體系工程師崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編整理的體系工程師崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
體系工程師崗位職責(zé)1
1、組織建立和完善質(zhì)量管理體系。
2、推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化，識別體系改進(jìn)的機會，指導(dǎo)并參與體系文件的制訂。
3、組織開展質(zhì)量體系的`宣貫，開展各開發(fā)項目前期的交流與指導(dǎo)。
4、組織開展質(zhì)量體系的實施監(jiān)督，推進(jìn)質(zhì)量體系日常自查、專項審查、綜合內(nèi)審以及體系認(rèn)證審核。
5、組織落實糾正預(yù)防措施及有關(guān)獎懲措施的實施。
6、其他相關(guān)工作。
體系工程師崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)本監(jiān)理合同段的測量工作，對高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）負(fù)責(zé)。
2、審查承包人對基準(zhǔn)控制點的復(fù)測及加密控制點的布設(shè)、測量結(jié)果，并主持監(jiān)理復(fù)測工作；督促承包人定期對控制點進(jìn)行復(fù)測。
3、主持對承包人恢復(fù)定線及重大構(gòu)造物或控制工程施工放樣的抽檢測量工作；指導(dǎo)駐地監(jiān)理人員對承包人一般性工程施工放樣的抽檢測量工作。
4、按時檢定測量儀器，對承包人測量儀器的精度，測量人員的工作能力進(jìn)行控制。
5、審查承包人對原地形、地貌的復(fù)測結(jié)果，組織監(jiān)理復(fù)測工作，檢查認(rèn)定原地面線、路基填前地面線、路基填挖分界線和挖方工程中土石分界線。
6、組織檢測承包人工程施工的.位置、中線、高程、寬度、坡度和幾何尺寸，審查承包人檢測記錄。
7、配合合同工程師復(fù)核因工程變更引起工程數(shù)量變動所需進(jìn)行的測量工作。
8、組織對承包人中間交工工程驗收中的測量工作，配合計量工程師做好交工工程的計量工作，檢查認(rèn)定承包人實際完成的變更工程的數(shù)量。
9、承擔(dān)工程交工驗收中的測量工作，審查承包人交工測量報告，組織復(fù)核測量。
10、做好測量有關(guān)資料的歸檔工作。
11、完成高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）布置的其它工作。
體系工程師崗位職責(zé)3
◆質(zhì)量管理體系的建立、完善與改進(jìn);
◆質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作的計劃與組織、體系不合格項的.跟蹤驗證;
◆質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品質(zhì)量(3c)認(rèn)證;
◆各種質(zhì)量競賽、質(zhì)量宣傳活動策劃方案制定、項目落實、驗收、評價。
體系工程師崗位職責(zé)4
1、客戶驗廠的準(zhǔn)備、實施,不合格問題點改善的跟進(jìn)、不合格改善的回復(fù);
2、第三方驗廠,包括安規(guī)驗廠、體系驗廠的準(zhǔn)備、實施,不合格問題點改善的.跟進(jìn)、不合格改善的回復(fù);
3、內(nèi)審(網(wǎng)格化稽查)的準(zhǔn)備、實施、不合格問題點改善的跟進(jìn);
4、體系改善(專)項目的推動、實施和改進(jìn);
5、參與流程改善項目和流程稽核。
體系工程師崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系工作,組織、建立、健全公司質(zhì)量保證體系,確保體系正常有效運行;
2、組織編制公司年度質(zhì)量工作計劃和內(nèi)部審核計劃,并組織實施質(zhì)量工作計劃和公司內(nèi)部審核;
3、負(fù)責(zé)公司各項質(zhì)量管理制度、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的`制定;
4、負(fù)責(zé)全公司各項質(zhì)量指標(biāo)實施、控制與考核,組織做好質(zhì)量分析和質(zhì)量改進(jìn);
5、組織編制公司年度過程審核和產(chǎn)品審核計劃,并組織實施其審核;
6、組織公司產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防、質(zhì)量控制、質(zhì)量協(xié)調(diào)和質(zhì)量考核等工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
體系工程師崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系建立、優(yōu)化和實施,確保其適宜性、充分性和有效性;
2、負(fù)責(zé)推動各新建工廠質(zhì)量體系的`落實,并建立監(jiān)控系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的培訓(xùn)、指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量指標(biāo)策劃及管理;負(fù)責(zé)內(nèi)外部審核實施及問題整改。
體系工程師崗位職責(zé)7
