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  • 市場推廣部崗位職責

    時間:2023-03-26 10:52:05 崗位職責 我要投稿

    市場推廣部崗位職責10篇

      在現實社會中,各種崗位職責頻頻出現,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編為大家收集的市場推廣部崗位職責,歡迎大家分享。

    市場推廣部崗位職責10篇

    市場推廣部崗位職責1

      職責描述:

      1、負責品牌體系建設與創意制作:根據企業發展愿景與消費者調研,明確品牌發展戰略、定位、形象與溝通價值主張,做為對外傳播與品牌活動基礎,確保消費者的每個接觸點有一致的品牌信息輸出,提升品牌知名度與美譽度

      2、負責組織新車上市項目與營銷活動整合:根據市場競爭與消費者洞察,結合自身產品優勢,提出具創意的上市策略并整合銷售公司各部門形成整體營銷方案,確保新車成功上市,達成銷售目標

      3、負責品牌體驗推廣:根據品牌發展戰略,結合線上線下傳播與體驗,實現高曝光與線索收集,完成車展銷售目標。

      任職要求:

      本科以上學歷,公共關系、新聞、媒介傳播、市場營銷等相關專業;

      8年以上品牌管理和品牌策劃經驗,5年以上汽車主機廠品牌總監經驗者優先

      熟悉品牌策劃、創意、活動等相關領域,具備品牌建設與推廣的專業知識與執行能力,有豐富的活動策劃與宣傳經驗和較強的社會活動能力和開拓資源的.能力,獨立的品牌和市場策劃能力,強力、有效的推廣執行能力,以及優良的策劃創意及文案表達能力;

      熟悉公關媒體、電子商務、新興媒體的推廣運作,具備整合傳播技巧能力;

      工作責任心強,有較強的分析能力、溝通協調能力、談判能力,以及良好的學習意識、創新意識、團隊意識,注重內、外部管理,具品牌敏感度。

      良好的組織協調能。

    市場推廣部崗位職責2

      崗位職責:

      1、制定并落地執行消費者市場推廣方案,幫助加盟店迅速提升品牌知名度、消費者到店率和銷售市場占有率;

      2、指導加盟店在不同市場不同階段開展相應的市場推廣活動,如門店開業、小區入戶、設計師渠道推廣、品牌聯盟團購等,并逐步建立系統、標準的市場推廣執行文件;

      3、根據市場發展情況,在常規市場推廣基礎上,探索最新的、有效的市場推廣模式,加以試點、檢討和評估,不斷發展;

      4、對行業或是跨行業中的高端品牌推廣活動進行觀摩學習,加以提煉和梳理,制定符合公司品牌的推廣新方案;

      5、對區域人員進行市場推廣培訓,使其掌握基本的市場推廣方法和執行要求,能夠協助加盟商做好常規的市場推廣活動;

      6、制定年度全國市場推廣活動計劃、列支預算,并指導、監督各區域按計劃執行,達成全年場次與效益目標;

      7、依照全國或區域性渠道促銷計劃,制定系統性、標準性的'終端促銷方案并監督執行,對活動效果進行檢查、檢討和評估總結。

      任職要求:

      1、?埔约吧蠈W歷,30歲以下,有卓越經驗者,可適當放寬年齡限制;

      2、具有敏銳的消費者市場觀察力,能對消費者行為進行快速有效的分析和判斷,把握市場消費趨勢;

      3、具有嚴謹的標準文件編制能力和豐富的表達能力,善于整理和總結;

      4、能長期性全國出差,并適應高壓的工作狀態。

    市場推廣部崗位職責3

      崗位職責:

      1、制定年度市場推廣計劃,對公司產品宣傳和品牌建設提出規劃和建議;

      2、對宣傳、推廣資料,項目建議書和產品路演PPT進行制定和審核;

      3、負責市場信息的收集、整理和分析;

      4、負責品牌建設與管理,展會活動策劃及各類市場活動的策劃及實施;

      5、負責推廣團隊的建設與管理,帶領團隊配合完成公司的市場目標。

      任職要求:

      1、碩士以上學歷,生物、醫學等相關專業,3年同行業崗位經驗;

      2、有團隊建設與管理經驗,熟練掌握市場調研相關知識與技能;

      3、具有出色的.市場分析能力。敏銳的商業(市場)意識、優秀的資源整合能力、人際交往能力、業務推進能力、成熟穩重的個人展現力。

    市場推廣部崗位職責4

      崗位職責:

      1、收集市場、銷售數據,為部門的.市場業績跟蹤提供參考;

      2、培訓、提成計算,部門內部管理等相關工作;

      3、協助處理其它交辦事項。

      任職資格:

      1、有較強的抗壓能力,能夠妥善處理多個任務;

