;

　　8、協(xié)助完成其他人事類工作，如入辦理、招聘邀約、考勤統(tǒng)計、員工活動組辦等;

企業(yè)行政崗位職責12

　　1、制定和優(yōu)化公司行政管理制度和工作流程;

　　2、負責行政費用預算編制，費用管控，優(yōu)化行政費用的支出;

　　3、建立與維護外部公關(guān)關(guān)系，包括政府、協(xié)會等公共關(guān)系;

　　4、負責辦公環(huán)境和固定資產(chǎn)的.管理;

　　5、負責企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司活動策劃組織、內(nèi)刊策劃等。

　　6、負責優(yōu)化員工關(guān)系體系，安排員工文娛活動及福利發(fā)放，提升員工的滿意度、幸福度及敬業(yè)度

企業(yè)行政崗位職責13

　　1、負責公司前臺日常工作。

　　2、負責公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真等工作。

　　3、負責各類___檔、商務文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。

　　4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。

　　5、負責公司的文件處理工作，打印、復印、掃描等相關(guān)工作。

　　6、負責公司各類信件、包裹、報刊雜志的簽收及分送工作。

　　7、負責公司前臺或咨詢接待室的'衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。

企業(yè)行政崗位職責14

　　1、協(xié)助負責公司資質(zhì)辦理、預算管理、印章管理、工商管理、采購管理等相關(guān)工作；

　　2、重點負責公司各類商務接待的籌劃與執(zhí)行

　　3、公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實施；

　　4、公司日常行政事務的`安排與處理、負責部門間的協(xié)調(diào)；

企業(yè)行政崗位職責15

　　制定和完善行政部相關(guān)管理制度；

　　擬定部門費用和項目費用，控制費用開支；

　　負責公司的行政事務工作統(tǒng)籌與規(guī)劃；

　　負責公司各類活動、年會、商務接待的組織與運營；

　　行政業(yè)務各類數(shù)據(jù)的'匯總和分析；

　　業(yè)務流程的梳理、規(guī)范、優(yōu)化、創(chuàng)新；

　　上級領(lǐng)導安排的其他業(yè)務。