1、醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品認(rèn)證的咨詢輔導(dǎo);
2、根據(jù)客戶需求進(jìn)行有效溝通并提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)撰寫質(zhì)量管理體系文件,保證咨詢服務(wù)的'質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),并提出合理的建議和報告;
5、負(fù)責(zé)和公司內(nèi)部及客戶相關(guān)部門進(jìn)行具體項目的溝通,保證咨詢項目的順利進(jìn)行。
體系工程師崗位職責(zé)8
按計劃實施工廠qos內(nèi)部審核，識別并推進(jìn)qos在工廠的有效實施;
支持公司級外部審核，包括iso/ts16949外審、3c外審等，協(xié)助外審員順利完成對工廠各部門的.審核，并見證其審核結(jié)果;
按計劃完成高風(fēng)險供應(yīng)商審核，識別供應(yīng)商體系改進(jìn)機會;
跟蹤工廠內(nèi)審和供應(yīng)商審核的所有不符合項的糾正/預(yù)防措施，驗證其有效性并關(guān)閉;
按計劃實施質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn);發(fā)起每日質(zhì)量早會，維護(hù)早會問題跟蹤表;負(fù)責(zé)pic room、sticker room和qcm表的日常維護(hù);
管理層指派的其它事項。
體系工程師崗位職責(zé)9
1、參與公司質(zhì)量保證體系的建立、負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系運行、維護(hù)、監(jiān)控及完善，使該體系能滿足客戶的審核要求;
2、熟悉iso9001、ts16949質(zhì)量管理體系;
3、維護(hù)公司的質(zhì)量手冊與程序文件，并對文件的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督與修訂意見。
4、組織編制并執(zhí)行公司內(nèi)部的各種類型的`評審計劃，包括體系評審、過程評審、新品開發(fā)的評審等。
5、對公司質(zhì)量保證體系與質(zhì)量控制文件在工廠的編制與運行進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。
6、參與對公司工廠的重大質(zhì)量事故與客戶投訴的分析與整改活動并跟蹤落實的結(jié)果。
7、先進(jìn)質(zhì)量工具在工廠的推廣和應(yīng)用。
8、檢查廠區(qū)質(zhì)量部門的工作質(zhì)量與不合格產(chǎn)品的處理、糾正措施的實施情況。
9、熟練運用各種統(tǒng)計工具(如:控制圖、cpk、qcc、柏拉圖、apqp流程等)進(jìn)行質(zhì)量分析與改進(jìn)
體系工程師崗位職責(zé)10
1、質(zhì)量保障:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運行、維護(hù)和改進(jìn)，推進(jìn)公司和各部門質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn);
2、認(rèn)證審核:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的認(rèn)證審核工作，接受上級監(jiān)管部門的日常監(jiān)督管理及公告機構(gòu)的'認(rèn)證審核;
3、質(zhì)量改進(jìn):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品實現(xiàn)全過程，通過收集整理質(zhì)量信息，對產(chǎn)品實現(xiàn)過程中發(fā)生的質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查分析提出改進(jìn)意見，采取糾正和預(yù)防措施，進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn);
4、質(zhì)量跟蹤:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)測產(chǎn)品質(zhì)量反饋，監(jiān)測投訴、不良事件等信息，并跟進(jìn)由此引發(fā)的系列措施;
5、提高員工質(zhì)量意識:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在公司范圍內(nèi)進(jìn)行質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的質(zhì)量管理意識;
6、 注冊相關(guān):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)配合相關(guān)部門完成國內(nèi)和國際注冊相關(guān)資料的準(zhǔn)備工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
體系工程師崗位職責(zé)11
1、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫、更新。
2、質(zhì)量管理體系的運行狀況監(jiān)督，質(zhì)量文化的宣傳。
3、關(guān)注質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的.升級換版，并適時導(dǎo)入公司的質(zhì)量管理體系;