      2、對電商行業有一定了解或抱有興趣,有市場部工作經驗為佳;

      3、較好的溝通能力和時間管理能力,能夠獨立完成任務;

      4、日;镜挠⒄Z交流水平,能夠熟練操作office辦公軟件。

    市場推廣部崗位職責5

      推廣部長助理/品牌推廣經理職責

      1.項目開業活動計劃和預算:協助項目開業活動計劃及預算制定

      2.年度商業項目活動策劃及預算:協助年度商場活動的計劃及預算制定

      3.線下活動執行:負責商場開業及年度日;顒訄绦,進行外包公司的選擇及協調,進度把控,物料確認;現在搭建,執行撤場的監督等

      4.線上活動運營:負責線上活動的年度策、執行,進行微信、微博等新媒體運營,文案編審,店鋪采編安排及協調等

      5.商場會員系統:協助系統導入及運營,負責會員招募策劃,資料匯總、分析等

      6.協調溝通:協調各部門以及各店鋪的相關業務工作

      任職條件

      1. 3年以上商業項目或品牌從業經驗,有一定管理經驗為佳

      2.有商業項目活動策、劃執行相關經驗,具有前期籌建經驗者優先

      3.有商場會員系統開發、運營經驗

      4.正直嚴謹,有責任心,具備良好的溝通能力,以及團隊管理和協同能力。

      5.有日語能力者優先

      職責

      1.項目開業活動計劃和預算:協助項目開業活動計劃及預算制定

      2.年度商業項目活動策劃及預算:協助年度商場活動的'計劃及預算制定

      3.線下活動執行:負責商場開業及年度日;顒訄绦,進行外包公司的選擇及協調,進度把控,物料確認;現在搭建,執行撤場的監督等

      4.線上活動運營:負責線上活動的年度策、執行,進行微信、微博等新媒體運營,文案編審,店鋪采編安排及協調等

      5.商場會員系統:協助系統導入及運營,負責會員招募策劃,資料匯總、分析等

      6.協調溝通:協調各部門以及各店鋪的相關業務工作

      任職條件

      1. 3年以上商業項目或品牌從業經驗,有一定管理經驗為佳

      2.有商業項目活動策、劃執行相關經驗,具有前期籌建經驗者優先

      3.有商場會員系統開發、運營經驗

      4.正直嚴謹,有責任心,具備良好的溝通能力,以及團隊管理和協同能力。

      5.有日語能力者優先

    市場推廣部崗位職責6

      崗位職責:

      1.全面規劃、組織、實施、協調公司品牌推廣工作;

      2.負責擬定公司品牌推廣方案,對推廣方案及實施計劃全程進行評估與調整,確保推廣方案與計劃的落地實施;

      3.協助公司大型推廣活動、學術會議的策劃、組織及實施;組織視覺設計、宣傳品設制作及推廣。

      4.組織各項公關活動,與相關部門、單位進行良好的互動溝通,維護公司良好形象;

      5.負責整合廣告投放、行業論壇、媒體等渠道,維護公司品牌形象;

      6.協助重要客戶接待及關系維護工作;

      7.負責本部門日常管理工作,包含部門相關數據的統計整理以及工作計劃的制定總結等;

      8.負責部門員工的管理和團隊建設;

      9.組織制定和完善本部門的各項流程和管理制度,并進行監督實施;

      10.負責公司推廣預算和費用的`監督與管理。

      任職要求:

      1.掌握市場營銷、市場研究、消費心理學、組織行為學等相關專業知識;

      2.具備品牌管理知識和廣告學知識。

      3.具有出色的溝通能力、團隊建設能力和組織開拓能力;

      4.具備整合運用媒體資源的能力;

      5.具備大型活動的策劃、組織以及現場管理能力。

      品牌推廣部經理崗位

    市場推廣部崗位職責7

      職責描述:

      1.制定年度市場推廣計劃并把控實施,對全年客流及銷售負責, 統籌管理部門內部工作;

      2.制定項目全年市場推廣費用預算并嚴格把控全年整體預算執行情況;

      3.負責市場推廣、品牌、公關、活動、媒體等方面的具體方向和實施活動方案并對執行結果負責;

      4.制定把控廣告位及場地定價及出租方案,定期對市場進行調研,調整價格和方案,并按公司要求完成年度收入指標;

      5.進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

      6.跟進及維護市場資源合作關系,積極尋求市場推廣資源,尋找合作切入點,拓展合作渠道;

      7.建立完善市場部工作流程以及制度規范,對市場部團隊進行有效管理,并制定業績考核指標;

      8.建立良好的溝通機制,包括項目跨部門以及與總部的溝通及時無延誤;

      9.完成領導安排的其他工作。

      任職要求:

      1.本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、房地產、新聞學、廣告學等相關專業;

