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農(nóng)業(yè)科崗位職責
在當下社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編整理的農(nóng)業(yè)科崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
農(nóng)業(yè)科崗位職責1
1.根據(jù)植物所總體發(fā)展目標,開展學科前沿課題研究,把握本學科研究動態(tài)及發(fā)展方向,組織科研人員開展學科前沿課題研究,并作出創(chuàng)新性工作,積極爭取國家重大、重點和前沿項目與課題。
2.重視人才培養(yǎng)和引進,做好科技創(chuàng)新隊伍建設工作。
3.承擔科研任務,并在其中發(fā)揮創(chuàng)新性作用。
4.完成本崗位工作任務目標。
農(nóng)業(yè)科崗位職責2
1.負責重點實驗室網(wǎng)站管理與宣傳工作;安排重點實驗室的學術活動。
2.參與重點實驗室大型共享設備管理、制度建立,組織相關培訓工作;協(xié)調(diào)設備管理人員之間的信息交流以及與科研人員之間的'信息反饋。
3.負責重點實驗室的財務管理;負責同位素室的管理。
農(nóng)業(yè)科崗位職責3
1.學習、宣傳國家及地方有關農(nóng)業(yè)的政策、法規(guī)。
2.負責制訂本站的'年度農(nóng)業(yè)科技培訓計劃(包括培訓地點、內(nèi)容、人員),各種培訓教材準備。
3.根據(jù)不同農(nóng)事季節(jié),組織好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項農(nóng)業(yè)科技培訓。
4.負責站內(nèi)新品種、新技術、新成果的引進、試驗、示范總結及其他工作總結的檔案整理工作。
5.參與實施農(nóng)業(yè)技術推廣項目。
6.完成上級安排的其他工作。
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