4、關(guān)注新的質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)公司需要，適時開展認(rèn)證工作。
5、質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證:制定質(zhì)量管理體系建立的計劃，認(rèn)證計劃的制定，認(rèn)證/咨詢公司的聯(lián)絡(luò)及相關(guān)事宜的處理。
6、年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審:內(nèi)審計劃的制定，實施，編制內(nèi)審檢查表，不符合項整改措施實施狀況的跟蹤驗證，協(xié)助質(zhì)量管理體系的管理評審。
體系工程師崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量手冊、程序文件和第三層次文件；按照質(zhì)量體系程序文件要求，配合相關(guān)部門對每一個產(chǎn)品合格率的檢査與標(biāo)識的核對。
2、指導(dǎo)和督促各部門工作嚴(yán)格按質(zhì)量體系運行，對產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)波動時，及時組織相關(guān)人員進(jìn)行評審，落實糾正和預(yù)防措施。
3、加強與客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)，溝通和反饋質(zhì)量信息，確保客戶對產(chǎn)品評審和質(zhì)量問題的妥
4、及時組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核：對本部門的文件、原始資料和記錄齊全歸檔處于受控狀態(tài)，符合質(zhì)量體系運行與顧客的'要求。
5、參與供應(yīng)商(包括外協(xié)件)的評審，確保原材料、外協(xié)件的質(zhì)量。
6、嚴(yán)格實施質(zhì)量控制流程，對購進(jìn)的原料、輔助料、備件、半成品、成品等進(jìn)行檢驗，做好檢驗狀態(tài)標(biāo)識。
7、督促員工按工藝生產(chǎn)，消除質(zhì)量事故，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
8、做好質(zhì)量體系及新進(jìn)人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和構(gòu)建團(tuán)隊的能力。
體系工程師崗位職責(zé)13
1、 根據(jù)公司ts體系要求，組織編制工廠ts的管理細(xì)則并進(jìn)行發(fā)布
2、 配合公司qehs部完成工廠的'質(zhì)量體系審核;
3、 編制并組織實施工廠過程審核和產(chǎn)品審核計劃;
4、 配合顧客對工廠進(jìn)行二方審核;
5、 配合有資質(zhì)的認(rèn)證機構(gòu)的三方審核
6、 監(jiān)督、跟蹤審核不符合項整改;
7、 協(xié)助工廠行政管理部制定質(zhì)量體系年度管理評審計劃;
8、 匯總不符合項
9、對新產(chǎn)品、過程提供質(zhì)量技術(shù)支持
10、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設(shè)計質(zhì)量控制卡，確定質(zhì)量控制點;
11、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;、
12、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施;
13、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。
體系工程師崗位職責(zé)14
1、協(xié)助管理者代表對公司管理體系進(jìn)行維護(hù)和優(yōu)化，監(jiān)督體系有效執(zhí)行。
2、運行體系的審核及實際運行狀況和現(xiàn)場控制能力的`評估和監(jiān)督等。
3、參與組織各部門進(jìn)行管理體系的培訓(xùn)。
4、公司內(nèi)部體系文件編寫、匯檔、管理、控制、優(yōu)化等。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊質(zhì)量體系現(xiàn)場審核等。
體系工程師崗位職責(zé)15
1、維護(hù)ts16949質(zhì)量管理體系。
2、參與制定、修改企業(yè)質(zhì)量管理文件。
3、制定公司內(nèi)審、管理評審計劃。
4、全面稽核公司的質(zhì)量管理體系,提出體系中存在的問題點,并跟進(jìn)確認(rèn)改善效果。
5、協(xié)同其它部門對供應(yīng)商、外協(xié)廠商進(jìn)行現(xiàn)場評估。
6、協(xié)同其它部門監(jiān)督生產(chǎn)車間規(guī)范生產(chǎn),檢查生產(chǎn)現(xiàn)場人、機、物、料、法等各環(huán)節(jié)是否得到有效控制。
體系工程師崗位職責(zé)16
1、 負(fù)責(zé)日常質(zhì)量和環(huán)境體系運行的檢查工作及跟蹤、驗證糾正或預(yù)防措施。
2、 負(fù)責(zé)搜集、整理總經(jīng)理辦公會質(zhì)量和環(huán)境資料,跟蹤會議決議。
3、 負(fù)責(zé)組織、實施公司的質(zhì)量和環(huán)境體系內(nèi)部審核,跟蹤、驗證不合格項的整改。
4、負(fù)責(zé)組織、實施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部和外部顧客投訴的調(diào)查、處理,跟蹤、驗證糾正措施。