      2.七年以上工作經驗,三年以上商業地產市場策劃及管理經驗;

      3.工作認真,執行力、責任感強、團隊協作能力、溝通能力強;

      4.熟悉商業地產開發流程,具備前期籌開階段、運營階段推廣策劃能力或經驗,較強的'創新思維及策劃能力,對合作伙伴有較強的把控能力,出色的問題解決能力。

      市場推廣部總監崗位

    市場推廣部崗位職責8

      【崗位職責】

      1、擔任中國區市場推廣部門負責人,帶領團隊支持國內銷售業務拓展;

      2、根據公司中國區的營銷業務戰略,制定國內市場推廣計劃和策略,提升客戶體驗和營銷產出;

      3、推動和落實中國區市場線上、線下推廣工作的數字化轉型,推進商機獲取和高效轉化,定期進行營銷轉化和品牌營銷現狀分析,基于數據對營銷策略提供指導性建議;

      4、完成集團市場品牌戰略和營銷框架在中國區的落地和執行。

      【崗位要求】

      1、全日制本科及以上學歷,有7年以上銷售或市場推廣相關崗位工作經歷;

      2、對品牌傳播有獨立認知,且熱衷于探索市場推廣新方案,曾獨立或主導操作過品牌策劃傳播項目;

      3、對銷售流程、渠道管理有一定的理解,熟悉b2b行業商業模式,同時具有商機獲取的工作經驗,了解l to c的流轉全過程;

      4、擅長數據分析,具備數據驅動的營銷思維,可以熟練使用相關工具進行數據的.多維度統計分析;

      5、具有比較突出的組織、策劃、協調及溝通能力,帶過10人以上市場推廣團隊。

    市場推廣部崗位職責9

      崗位職責:

      1.負責購物中心的各項市場活動,旨在通過市場活動提升購物中心的品牌價值,最大限度地吸引人流,增加購物中心的現金流入;

      2.在購物中心總經理與公司市場部的督導下制定購物中心的市場營銷策略、計劃和方案,結合所在地的商業市場動向,通過系列市場活動和宣傳達到計劃中的即定目標;

      3.制定購物中心市場推廣和宣傳策略,及時對市場活動效果進行評估、反饋,根據市場反應及時進行調整,確;顒悠鸬接行У男麄骱痛黉N效果;

      4.負責購物中心對外關系的建立與維護,包括與媒體、社區公共關系等方面溝通工作,同時保持與商戶及時溝通,制定購物中心場地的推廣、贊助、促銷活動;

      5.定期對市場進行市場調研分析工作,收集、整理市場信息,及時制定有效營銷活動;

      6.對公司市場部和購物中心總經理負責,制定和執行購物中心整體的形象布局、廣告、贊助、公益等方面的工作計劃,并按時保質完成公司的各項工作任務。

      任職要求:

      1.相關專業本科學歷及以上

      2.從事過3-5年以上的推廣營銷管理工作

      3.專業知識

      (1)具備一定品牌營銷知識

      (2)具備一定品牌行銷活動規劃知識

      (3)具備一定媒介管理和新媒體傳播管理知識

      (4)具備一定數字營銷、技術營銷知識

      (5)具備一定公關關系管理知識

      (6)具備一定視覺傳達、設計知識和執行能力

      4.專業技能

      (1)較好的.統籌協調能力和高效溝通能力

      (2)在媒介及推廣行業有一定的資源積累

      (3)具備比較敏銳的市場觸覺,能根據行業變化快速反應

      (4)具有一定的品牌行銷策劃經驗。

      (5)具備比較豐富的各類推廣活動的落地、執行經驗

      (6)對新媒體推廣、互聯網+等方面有較豐富的資源和執行經驗

    市場推廣部崗位職責10

      職責描述:

      1.開發外圍資源與媒體,提升品牌形象開拓市場推廣渠道。

      2.廣告投放渠道的規劃及預算控制。

      3.媒體關系的維護。

      4.建立媒體文案基礎素材庫(圖片、文字、視頻、聲音)。

      5.自媒體網站、微博、微信的管理、規劃,按月制定內容發送計劃,更新資料。

      6.各類宣傳推廣稿件撰寫。

      7.媒體分析報告。

      8.VI視覺體系管理。

      9.標識導覽系統的優化。

      10.宣傳物料的`規劃及執行。

      11.商業氛圍的營造,及公共空間提升。

      12宣傳載體的規劃及日常管理。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,新聞、廣告、設計等相關專業;

      2、5年以上相關工作經驗, 2年以上團隊管理經驗;

      3、具備良好的洽談能力、溝通協調能力;

      4、有大型企業相關就職或公關公司項目媒體、視覺負責人經驗者優先。

      5、工作積極主動,責任心強。

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