6、負(fù)責(zé)公司和部門文件的管理,外部文件(法律、法規(guī))的識別、管理。
7、負(fù)責(zé)收集、整理質(zhì)量和環(huán)境管理體系管理評審所需的`資料,跟蹤、驗證糾正或預(yù)防措施。
8、負(fù)責(zé)接待質(zhì)量和環(huán)境管理體系外部審核。
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、質(zhì)量協(xié)會的接口工作以及組織申報相關(guān)資料。
10、負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素的識別、評價及控制以及辦公區(qū)域通用環(huán)境因素的識別、評價。
11、負(fù)責(zé)組織oa內(nèi)部門流程的策劃、制定、修訂及增減的管理。
12、負(fù)責(zé)工作改善建議的整理,組織評定、歸檔保存。
13、負(fù)責(zé)環(huán)境事故的調(diào)查處理。
體系工程師崗位職責(zé)17
1、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量管理體系的有效性、符合性和持續(xù)性。
2、負(fù)責(zé)公司管理制度的策劃、建立和維護(hù)。
3、制定審核計劃進(jìn)行產(chǎn)品審核、過程審核、內(nèi)部審核。
4、負(fù)責(zé)定期組織現(xiàn)場審核，對審核問題點的`改善與追蹤，改正措施有效的驗證。
5、負(fù)責(zé)體系文件的修改完善，培訓(xùn)，推行。
6、對員工進(jìn)行體系知識，質(zhì)量意識的培訓(xùn)。
體系工程師崗位職責(zé)18
1、負(fù)責(zé)體系策劃與培訓(xùn)、過程識別與文件編制、試運行與評審改進(jìn)、體系認(rèn)證與體系維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)體系內(nèi)部評審、外部評審、企業(yè)管理評審等工作。
3、負(fù)責(zé)計量器具管理、3c認(rèn)證、生產(chǎn)一致性審核、過程審核、生產(chǎn)準(zhǔn)入審核等工作。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量制度流程文件管控、質(zhì)量文件資料的管理等工作。
5、完成上級交辦的其他工作
體系工程師崗位職責(zé)19
1、負(fù)責(zé)實驗室質(zhì)量管理體系的日常運行，包括文件管理、記錄管理;
2、負(fù)責(zé)實驗室現(xiàn)場的監(jiān)督檢查和各類計劃跟蹤確認(rèn);
3、負(fù)責(zé)檢測設(shè)備的臺賬和檔案管理，包括新設(shè)備驗收、建檔、設(shè)備計量、設(shè)備標(biāo)識等;
4、負(fù)責(zé)實驗室檢測標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的更新、確認(rèn)、輸入等;
5、負(fù)責(zé)實驗室檢測報告的合規(guī)性審核;
6、協(xié)助內(nèi)部審核計劃、培訓(xùn)計劃、管理評審計劃的實施以及對內(nèi)審不符合項整改的`跟進(jìn)等;
7、協(xié)助外部評審相關(guān)材料的準(zhǔn)備和評審應(yīng)對工作;
8、其他相關(guān)工作。
體系工程師崗位職責(zé)20
崗位職責(zé):
* 組織編寫質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件;
* 對質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實施監(jiān)督和檢查;
* 對質(zhì)量管理體系策劃的.實施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查;
* 制定管理評審的計劃,收集并提供管理評審所需要的資料,負(fù)責(zé)對評審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗證;
* 編制內(nèi)部審核計劃,組織內(nèi)部審核人員按計劃要求進(jìn)行審核,并對糾正措施實施效果進(jìn)行跟蹤和驗證;
* 質(zhì)量記錄的整理、歸檔;
* 監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場工作情況,履行質(zhì)量保證工作的糾正與預(yù)防;
* 對不合格品的控制,處理偏差及質(zhì)量投訴。
任職資格:
* 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物等相關(guān)專業(yè);
* 2年以上醫(yī)療器械質(zhì)量保證工作經(jīng)驗;
* 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力以及團(tuán)隊合作精神;
* 熟悉iso13485、生產(chǎn)實施細(xì)則等國家醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先,具有iso13485內(nèi)審員資格者優(yōu)先。
體系工程師崗位職責(zé)21
1、組織體系內(nèi)審、管理評審并復(fù)核跟進(jìn)，保證評審決策能夠順利實施；
2、組織對體系文件的維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)，保證體系正常運行；
3、對各職能部門體系運行狀況進(jìn)行監(jiān)督并定期向管理者代表匯報，確保體系運行落實到實處；
4、負(fù)責(zé)第二方、第三方對公司審核、認(rèn)證過程的聯(lián)絡(luò)、溝通、接洽安排，對相關(guān)方審核結(jié)果負(fù)責(zé)；
5、對文件控制體系進(jìn)行完善，確保公司文件得到有效控制和管理。
體系工程師崗位職責(zé)22
1、 負(fù)責(zé)在相關(guān)部門支持下建立維護(hù)質(zhì)量體系文件(質(zhì)量手冊、程序文件、指導(dǎo)書、記錄等);
2、 負(fù)責(zé)完成公司內(nèi)審、過程審核、產(chǎn)品審核等;
3、 負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化質(zhì)量管理流程，確保公司內(nèi)質(zhì)量體系運行有效;
4、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的管理、培訓(xùn)等工作;
5、 負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門對體系日常運作、對不符合項目制定相應(yīng)的`糾正預(yù)防措施，并驗收;
6、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、匯總及上報管理‘
7、 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項相關(guān)工作;
體系工程師崗位職責(zé)23
1、編制質(zhì)量管理體系文件并進(jìn)行宣貫、培訓(xùn);編制生產(chǎn)一致性控制計劃及執(zhí)行報告;主導(dǎo)整車3c;
2、對公司其他部門編制的體系文件進(jìn)行系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性審核;
3、實施內(nèi)審、外審、管理評審;監(jiān)督各個過程體系運行情況，針對審核中發(fā)現(xiàn)問題的立項整改(糾錯、糾偏)(包括實物和過程管理);關(guān)鍵、特殊過程的.質(zhì)量控制情況監(jiān)督抽查與整改推動(即過程績效);
4、質(zhì)量目標(biāo)策劃制定及達(dá)成情況統(tǒng)計、分析與整改推動;
5、質(zhì)量體系事宜的聯(lián)絡(luò)與溝通;
6、質(zhì)量管理體系文件歸口管理。
體系工程師崗位職責(zé)24
1、質(zhì)量管理體系的建立、改進(jìn)和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃、編制、修訂和完善,并進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部審核和管理評審,編制體系報告并做好整改效果驗證;
4、負(fù)責(zé)第三方認(rèn)證審核指導(dǎo)審核準(zhǔn)備及審核安排;
5、負(fù)責(zé)體系監(jiān)督、檢查部門管理體系運行情況,開展過程審核;
6、各部門質(zhì)量體系管理工作業(yè)務(wù)指導(dǎo);
7、質(zhì)量/環(huán)境體系相關(guān)資料完善,歸檔。
體系工程師崗位職責(zé)25
1、體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)及體系推行過程中的監(jiān)督管理
2、組織實施公司內(nèi)外部體系、過程和產(chǎn)品審核
3、負(fù)責(zé)組織體系文件的.編制及修訂
4、負(fù)責(zé)公司體系文件的管理
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
體系工程師崗位職責(zé)26
1、協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立健全高于iso要求的公司級文件化質(zhì)量體系;
2、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量體系文件控制計劃，及相應(yīng)文檔的編寫、修訂等工作，并督導(dǎo)實施;
3、建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)，嚴(yán)格處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致事項和不合格品的控制;
4、負(fù)責(zé)對各個部門體系運行的有效性，實時進(jìn)行監(jiān)控;
5、內(nèi)審與管理評審的'組織與協(xié)調(diào)，配合外審工作;
6、通過不斷實施的流程優(yōu)化，使公司體系持續(xù)改進(jìn)。
體系工程師崗位職責(zé)27
1、按iso9000/ts16949管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系;
2、組織實施工廠iso9000內(nèi)部審核，核查問題，跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實糾正預(yù)防措施，推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);
3、組織實施與iso9000相關(guān)的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實踐等方面的.廠內(nèi)培訓(xùn)與教育;
4、起草，修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;
5、參與工廠其它qa事務(wù)處理，包括偏差管理，變更控制，供應(yīng)商質(zhì)量管理，客戶投訴處理等。
體系工程師崗位職責(zé)28
1)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境管理等各類體系運行、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn);
2)負(fù)責(zé)實施公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系及流程管理的`審核;
3)負(fù)責(zé)組織過程審核和產(chǎn)品審核;
4)負(fù)責(zé)公司的體系文件管理，實現(xiàn)公司文件管理的標(biāo)準(zhǔn)化;
5) 配合完成第二方(顧客)、第三方(認(rèn)證公司)審核準(zhǔn)備和陪同/組織審核工作;
6) 負(fù)責(zé)跟蹤驗證內(nèi)、外部審核不符合項的糾正/預(yù)防措施的制定和驗證;
7)負(fù)責(zé)監(jiān)督健康、安全生產(chǎn)監(jiān)督及異常糾正。
體系工程師崗位職責(zé)29
1、負(fù)責(zé)本監(jiān)理合同段的全面監(jiān)理工作，向總公司及業(yè)主負(fù)責(zé)。
2、主持編制本監(jiān)理合同段的《監(jiān)理規(guī)劃》，制定詳細(xì)工作計劃。
3、組織審核施工圖紙，組織監(jiān)理人員熟悉合同文件和設(shè)計文件。
4、主持第一次工地會議及每月的工作例會、現(xiàn)場協(xié)調(diào)會議。
5、審查并批準(zhǔn)承包商的分項工程開工報告，審查其施工組織設(shè)計、總施工計劃。
6、審查承包商的材料來源、施工人員、裝備進(jìn)場情況，對其施工技術(shù)水平進(jìn)行評估。
7、審查變更設(shè)計方案，提出審查意見后報業(yè)主。
8、明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確定質(zhì)量公差，經(jīng)常巡視工地，解決施工中的重大技術(shù)問題，處理影響工程質(zhì)量的問題，確定試驗路段、試驗項目，審查承包商提出的特殊工藝與技術(shù)措施，向承包商發(fā)出質(zhì)量控制的`指示。
9、簽發(fā)《中間交工證書》及《中間計量表》，組織合同管理。
10、主持編報監(jiān)理月報及其它監(jiān)理文件。
11完成合同規(guī)定的或總公司及業(yè)主交辦的其它工作。
體系工程師崗位職責(zé)30
1、對來料進(jìn)行檢驗，包括抽樣留樣、及時完成檢驗狀態(tài)標(biāo)識;
2、erp檢驗報告制作、報告?zhèn)鬟f不合格信息和特采信息;
3、協(xié)助經(jīng)理制作、整理、存放各類體系認(rèn)證的`資料;
4、整理質(zhì)保書等文字性的工作;
5、質(zhì)檢部人員文具等申領(lǐng)、發(fā)放;
6、其他臨時性的工作、
任職要求:
1、一年以上工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心;
2、熟悉erp系統(tǒng)操作流程、熟悉工廠生產(chǎn)流程;
3、具備iso文管知識，料號管理等;
4、熟悉電子和結(jié)構(gòu)物料的檢驗。
體系工程師崗位職責(zé)31
1、協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立健全文件化的體系。
2、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量手冊，管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量保證體系文件。
3、負(fù)責(zé)本單位質(zhì)量保證體系個系統(tǒng)的`指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，對各系統(tǒng)的工作按照手冊的規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
4、嚴(yán)格處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致事項和不合格品的控制，建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)。
5、定期組織質(zhì)量審核并協(xié)助管理者代表進(jìn)行管理評審工作。
6、定期組織且實施公司質(zhì)量內(nèi)審。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助各個部門領(lǐng)導(dǎo)組織、實施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助各個部門領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。
9、負(fù)責(zé)對各個部門體系運行的有效性實時進(jìn)行監(jiān)控。
10、負(fù)責(zé)對部門質(zhì)量管理體系運行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與反饋負(fù)責(zé)對內(nèi)審、管理評審不合格項的跟蹤驗證工作。
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